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第3页共3页2024年厨师劳动合同格式范文甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国经济合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,在平等互利的基础上,就甲方向乙方收购垃圾及相关事宜达成如下协议,双方应共同遵守。一、甲方与乙方签订本协议,明确甲方负责处理乙方的垃圾(含污水)及垃圾房的管理。所有清洁工作必须严格遵守深圳市卫生防疫站、卫生局及环保局的相关规定。若甲方违反深圳市政府的相关规定及行为,将承担全部责任。同时,甲方需全面负责为乙方处理垃圾所需的有效政府认可文件或牌照及其相关费用。二、甲方应指定一名或多名专职垃圾处理服务人员,负责从乙方垃圾房清出本协议规定的全部垃圾。无论天气条件如何(包括雨天、雪天、寒冷、炎热等),垃圾的清运工作均需每日进行,节假日也不例外。三、甲方需准备一份专职服务人员的值班安排表,并于每周四提交给乙方管事部经理,每两周更新一次。服务人员的具体值班时间为:早班7:00至17:00,晚班15:00至24:00。甲方将依据乙方的规章制度管理其员工,确保每日自上午6:30至24:00期间,至少有两名员工在垃圾房内进行垃圾清理工作。每日的垃圾清运时间分别为早班7:00至8:00,晚班19:00至20:00。四、甲方指派的服务人员应始终服从乙方管事部经理、助理或当值负责人的管理,并将待运出的垃圾堆放整齐、妥善,确保垃圾处理区域的环境整洁、干净,符合乙方设定的卫生标准。五、在乙方对垃圾房及周围环境进行定期维修、清洁时,甲方指派的服务人员应给予全力协助,以确保该区域的卫生状况符合深圳市卫生防疫站及街道办事处的相关规定和要求。六、对于在乙方管辖区内工作的甲方全体指派人员,甲方需提供其登记照片(两张)、身份证及完整的人事资料。每位指派的服务人员必须持有有效的健康证,以证明其无传染病或其他健康问题。七、若甲方指派的服务人员不符合第六条的要求,则不得在乙方管辖区内的酒店任何区域工作或逗留。甲方需另行指派符合要求的人员进行替代。八、对于在乙方管辖区内工作的甲方指派人员,无论在任何地点、任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外或伤及第三方(财产或人员)的情况,甲方均需承担全部责任。乙方不承担任何形式的责任及索赔。九、甲方需承担与垃圾处理相关的一切费用,包括但不限于堆放、运输、处理管理及其他与清洁乙方垃圾房内垃圾相关的费用。甲方在处理全部垃圾时,必须严格遵守深圳市环卫局的管理规定和要求。如有违反,其产生的全部后果及责任均由甲方承担,且不得向乙方提出索赔。(注:甲方不负责处理乙方酒店的任何装修垃圾。)十、乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责为甲方提供水、电等条件以清洗垃圾房及其内外地面、墙壁、地沟、天花、窗户等环境设备。同时,乙方负责垃圾房的灭蚊、灭鼠工作,并提供所需的药物。十一、对于在乙方管辖区内工作或逗留的甲方人员,甲方应确保其指派的人员在履行职责时具备守时、忠诚、老实、吃苦、肯干、品行端正等品质。甲方:_____乙方:_____日期:_____2024年厨师劳动合同格式范文(二)甲方名称:营业地址:公司代表:乙方姓名:_____性别:_____身份证号码:_____电话:_____家庭住址:_____甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》及相关法律法规和规章的规定,经双方平等协商,就甲方聘用乙方负责运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具采购事宜,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。每月承包租金为____元。第二条工作内容及岗位1.甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。2.乙方需确保餐饮质量、卫生达标,提升人员专业技能,并有效控制成本。第三条劳动纪律1.甲方应依据国家相关规定,制定各项规章制度,并予以公示,作为本合同附件,与本合同一并执行。2.乙方应严格遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。3.乙方必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。4.乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,按公司相关规定执行。第四条工资工资以货币形式按月支付,基本工资及奖金参照公司工资制度执行,每月____日为工资发放日。第五条违约责任1.本合同一经签订即具法律效力。任何一方因过错导致本合同不能履行或不能完全履行,由过错方承担法律责任;若属双方过错,则根据实际情况,由双方分别承担各自法律责任。2.任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小,依法赔偿对方损失。第六条劳动合同的解除1.双方中任何一方需提前解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知对方。2.因乙方不能遵守企业规章制度或不能胜任本职,甲方有权随时终止本合同。3.乙方应保守甲方商业秘密。若乙方泄露甲方商业秘密或有其他损害甲方利益的行为,甲方有权终止本合同,并保留追究相关民事、刑事法律责任的权利。第七条劳动争议处理合同履行过程中发生劳动争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。本合同经双方签字盖章即生效,并具有
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