2024年市场拓展主管岗位的基本职责范本（二篇）_第1页
2024年市场拓展主管岗位的基本职责范本（二篇）_第2页
2024年市场拓展主管岗位的基本职责范本（二篇）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页2024年市场拓展主管岗位的基本职责范本职责：1.遵循年度发展策略，负责全国门店的开发与拓展任务。2.主导本部门的外部拓展工作执行流程。3.参与市场动态的洞察与分析，以及商业区资料的收集工作。4.进行门店选址的市场调研，基于店面定位、物业考察、交通及商业环境等因素进行可行性评估，编制并提交可行性报告和建议，同时征求其他相关部门的反馈，最终提交公司高层审批。5.确保在管辖区域内拓展工作的有效跟进与完成，参与选址工作的谈判、协调、审核及合同的签订与续签。6.维护与合作渠道的稳定沟通，保持良好的合作关系，并进行合作项目的跟踪管理。7.监控并解决工作实施过程中出现的问题。8.执行上级领导分配的其他工作任务。任职要求：1.拥有大专及以上学历，专业方向为市场营销或相关领域。2.对广东及江浙地区的地理环境有深入了解，熟悉商业调研的技巧和方法。3.具有三年以上女装或内衣购物中心选址拓展工作的经验者优先。4.拥有出色的沟通协调能力、组织规划能力、学习适应能力，以及法律和商务谈判的专业知识与实践技能。5.普通话标准，熟练运用OFFICE及相关办公软件，具备出色的数据分析能力。2024年市场拓展主管岗位的基本职责范本（二）职责：1.掌管区域内市场终端的网点布局、选址及新店的拓展工作。2.进行市场调研，对市场进行深入分析，以制定有效的市场扩张策略。3.在所负责的区域内，负责客户关系的筛选、谈判、合同的签订及续约等操作。4.协助新店开展开业前的各类广告宣传，同时制定开业促销策略。5.关注辖区行业市场动态，及时提出相应的竞争策略。6.及时了解主要竞争对手的市场政策、策略、渠道网络等市场状况。任职要求：1.年龄需在____岁范围内。2.拥有市场营销专业背景，具备____年以上的服装市场选址开发经验，熟练

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论