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第4页共4页2024年安全检查与反馈制度范本二○一三年____月黄道民族中心小学安全检查与反馈制度为确保校园安全,维护学校整体稳定,切实保障国家财产及广大师生的生命安全,积极响应各级政府关于加强学校安全工作的指示精神,创建“平安校园”,特制定本校安全检查与反馈制度。一、安全检查的主要项目1.师生安全教育2.校园秩序管理、大型集体活动和课余活动安全3.饮食卫生安全4.防盗安全工作5.学校周边环境安全6.交通安全7.防火安全8.疏散通道安全9.学校附属设施安全10.校舍安全11.学校财产安全二、安全检查督促制度的建立与强化1.成立以校长为组长的安全工作督察组,定期对学校安全工作进行全面检查和督促。2.实行“安全日讲日查日报制”,值日领导及成员需全程负责当日的学校安全工作,包括早读、上课、晚自习及课外活动等时段,协调处理安全事务,并及时向学校反馈发现的问题。3.定期对学校各部门、各班级的安全教育工作进行检查、督促及评比,确保安全工作的深入实施与持续进行。4.将安全工作纳入各处室、年级组、教学班的管理与评估体系,实行安全工作“一票否决制”,对发生重大安全责任事故的个人及所在年级组,取消其当年评优评先资格。三、安全检查日常工作的执行1.定期对学生宿舍、食堂的卫生及安全状况进行检查,确保师生健康。与食堂、小卖店等签订饮食卫生安全协议,制定并执行相关管理制度,严禁外人进入师生饮水和食堂灶房区域。对食品卫生进行定期检查,严禁“三无”食品和过期食品在校内销售,严格规范进货渠道。对学生饮食饮水情况实施监控,每月进行专项检查,并采取措施促进学生良好卫生习惯的形成,预防传染病流行。2.加强防火和消防工作,定期排查火灾隐患,检查用火点和电源线路,及时维修更换设备,并妥善保管灭火器材。对发现的问题及时解决,必要时上报相关部门。3.对学校实验室内的剧毒、易燃、易爆药品实行严格管理,执行出入库手续,并定期进行查验、清理和登记。4.加强贵重物品如教学仪器的保管工作,每月检查各部室现代教育装备的使用情况。5.定期检查学校围墙、厕所、旗杆、篮球架、树木枝干等附属设施的安全状况,及时修缮存在安全隐患的设施。6.严格执行校园校舍管理条例规定,经常查看校舍各部位的安全状况,及时排除危险部位的不安全隐患。7.学生在校期间严禁将疏散门上锁封死,确保疏散通道畅通无阻。特别是晚自习和学生就寝期间,需有专人负责管理。8.实行封闭管理,严格进出校门管理。门卫需严格执行来人来客登记制度,禁止闲杂人员进入校园关键区域。夜间值班人员需全方位巡逻,重点部位重点察看,防止盗窃及影响校园秩序的事件发生。定期检查值班、传达人员的工作记录。9.坚持对校舍、围墙、体育设施等进行日看、周查、月检制度。对发现的问题需认真记录并研究解决措施,确保学校安全工作的万无一失。四、全员参与,共筑安全防线1.学生进校后,教学时间内凭教师出校证明方可离校。放学后,滞留学生需有教师在场看护。2.学生集会、出操、大扫除、课外活动时,班主任需在场维持秩序。3.课间活动需讲文明,禁止打架斗殴及玩危险性游戏。上下楼梯需靠右行,禁止从楼梯扶手滑下。值日教师需加强课间巡视,及时处理偶发事件,阻止学生玩不正当游戏及进行危险性活动。上学、放学时值日教师需在校门值勤,防止意外事故发生。4.学校组织校外活动时,班主任需对学生进行交通安全教育和组织性纪律性教育,并在班主任工作手册中做好相关记载。5.未经校长同意,任何教师不得擅自组织学生外出活动或提前放学。6.教育学生遵守交通法规,禁止学生骑自行车上学。2024年安全检查与反馈制度范本(二)安全检查制度构成了学校安全预防工作的重要框架。为更有效地执行我校的安全管理,特制定以下安全检查规定:1、各班级、年段及部门应设立安全员。班主任为班级首要责任人,年段长为年段首要责任人,部门主管为部门首要责任人。各单元需构建独立的安全检查体系,明确个人职责,对关键区域和贵重物品实施定时、定人、定位的检查。2、安全检查需有条不紊地执行,明确检查目标、重点和手段,确保各项安全措施的执行。重点关注的区域包括电器、电源、燃油、水源、仓库、计算机房、食品卫生、老旧建筑、学生宿舍和食堂等。3、检查工作应持续进行。班主任每日对班级进行全面检查,各班主任、年段长和部门主管每周组织一次检查,学校办公室每月至少组织一次全面检查,发现安全隐患立即发出整改通知,并指定专人限时整改,事后需确认整改结果。4、严格执行安全检查报告和整改追踪制度。发现的安全问题应及时报告并要求相关部门及时处理。对重大问题隐瞒不报或已报告问题处理不当导致损失的,将追究相关人员责任;造成严重后果的,将采取行政处分或刑事处罚。5、安全检查登记制度必须严谨。检查过程中不得敷衍了事,遗漏任何潜在风险,记录需详尽无误,对发现的问题提出整改建议,并尽可能当场明确责任人。记录需由检查负责人和存在问题的部门负责人签字确认,整改情况由检查负责人进行复查。6、建立安全检查评价机制。对自我检查无隐患的部门给予表彰,对隐患多、整改不力的部
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