2024年实习生劳务派遣协议模板版

2024年实习生劳务派遣协议模板版A版本合同目录一览第一条：协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3实习岗位及职责第二条：实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条：实习生的权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务第四条：劳务派遣方的权利与义务4.1派遣方权利4.2派遣方义务第五条：接收方的权利与义务5.1接收方权利5.2接收方义务第六条：实习报酬6.1实习工资6.2实习奖金6.3实习生福利第七条：培训与指导7.1实习生培训7.2实习生指导第八条：保险与保障8.1实习生保险8.2实习生保障第九条：违约责任9.1实习生违约9.2派遣方违约9.3接收方违约第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除第十二条：保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任第十三条：附则13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除第十四条：其他约定14.1双方其他约定14.2法律适用14.3争议解决14.4联系方式第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1协议类型本协议为实习生劳务派遣协议，由劳务派遣方、接收方与实习生共同签订。1.2协议双方甲方（劳务派遣方）：【甲方全称】乙方（接收方）：【乙方全称】丙方（实习生）：【丙方姓名】1.3实习岗位及职责丙方实习岗位为：【实习岗位名称】，主要职责包括但不限于：【具体职责描述】。第二条：实习期限2.1实习开始日期实习开始日期为：【开始日期】。2.2实习结束日期实习结束日期为：【结束日期】。第三条：实习生的权利与义务3.1实习生权利（1）获得甲方和乙方提供的实习条件和工作环境；（2）按照约定获得实习报酬；（3）参加甲方和乙方组织的培训和指导；（4）本协议约定的其他权利。3.2实习生义务（1）按照约定时间到岗实习，遵守甲方和乙方的规章制度；（2）认真履行实习职责，完成甲方和乙方布置的任务；（3）尊重甲方、乙方及相关人员的知识产权和商业秘密；（4）本协议约定的其他义务。第四条：劳务派遣方的权利与义务4.1派遣方权利（1）根据丙方的实习表现，给予评价和推荐；（2）按照约定收取丙方的实习报酬；（3）本协议约定的其他权利。4.2派遣方义务（1）为丙方提供实习岗位，并协助乙方对丙方进行培训和指导；（2）按照约定向丙方支付实习报酬；（3）保障丙方在实习期间的人身安全和合法权益；（4）本协议约定的其他义务。第五条：接收方的权利与义务5.1接收方权利（1）对丙方的实习工作进行监督和管理；（2）评价丙方的实习表现，并给予反馈；（3）本协议约定的其他权利。5.2接收方义务（1）为丙方提供实习条件和必要的工作指导；（2）保障丙方在实习期间的人身安全和合法权益；（3）按照约定向甲方支付丙方的实习报酬；（4）本协议约定的其他义务。第六条：实习报酬6.1实习工资丙方实习期间，甲方和乙方协商确定实习工资标准为：【工资标准】。6.2实习奖金丙方完成甲方和乙方规定的实习任务和目标，按照约定给予实习奖金：【奖金金额】。6.3实习生福利（1）甲方和乙方提供的人身意外伤害保险；（2）甲方和乙方提供的培训和职业发展机会；（3）本协议约定的其他福利。第八条：保险与保障8.1实习生保险甲方应自丙方实习开始之日起，为丙方办理实习期间的人身意外伤害保险，保险期限至实习结束之日止。8.2实习生保障甲方和乙方应共同保障丙方在实习期间的人身安全和合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、必要的劳动保护措施和培训。第九条：违约责任9.1实习生违约丙方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。9.2派遣方违约甲方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿乙方和丙方因此造成的损失。9.3接收方违约乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和丙方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1争议解决方式本协议项下发生的任何争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如发生诉讼，甲方所在地的人民法院为争议解决机构。第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本协议自各方签字盖章之日起生效。11.2合同变更本协议的变更应由各方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同解除除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。如因特殊情况需解除本协议的，应提前【提前通知期限】天通知其他各方，并承担因此造成的相关责任。第十二条：保密条款12.1保密内容各方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、业务计划、技术数据等。12.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。12.3违约责任如各方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。第十三条：附则13.1合同附件本协议附件包括但不限于：实习岗位职责描述、实习报酬明细、培训计划等。13.2合同修改本协议的修改应由各方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同解除除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。如因特殊情况需解除本协议的，应提前【提前通知期限】天通知其他各方，并承担因此造成的相关责任。第十四条：其他约定14.1双方其他约定本协议未尽事宜，各方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3争议解决如发生诉讼，甲方所在地的人民法院为争议解决机构。14.4联系方式各方联系方式如下：甲方：【甲方联系方式】乙方：【乙方联系方式】丙方：【丙方联系方式】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位职责描述：详细说明丙方在实习期间的具体工作内容、职责和要求。2.实习报酬明细：具体列举丙方在实习期间应获得的工资、奖金及其他福利。3.培训计划：详细规划丙方在实习期间接受的培训内容、时间安排和培训师资。4.甲方和乙方的联系方式：提供甲方和乙方的详细联系信息，以便丙方在实习期间进行沟通。5.实习评价标准：明确丙方实习结束时的评价标准和评价主体。6.保密协议：具体规定各方在履行本协议过程中应遵守的保密义务和保密内容。7.实习生身份证明文件：丙方的身份证复印件、学生证复印件等相关身份证明文件。8.其他双方认为需要附加的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约：丙方未按照约定时间到岗实习或提前离职；丙方泄露甲方和乙方的商业秘密和机密信息。违约责任：丙方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、培训费用等。2.派遣方违约：甲方未按照约定向丙方支付实习报酬；甲方未为丙方提供实习岗位或协助乙方对丙方进行培训和指导；甲方未为丙方办理实习期间的人身意外伤害保险。违约责任：甲方应承担违约责任，赔偿乙方和丙方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、培训费用等。3.接收方违约：乙方未按照约定向甲方支付丙方的实习报酬；乙方未为丙方提供实习条件和必要的工作指导；乙方未保障丙方在实习期间的人身安全和合法权益。违约责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方和丙方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、培训费用等。示例说明：假设丙方在实习期间未经许可提前离职，导致乙方未能完成既定的工作任务，乙方因此遭受了经济损失。根据本合同的违约责任规定，丙方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方和乙方签订本协议时，由甲方派遣至乙方进行实习的学生。2.劳务派遣方：指甲方，负责提供实习生并协助乙方对实习生进行培训和指导。3.接收方：指乙方，负责提