2022年大学生就业协议书

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大学生就业协议书

大学生就业协议书1

甲方：大学学生处

乙方（用人单位）：

丙方（学生）：

为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学

生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经谨慎商议，

甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对

三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1、工作内容：

2、工作时间：

3、就业实习报酬和福利待遇：

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲

方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费

元或者按学生酬金的%计）。管理费用于为

丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。

无论乙方辞退或者丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日

至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙

方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙

方。如丙方因无故离职，或者因表现不佳被辞退，学校将按考

勤等校规处理。

四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统

一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从

事易对人体造成伤害或者危（wei）险的特殊行业或者专业的劳

动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得伤害

或者变相伤害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的

后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，

乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故

意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其

他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。

在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制

度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，

甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或者丙方不可申请仲

裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。

甲方催促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议合用中华人民共和国法律，由甲方所

在地法院管辖。

九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：__________

负责人（签字）：负责人（签字）：

年—月―日年—月―日

签订地点：_________签订地点：

丙方（签字）：

班级:________

学号：________

年一月―日

签订地点：_________

大学生就业协议书2

他的用处在于确认你的档案转接关系，并从而确认你的派遣

单位，然后确认你的干部身份.

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，

它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权

利和义务的书面表现形式，能解决户籍、档案、保险、公积金等

一系列相关问题，大学生就业协议书的作用。协议在毕业生到单

位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确

定，因此，要特殊注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学

生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业

单位、国有企业普通都有人事接收权，协议书《大学生就业协议

书的作用》。民营企业、外资企业则需要经过人事局或者人材交

流中心的审批才干招收职工，协议书上要签署他们的意见才干

有效。还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是

国家派遣证发放的一个证明。惟独你签署了三方协议，拿回学校，

学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作

的单位报导，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

要说现在已是市场经济了，可是我们有不少东西还留在计

划经济的时代，比如这个大学生派遣问题就是这样的。简单点

说：就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续

的凭证，同时自派遣证颁发之日起开始计算你的工龄，大学生开

始进入见习期（这可不是单位的试用期，以后再解释），一年后

转正定级确认干部身份。

大学生就业协议书3

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

L甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的

注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2.可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于

实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或者拒不

服从甲方工作安排、工作要求或者各项规章制度，甲方有权提

前终止实习活动。

3.结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业

实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4.实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的

实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，

以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳

动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：”在校生利用业余

时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动

合同。”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

L协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生

到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动赋予优先安排和重点

支持与协助。

2.协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3.必要时，可以到甲方现场了解实习生的.工作情况。

4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密

及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允

许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

5.就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在

实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作

时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或者

与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款:

五、其他未尽事宜，甲乙双方商议解决.本协议的有效期与实

习期同。

六、本协议（一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即

时生效）。

甲方：乙方：

委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）

年—月—日年—月—日

大学生就业协议书4

为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解

决学生就业问题，特签订如下合同：

一、甲方责任

1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专

业教师授课；

3.在乙方毕业前三个月或者毕业后三个月，负责将毕业生

推荐到相关单位工作。

二、乙方责任

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；

2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操

行评分合格；

3.服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于

_________元；

2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，

或者连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业

推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费

元；

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校

不赋予补贴；

4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

四、违约及责任

1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，

而甲方不能赋予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间，浮现以下情况之一者，甲方不予推

荐就业，由乙方自谋职业：

未能通过甲方组织的全部课程考试；

有打架、斗殴或者其它严重违纪行为、影响恶劣；

受记过或者以上处分（被撤销处分除外）；

未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或者其他所欠费用者,

或者中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者，学校再也不安排就业：

不服从学校安排或者学校通知面试而不到达三次者；

学校安排成功，学生已允许就业而不上班者；

就业后无正当理由自己辞职或者因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定

1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或者被

学校开除，学校一律不退费。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法人代表（签字）：

—年—月—日年—月—日

大学生就业协议书5

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维

护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在

毕业生就业工作中的权利和义务，经商议，毕业生、用人单位、

学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的

情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时

间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用

人单位允许。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要

求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，

用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结

业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工

作，用人单位允许录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教

育部批准，学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协

议自行取销，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条

件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以

学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注

栏注明，并视为本协议的一部份。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本

协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方允许，由违约方承

担违约责任。

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，

复印无效。

大学生就业协议书6

毕业学校

专业名称

学历

家庭地址

手机联系电话

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、

信用的原则，在平等自愿、商议一致的基础上，依法达成如下协

议：

、甲方愿意录（聘）用乙方;

二、乙方允许到甲方工作；

三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予

以积极配合；

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、

政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、

生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全

卫生条件和劳动防护用品；

五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：

六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本

协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附

件；

七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并

免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本

协议并免责；

八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：、

甲方被撤销或者依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、

被录用为国家公务员或者参加国家及地方志愿服务项目；3、乙

方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被

劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；

九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法

追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；

十、甲乙双方商议一致，可以变更协议中双方约定的条款或

者解除协议；

十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方商议解

决，或者提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提

起诉讼；

十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国

家没有规定的由甲乙双方商定；

十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交

违约金叁仟人民币给甲方。

十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、

乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份；

甲方乙方（签名）：

负责人：年月日

公章：

年月日

大学生就业协议书7

甲方：大学学院

乙方（用人单位）：

丙方（学生）：________________

为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学

生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经谨慎商议，

甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对

三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工

作，丙方在乙方处主要从事工作岗位，具体工作内容

是0

二、工作时间：经甲方介绍，丙方自年

月日起至年月日止在

乙方处工作，共计天。

三、实习期待遇：

1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方按

照实习计划或者乙方规定完成实习内容的，乙方赋予丙方实习

补贴，补贴标准为元/工作日，补贴发放在实习结束

时发放。

2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,

经乙方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和

乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状

况，解决实习生的生活艰难，乙方根据具体情况和现有资源，给

予实习生住宿和生活方面的补贴。

四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报

酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每

人管理费元或者按学生酬金的%计）。管理

费用于为丙方购买人身保险等。

五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。

无论乙方辞退或者丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日

至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙

方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙

方。如丙方因无故离职，或者因表现不佳被辞退，学校将按考

勤等校规处理。

六、乙方在年月日以前，将

丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生

经济关系。

七、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从

事易对人体造成伤害或者危（wei）险的特殊行业或者专业的劳

动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得伤害

或者变相伤害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的

后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，

乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故

意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其

他内容参照劳动法的有关规定执行。

八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。

在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制

度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，

甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或者丙方不可申请仲

裁和诉讼。

九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。

甲方催促丙方执行上述协议。

十、本协议发生的争议合用中华人民共和国法律，由甲方所

在地法院管辖。

十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方

（签字）:

负责人（签字）：负责人（签字）：班级:

年月日年月日年

月日

签订地点：签订地点：签订地点：

大学生就业协议书8

甲方：（实习单位）

乙方：（大学院系或者实习毕业生）

毕业学校学历专业

毕业时间生源地

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法

律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，商议

一致，签订如下协议：

一、实习期限

（一）经甲方允许，乙方自年月日起至年月日止到甲方

实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习

内容。

二、实习岗位

（二）甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗

位，从事工作。

三、实习内容

（三）甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指

定实习指导老师；

（四）甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生

实习的各项活动。

（五）实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为

乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

（六）甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环

境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

（七）甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必

需的劳动防护用品。

（八）甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习补贴

（九）按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实

习补贴，实习补贴为元/月。

六、实习期间乙方应遵守以下规定：

（十）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其

它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以

根据情节轻重赋予必要的处分或者终止实习。

（十一）因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处

理。

（十二）按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商

业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

七、民事纠纷

（十三）实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关

法律法规的规定处理。

八、协议解除

（十四）乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向

甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作

交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合

实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

未尽事宜由双方商议解决。

九、法律效力:

（十五）本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交机关

人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方（盖章）：乙方：

甲方代表：乙方代表：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

大学生就业协议书9

《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在

毕业生就业工作中的权利和义务，经商议签定的协议。在相当长

的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学

生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的

日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不

去报到，或者是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有

的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，

提出解约，不允许解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力

在减弱，但国家教育部仍在使用，所以，在实际过程中要注意

正确使用好《就业协议书》。

学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》

的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移

学生档案。普通学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）

上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，

如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

不想回原籍的学生都必须十分清晰自己是否符合要去的地

方的落户条件。如杭州，本科以上学历、大专学历紧缺专业或者

具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那末一部份学生，

虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件，结果户口落不下

来，变成口袋户口。

如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工

作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人材中心存放

人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人材引进，这

样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证

明，结婚证明等没地方去办理。

大学生就业协议书10

甲方（用人单位）：

乙方（姓名）:

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚

实、信用的原则，在平等自愿、商议一致的基础上，依法达成如

下协议：

一、甲方允许录（聘）用乙方。

二、乙方允许毕业后到甲方工作。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作

岗位为。

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低

于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、

法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、

工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定

的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则

以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本

协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附

件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并

免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本

协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或者依法宣告破产的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，

或者经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支

一扶、服务