版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
护士个人简历
2022年护理部专科护士培训方案和培养计划
为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要(20222022年)》,进一步完善我院
护理人材培养体系,提高护理人员专科护理水平,根据《专科护理领域护士培训大纲》要求,特制订
我院专科护士培训方案。
一、指导思想
坚持“以病人为中心”护理理念,深入贯彻优质护理服务,提高专科护理水平,加强医院护理专业人
才队伍建设。
二、工作目标
有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、ICU、CCU、透析、消毒供应、脑科中心、新生儿、助产、等专
科领域,及专业小组(慢伤、静疗、糖尿病)开展专科护士培训工作,培养一批具有较高业务水平和专长,
能较好地解决实际专科护理问题、专科技术难题,并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。通过
强化专科护士、专业技术护士培训和管理,探索建立以岗位需求为导向的护理人材培养模式,形成较
为完善的在职护士培养体系,促进我院护理事业的发展。
三、培训对象
1、急诊科、手术室、ICU、CCU、消毒供应、助产、透析、新生儿、脑科中心以及有向专科护士发展方
向的其它科室护士。
2、专'小小组(慢伤、静疗、糖尿病),提高护士专科护理技术水平。
四、培训形式:
(一)院外培训:
护士个人简历
1、分批选送手术室、急诊科、CU、CCU、透析、新生儿、助产、脑科中心、消毒供应等专
科优秀护士到省级以上专科培训基地学习(脑科中心去天坛医院),更新护理理念,规范操作
规程,掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论,获得专科护士上岗证书,并争取在2022年
每一个科室至少取得1名专科护士,以后相关专业领域专科护士逐年递增;派出各专科护士长
参加省内外组织的各种管理培训班。提升护士长专科管理能力。
具体进修安排表
2、继续选派专业小组优秀骨干到省级以上培训基地学习,更新护理技术理念,2022年3
个小组各培养至少一位专业护士,其他专业小组成员派出参加省内外各种培训班。增长专业知
识,提升医院专科化技术水平。
(二)院内专科培训:
1、对急救中心、血液透析中心、手麻科、新生儿病房、供应室、产房、导管介入
室、神外监护室、CCU、ICU继续完善科室专科护士院内准入制度。对培训的理论,操作有相
应的课时要求,有该专业统一的考核标准。考试由护理部与科室考核组共同参预,成绩合格
者由护理部认证。
2、为了进一步加强对危重患者的质量控制,切实提高护理人员对危重症患者的护理
能力,2022年开展第一期“危重症护理培训班”,提升护士对危重症患者的风险评估、个性
化护理处置能力。
(1)培训人员的要求:N2级以上护士、在科室担任质控管理工作、各专业小组
成员、机动护士库成员
(2)具体培训安排表
页脚内容2
护士个人简历
培训时间培训内容培训方主讲人更改时间
式
掌握危重症监护护理工作的范围、特点及发
3月
展趋势(危重症患者的交接、备床流程)
危重症患者的病情、阳性结果及并发症的观
3月
察
4月危重症患者的安全管理
4月危重症质量监测指标的检查及预防
5月掌握危重症患者的抢救配合技术
6月各种管路维护要点(人工气道、引流管等)
6月危重患者特殊药品的使用及观察
7月危重症患者的感染预防及控制
7月危重症患者疼痛的护理
8月掌握危重症急救护理技术操作并发症预防及
页脚内容3
护士个人简历
护理
(简易呼吸器使用及维护、除颤技术)
三、培训考核实施
(一)培训考核内容:专科理论、专科技能、专科临床实践等。
(二)培训考核方式:以上各专科根据卫生部《专科护理领域护士培训大纲》及护理部《专科护士
培训方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养计划,组织实施培训及考核,培训、考核
均要有安排、有记录、有评价及改进措施。详见各专科培训内容
1.培训考核方案与计划
2.培训课程安排表
3.培训记录附相片
4.理论考卷汇总成绩及分析(考核结果:试卷、成绩存档于科室)
5.技能考核汇总成绩及分析(考核结果:试卷、成绩存档于科室)
六、专科管理目标
(一)各专科的管理目标
1、慢伤小组
(1)人员梯队建设:至少一位专业护士,小组成员外出培训2次,院内学术活动1次
(2)理论技能培训:理论考核270分,技能285分,理论合格率,90%技能,95%
页脚内容4
护士个人简历
(3)质控的指标统计:考试合格率、压疮治愈率、院内压疮的发生率、非计划压疮发生率、入院患
者压疮风险评估率、高风险患者预防压疮护理措施落实率、高风险患者院内压疮发生率。
2、静疗小组
(1)人员梯队建设:至少一位专业护士,小组成员外出培训2次,院内学术活动1次
(2)理论技能培训:理论考核270分,技能285分,理论合格率290%技能295%
(3)统计指标:钢针使用率、静脉炎治愈率、并发症发生率。
3、糖尿病小组
(1)人员梯队建设:至少一位专业护士,小组成员外出培训2次,院内学术活动1次
(2)理论技能培训:理论考核270分,技能285分,理论合格率290%技能295%
(3)统计指标:健康教育合格率、覆盖率。
(二)专科护理领域护士培训大纲
第一部份重症监护(ICU)护士培训
一、培训对象
具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。
二、培训目标
(一)掌握重症监护护理工作的范围、特点及发展趋势;
(二)掌握常见危重症的病因、病理、临床表现、治疗及护理;
(三)掌握重症监护常见的监护技术和护理操作技术;
页脚内容5
护士个人简历
(四)掌握危重症患者的抢救配合技术;
(五)掌握重症监护常见仪器设备的应用及管理;
(六)掌握重症监护病房医院感染预防与控制的原则;
(七)掌握重症患者心理需求和护患沟通技巧;
(八)能够运用循证医学对重症患者实施护理。
三、时间安排
培训时间为3个月,可采取全脱产或者半脱产学习方式。其中1个月时间进行理论、业务知识的集中
学习,2个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院重症监护病房进行临床实践技能学习。
(一)理论学习(参考学时:不少于160学时)
主要内容包括:重症监护学概论,重症监护的专业技术,呼吸系统、心血管系统、神经系统等疾病重
症患者的护理,重症监护病房的医院感染预防与控制,重症患者的疼痛管理,重症监护与心理护理,
重症监护病房的护理管理;等等。
(二)临床实践学习(参考学时:不少于320学时)
主要内容包括:综合重症监护病房(ICU)进行1个月临床实践技能学习;其他重症监护病房如心血管
重症监护病房(CCU)、新生儿重症监护病房(NICU)等(根据培训对象的原专业选择)进行1个月临
床实践技能学习。
四、培训内容
【重症监护学概论】
(一)重症监护学的概念、工作范围、特征及其发展趋势;
页脚内容6
护士个人简历
(二)重症监护领域护士的专业素质、知识和技术能力要求;
(三)重症患者心肺脑复苏的基本知识、基本程序和技术要点;
(四)循证医学在重症监护学中的应用。
【重症监护的专业技术】
(一)输液泵的临床应用和护理;
(二)外科各类导管的护理;
(三)氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术;
(四)循环系统血流动力学监测;
(五)心电监测及除颤技术;
(六)血液净化技术:
(七)水、电解质及酸碱平衡监测技术;
(八)胸部物理治疗技术;
(九)重症患者营养支持技术;
(十)危重症患者抢救配合技术。
【各系统疾病重症患者的护理】
(一)呼吸系统疾病重症患者的护理;
(二)心血管系统疾病重症患者的护理;
页脚内容7
护士个人简历
(三)神经系统疾病重症患者的护埋;
(四)泌尿系统疾病重症患者的护理;
(五)消化系统疾病重症患者的护理;
(六)新生儿重症监护;
(七)严重创伤患者的护理;
(八)多脏器衰竭患者的护理。
【重症监护病房的医院感染预防与控制】
(一)重症监护病房医院感染的发生状况、危(wei)险因素;
(二)重症监护病房医院感染控制的基本原则和措施;
(三)导管相关感染的预防与控制:
(四)呼吸机相关肺炎的预防与控制;
(五)耐药菌及其他特殊病原体感染患者的隔离与护理;
(六)重症监护病房医务人员的职业安全。
【重症患者的疼痛管理】
(一)疼痛的概念、分类及对患者的影响;
(二)危重症患者疼痛与意识状况的评估;
(三)危重症患者镇痛与镇静的管理。
页脚内容8
护士个人简历
【重症监护与心埋护埋】
(一)重症监护环境与患者心理需求;
(二)护患关系与沟通;
(三)重症患者的心理护理;
(四)重症监护病房医务人员的心理调适。
【重症监护病房的护理管理】
(一)重症监护病房的物品、仪器设备、药品等物资管理;
(二)重症监护病房护理人力资源管理;
(三)重症监护病房的护理质量评价与持续改进;
(四)重症监护病房的风险管理。
五、考核要点
(一)常见危重症的护理及监护知识;
(二)重症监护常见的临床监护技术和护理操作技能;
(三)危重症患者的抢救配合技术;
(四)重症监护病房的医院感染预防与控制;
(五)护患沟通技能及心理护理。
页脚内容9
护士个人简历
第二部份手术室护士培训
一、培训对象
具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。
二、培训目标
(一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势;
(二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度;
(三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施;
(四)掌握手术室患者围手术期护理要点;
(五)掌握手术室患者安全管理;
(六)掌握手术配合技术和护理操作技术:
(七)掌握手术室的职业安全与防护措施;
(八)掌握手术室突发事件的应急处理。
三、培训时间
培训时间为2个月,可采取全脱产或者半脱产学习方式。其中1个月时间进行理论、业务知识的集中
学习,1个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院手术室进行临床实践技能学习。
(一)理论学习(参考学时:不少于160学时)
页脚内容10
护士个人简历
主要内容包括:医院手术室护理概论,手术室管理及规章制度,手术室医院感染预防与控制,洁净手术
室的管理,手术患者围手术期护理,患者安全管理,手术配合技术和护理操作技术,手术室新技术和
新业务,手术室的职业安全与防护,手术室突发事件的应急处理;等等。
(二)临床实践学习(参考学时:不少于160学时)
主要内容包括:综合医院普通手术室临床进修1周,洁净手术室进修1周,心脏外科、神经外科和骨
科等专科手术室进修共2周.
四、培训内容
【医院手术室护理概论】
(一)手术室护理工作范围及特点;
(二)国内外手术室领域护理工作发展概况;
(三)手术室护士的岗位职责及专业素质要求。
【手术室管理及规章制度】
(一)手术室的环境管理,包括建造布局、区域划分、设施和流程等;
(二)手术室的物品管理,包括各类仪器设备、器械及无菌物品等;
(三)手术室组织及人员管理;
(四)手术室的护理文件书写;
(五)手术室的信息管理;
(六)手术室的护理质量管理;
页脚内容11
护士个人简历
(七)手术室的相关规章制度。
【手术室医院感染预防与控制】
(一)医院感染的概念及预防与控制的原则;
(二)手术室医院感染的特点及危(wei)险因素;
(三)手术室医院感染预防与控制的措施;
(四)消毒、灭菌与隔离技术;
(五)手术室无菌操作技术;
(六)特殊感染手术病人的管理;
(七)手术室的医院感染监测;
(八)手术室各类医疗废物的管理。
【洁净手术室的管理】
(一)洁挣手术室的概念、设计与净化标准;
(二)洁净手术室的空气调节与空气净化技术;
(三)洁净手术室的日常管理。
【围手术期护理】
(一)围手术期护理的概念、内涵、理论框架;
(二)围手术期护理的临床实践和工作范围;
页脚内容12
护士个人简历
(二)外科常见疾病知识及围手术期护理要点。
【患者安全管理】
(一)手术室涉及患者的不安全因素与风险管理;
(二)手术患者的核对制度和患者保护;
(三)手术室药品、血液制品的安全管理;
(四)手术室医用气体及手术设备的安全使用和管理。
【手术配合技术和护理操作技术】
(一)手术常用的无菌操作技术;
(二)手术体位安置的原则、方法及常见体位并发症的预防;
(三)常见手术麻醉配合技术:
(四)微创手术、器官移植术的配合技术;
(五)手术中器械、物品的清点核对;
(六)手术标本的处理;
(七)手术患者抢救配合技术;
(八)麻醉后恢复的护理;
(九)手术室护理操作技术。
【手术室的职业安全与防护】
页脚内容13
护士个人简历
(一)职业安全的概念及防护原则;
(二)手术室激光、射线、气体、化学物质的安全使用与防护;
(三)手术室锐器损伤的预防和处理;
(四)血源性疾病职业暴露预防和处理的原则及措施。
【手术室突发事件的应急处理】
(一)手术室应对突发大量患者的应急措施;
(二)手术室仪器设备故障的应急措施;
(三)手术室意外事件的管理。
五、考核要点
(一)外科常见疾病知识及围手术期护理要点:
(二)手术室各类仪器设备、器械及无菌物品等的管理;
(三)手术室医院感染的特点、危(wei)险因素及预防与控制措施;
(四)手术室的消毒灭菌、隔离技术及无菌操作技术;
(五)手术室麻醉配合技术及护理操作技术;
(六)手术室突发事件的应急处理能力。
第三部份急诊护士培训
页脚内容14
护士个人简历
一、培训对象
具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。
二、培训目标
(一)掌握急诊医学的特点、发展趋势;
(二)掌握急诊护理工作内涵及流程;
(三)掌握急诊室的医院感染预防与控制原则;
(四)掌握常见危重症的急救护理;
(五)掌握创伤患者的急救护理;
(六)掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术;
(七)掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的管理:
(八)掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧;
(九)掌握急诊室突发事件的急救。
三、培训时间
培训时间为2个月,可采取全脱产或者半脱产学习方式。其中1个月时间进行理论、业务知识的集中
学习,1个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院急诊科或者急救中心进行临床实践技能学
习。
(一)理论学习(参考学时:不少于160学时)
页脚内容15
护士个人简历
主要内容包括:急诊医学与急诊护理概论,急诊分诊,急诊室的医院感染预防与控制原则,常见危重
症的急救护理,器官衰竭患者的急救护理,创伤患者的急救护理,急诊重症患者的监护技术,急救中
常见的护理操作技术,急、危重患者的心理护理及沟通,急诊护理管理,突发事件的急救;等等。
(二)临床实践学习(参考学时:不少于160学时)
主要内容包括:综合医院急诊科或者急救中心临床实践1个月,其中包括急诊抢救室实践1周和急诊
监护室实践1周.
四、培训内容
【急诊医学与急诊护理概论】
(一)急诊医学的概念、范畴与发展趋势;
(二)急诊医疗体系和急诊护理工作内涵、特点及工作流程;
(三)急诊护士的工作职责;
(四)急诊护士专业素质及工作能力的要求。
【急诊分诊】
(一)急诊分诊的概念;
(二)分诊程序及分诊原则;
(三)症状鉴别分诊。
【急诊室医院感染预防与控制原则】
(一)急诊室医院感染预防与控制基本原则;
四脚内容16
护士个人简历
(二)急诊常见传染性疾病的管埋;
(三)急诊特殊传染性疾病的管理;
(四)急诊护士的职业安全防护原则。
【常见危重症的急救护理】
(一)急性冠状动脉综合症的急救护理;
(二)心脏骤停与心脑肺复苏技术;
(三)严重心率失常的急救护理;
(四)高血压危象的急救护理;
(五)急性呼吸窘迫综合征的急救护理;
(六)慢性阻塞性肺病急性发作的急救扑理:
(七)急性重症哮喘的急救护理;
(八)急性脑血管病的急救护理;
(九)癫痫持续状态的急救护理;
(十)消化道出血的急救护理;
(十一)急腹症的急救护理;
(十二)急性重症胰腺炎的急救护理;
(十三)肝性脑病的急救护理;
页脚内容17
护士个人简历
(十四)糖尿病酮症酸中毒的急救护埋;
(十五)泌尿系结石的急救护理;
(十六)急性宫外孕的急救护理;
(十七)烧伤的急救护理;
(十八)休克的急救护理;
(十九)水、电解质与酸碱平衡失调的急救护理;
(二十)急性中毒的急救护理;
(二十一)昏迷、窒息等各种紧急情况的抢救及护理。
【器官衰竭患者的急救护理】
(一)急性心力寰竭患者的抢救和护理:
(二)急性呼吸衰竭患者的抢救和护理;
(三)急性肾功能衰竭患者的抢救和护理;
(四)急性肝功能衰竭患者的抢救和护理;
(五)多器官功能障碍综合征患者的抢救和护理。
【创伤患者的急救护理】
(一)创伤患者的现场急救和护理;
(二)颅脑损伤患者的急救护理;
页脚内容18
护士个人简历
(二)胸部创伤患者的急救护埋;
(四)腹部创伤患者的急救护理;
(五)多发创伤患者的急救护理。
【急诊重症患者的监护技术】
(一)重症监护概述;
(二)氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术;
(三)循环系统血流动力学监测;
(四)心电监测及除颤技术;
(五)水、电解质及酸碱平衡监测技术。
【常见急救操作技术的配合及护理】
(一)心肺复苏技术;
(二)心脏电治疗技术;
(三)紧急气道开放与人工气道管理;
(四)机械通气技术;
(五)血液净化技术;
(六)急诊穿刺技术;
(七)洗胃及胃排空技术;
页脚内容19
护士个人简历
(八)急诊危重症监测技术;
(九)急救中的各种医护配合技术。
【急、危重患者的心理护理及沟通】
(一)护患关系与沟通;
(二)急诊及危重患者的心理护理;
(三)医务人员的心理调适。
【急诊护理管理】
(一)急诊护理工作相关法律法规;
(二)急诊各种抢救设备、物品及用药的管理和应用;
(三)急诊护理质量持续改进:
(四)急诊护理工作职业风险、危机识别与应对措施。
【突发事件的急救】
(一)突发公共卫生事件的应急处理;
(二)灾难事故的急救原则与工作流程;
(三)交通事故医疗应急处理与救援;
(四)生物灾害医疗应急处理与救援;
(五)食物中毒医疗应急处理与救援;
页脚内容20
护士个人简历
(六)职业中毒医疗应急处埋与救援;
(七)火灾事故医疗应急处理与救援。
五、考核要点
(一)急诊护士专业素质及工作能力;
(二)常见危重症疾病的急救护理;
(三)器官衰竭患者及创伤患者的急救护理;
(四)急诊重症患者监护技术及急救操作技术;
(五)急、危重患者的心理护理及沟通技巧;
(六)突发事件的急救技能和应急处理;
(七)医院感染预防与控制基本原则及措施。
第四部份肿瘤专业护士培训
一、培养对象
具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。
二、培训目标
(一)掌握肿瘤临床治疗方法、原则;
(二)掌握肿瘤化学治疗患者的护理;
页脚内容21
护士个人简历
(三)掌握肿痛患者化学治疗静脉的管埋;
(四)掌握肿瘤放射治疗患者的护理;
(五)掌握肿瘤患者常见症状的护理;
(六)掌握肿瘤患者的康复护理;
(七)掌握肿瘤患者的姑息护理;
(八)掌握肿瘤患者的心理需求及护理要点;
(九)掌握肿瘤患者的营养支持;
(十)掌握肿瘤护士的沟通技巧及职业压力调试;
(十一)掌握医务人员职业安全防护的原则。
三、培训时间
培训时间为2个月,可采取全脱产或者半脱产学习方式。其中1个月时间进行理论、业务知识的集中
学习,1个月时间在具有示教能力和带教条件的肿瘤专科医院或者三级综合医院肿瘤科进行临床实践
技能学习。
(一)理论学习(参考学时:不少于160学时)
主要内容包括:肿瘤护理概论,肿瘤临床治疗的方法、原则,肿瘤化学治疗概述,肿瘤化学治疗的毒
副反应及护理,化学治疗静脉的管理,放射治疗概述,放射治疗的毒副反应及护理,肿瘤患者常见症
状的护理,肿瘤患者的康复护理,肿瘤患者的营养支持,肿瘤患者的姑息护理;肿瘤患者心理护理及
社会支持,护士的沟通技能及职业压力调试,肿瘤治疗中的职业安全防护;等等。
(二)临床实践学习(参考学时:不少于160学时)
页脚内容22
护士个人简历
在具有示教能力、带教条件的肿瘤专科医院或者二级医院进行1个月的临床实践技能学习。
四、培训内容
【肿瘤护理概论】
(一)肿瘤专科护理的特点及发展;
(二)肿瘤的预防与控制;
(三)肿瘤的分类及分期;
(四)肿瘤的流行病学。
【肿瘤的临床治疗方法、原则及护理】
(一)肿瘤综合治疗的原则;
(二)肿瘤外科治疗及护理:
(三)肿瘤化学治疗及护理;
(四)肿瘤放射治疗及护理;
(五)肿瘤介入治疗及护理;
(六)造血干细胞移植术及护理。
【化学治疗静脉的管理】
(一)化学治疗静脉的评估和合理选择;
(二)化学治疗药物的正确使用方法;
页脚内容23
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光电材料建设项目可行性分析报告(总投资12000万元)
- 神经科副主任医师笔试考试题库含答案
- 天津轨道供电调度员电力调度员资格认证考试题含答案
- 副部长工作考核与评价标准
- 教师招聘考试题集及标准答案
- 深度解析(2026)《GBT 18760-2025消费品售后服务方法与要求》
- 市场营销主管招聘考试题目与解析
- 特殊免疫缺陷状态疫苗接种替代方案
- 产品经理笔试面试题及答案大全
- 金融行业海外投资经理面试问题集
- 煤矿采掘技术
- 游艇俱乐部圈层策划方案
- 煤矿用履带式液压钻机ZDY2300LX说明书-图文
- 2023年南通启东市邮政局招考笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 多媒体系统维保服务投标方案
- JCT890-2017 蒸压加气混凝土墙体专用砂浆
- 深圳亚马逊超级大卖副总制定的亚马逊运营SOP计划表
- 康复治疗学Bobath技术
- 上海市九年义务教育阶段写字等级考试(一级)硬笔方格收写纸
- 南部三期污水处理厂扩建工程项目环评报告
- 强磁场对透辉石光催化性能影响的实验毕业论文
评论
0/150
提交评论