2024年育儿嫂服务协议样本版

2024年育儿嫂服务标准协议样本版A版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1：育儿嫂的定义1.2：服务期间的定义1.3：服务内容的定义第二条：双方权益与义务2.1：甲方（客户）的权益与义务2.2：乙方（育儿嫂）的权益与义务第三条：服务时间与地点3.1：服务时间的确定3.2：服务地点的确定第四条：服务内容与标准4.1：日常育儿护理4.2：婴儿喂养与营养4.3：婴儿清洁与安全4.4：幼儿教育与启蒙4.5：家庭事务协助第五条：育儿嫂的薪资待遇5.1：薪资标准的确定5.2：薪资支付方式的确定5.3：加班费用的计算与支付第六条：试用期与合同期限6.1：试用期的确定6.2：合同期限的确定第七条：育儿嫂的休息与假期7.1：休息时间的安排7.2：年假、法定假期的安排第八条：育儿嫂的培训与发展8.1：培训机会的提供8.2：职业技能的提升与考核第九条：甲方对乙方的工作监督与评价9.1：甲方对乙方的工作监督9.2：甲方对乙方的评价与反馈第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件与程序10.2：合同解除的条件与程序第十一条：违约责任与赔偿11.1：甲方违约的责任与赔偿11.2：乙方违约的责任与赔偿第十二条：争议解决方式12.1：双方协商解决12.2：第三方调解解决12.3：法律途径解决第十三条：保密条款13.1：双方对合同内容的保密13.2：双方对家庭隐私的保密第十四条：合同的生效与终止14.1：合同的生效条件14.2：合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1：育儿嫂的定义育儿嫂是指根据本协议约定，为甲方提供婴幼儿护理、教育、家庭事务协助等服务的人员。1.2：服务期间的定义服务期间是指乙方按照本协议约定，为甲方提供服务的期限，自双方签订合同之日起至合同约定的终止条件出现之日止。1.3：服务内容的定义服务内容包括但不限于：日常育儿护理、婴儿喂养与营养、婴儿清洁与安全、幼儿教育与启蒙、家庭事务协助等。第二条：双方权益与义务2.1：甲方（客户）的权益与义务（1）为乙方提供合适的住宿和工作环境；（2）按照约定支付乙方的薪资待遇；（3）协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的支持；（4）尊重乙方的个人隐私和休息时间；（5）按照本协议约定，提前通知乙方合同的变更或解除。2.2：乙方（育儿嫂）的权益与义务（1）按照约定提供优质的服务；（2）遵守甲方的家庭规则，维护家庭秩序；（3）尊重甲方的家庭成员，保护甲方的家庭隐私；（4）认真履行工作职责，确保婴幼儿的安全和健康；（5）按照本协议约定，提前通知甲方合同的变更或解除。第三条：服务时间与地点3.1：服务时间的确定乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。3.2：服务地点的确定乙方服务的地点为甲方家中，如需变更服务地点，双方应提前协商一致。第四条：服务内容与标准4.1：日常育儿护理乙方负责照顾婴幼儿的日常生活，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、睡眠照顾等。4.2：婴儿喂养与营养乙方根据婴幼儿的年龄和需求，制定合理的喂养计划，保证婴幼儿的营养均衡。4.3：婴儿清洁与安全乙方负责婴幼儿的日常清洁，确保婴幼儿的卫生和安全。4.4：幼儿教育与启蒙乙方根据婴幼儿的年龄和发展阶段，开展适合的教育活动，促进婴幼儿的全面发展。4.5：家庭事务协助乙方协助甲方处理家庭事务，包括但不限于家务劳动、购物等。第五条：育儿嫂的薪资待遇5.1：薪资标准的确定乙方的薪资标准为每月人民币元，具体薪资根据乙方的工作经验、技能水平及市场行情协商确定。5.2：薪资支付方式的确定甲方每月按照约定日期，通过银行转账方式支付乙方薪资。5.3：加班费用的计算与支付乙方加班费用按照甲方所在地区相关规定和双方约定计算，甲方按时支付乙方加班费用。第六条：试用期与合同期限6.1：试用期的确定本协议自双方签订之日起，试用期为一个月。6.2：合同期限的确定试用期结束后，本协议自动转为正式合同，合同期限为一年。合同期满后，双方可协商续签。第八条：育儿嫂的休息与假期8.1：休息时间的安排乙方每周享有两天休息日，具体休息日由双方协商确定。8.2：年假、法定假期的安排乙方每年享有带薪年假10天，具体年假安排由双方协商确定。国家法定节假日期间，乙方按照法律规定享有相应的假期。第九条：育儿嫂的培训与发展9.1：培训机会的提供甲方应为乙方提供育儿技能、家庭教育等相关培训机会，以提升乙方的工作能力和专业素养。9.2：职业技能的提升与考核乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自己的育儿技能和家庭教育水平。甲方定期对乙方的工作进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。第十条：甲方对乙方的工作监督与评价10.1：甲方对乙方的工作监督甲方应对乙方的工作进行日常监督，确保乙方按照约定提供优质的服务。10.2：甲方对乙方的评价与反馈甲方应定期对乙方的工作进行评价，并及时给予反馈，以便乙方改进工作。第十一条：合同的变更与解除11.1：合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2：合同解除的条件与程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。合同解除前，双方应提前通知对方。第十二条：违约责任与赔偿12.1：甲方违约的责任与赔偿甲方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。12.2：乙方违约的责任与赔偿乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条：保密条款13.1：双方对合同内容的保密双方应对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。13.2：双方对家庭隐私的保密乙方应对甲方家庭成员的个人信息和家庭隐私保密，不得向第三方泄露。第十四条：合同的生效与终止14.1：合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2：合同的终止条件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：育儿嫂个人简历附件二：育儿嫂身份证明文件附件三：健康证明文件附件四：职业技能培训证明文件附件五：服务期间工作计划附件六：薪资支付明细表附件七：加班费用计算表附件八：合同变更协议附件九：合同解除协议附件一：育儿嫂个人简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、育儿相关经验等内容。附件二：育儿嫂身份证明文件详细要求：乙方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等。附件三：健康证明文件详细要求：乙方应提供近期的健康证明，证明乙方身体健康，无传染性疾病。附件四：职业技能培训证明文件详细要求：乙方应提供参加过的育儿技能、家庭教育等相关培训的证明文件。附件五：服务期间工作计划详细要求：计划应包括乙方的工作职责、工作计划、婴幼儿护理教育等内容。附件六：薪资支付明细表详细要求：明细表应详细记录乙方的薪资待遇，包括基本工资、加班费用、奖金等。附件七：加班费用计算表详细要求：计算表应根据甲方所在地区相关规定和双方约定，详细记录乙方的加班时间及加班费用。附件八：合同变更协议详细要求：协议应明确变更的内容、变更后的条款等。附件九：合同解除协议详细要求：协议应明确解除的原因、解除后的相关事宜等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未按照约定支付乙方薪资。责任认定：甲方应按照约定时间、方式支付乙方薪资，如未支付或延迟支付，应承担违约责任，并向乙方支付迟延付款的利息。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：乙方未按照约定提供服务。责任认定：乙方应按照约定提供优质的服务，如未提供或服务质量不符合约定，应承担违约责任，并根据甲方遭受的损失进行赔偿。3.双方的其他违约行为及责任认定：违约行为示例：双方未协商一致解除合同。责任认定：双方应协商一致解除合同，如未经协商一致解除合同，违约方应承担违约责任，并根据对方遭受的损失进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于乙方提供育儿服务的相关协议。2.甲方：指本合同中雇佣乙方提供育儿服务的一方。3.乙方：指本合同中提供育儿服务的一方。4.服务期间：