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文档简介
会计实操文库记账实操-代记账公司的账务处理分录一、会计科目设置1.资产类:库存现金银行存款应收账款(应收客户的记账服务费用等)预付账款(如预付的办公费用等)固定资产(办公设备等)累计折旧2.负债类:应付账款(应付办公用品供应商等)预收账款(预收客户的记账服务费用等)应付职工薪酬应交税费3.所有者权益类:实收资本资本公积盈余公积未分配利润4.成本类:主营业务成本(员工薪酬、办公费用分摊等)5.损益类:主营业务收入(记账服务收入等)其他业务收入(如有其他收入来源)销售费用(业务推广费用等)管理费用(办公费用、管理人员薪酬等)财务费用(银行手续费等)二、具体账务处理1.公司成立,股东投入资金借:银行存款/库存现金贷:实收资本2.购买办公设备等固定资产借:固定资产应交税费——应交增值税(进项税额)(如适用)贷:银行存款/应付账款3.计提固定资产折旧借:主营业务成本/管理费用贷:累计折旧4.收到客户预付的记账服务费用借:银行存款/库存现金贷:预收账款5.提供记账服务后确认收入借:预收账款/应收账款贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)(如适用)6.支付员工薪酬借:主营业务成本/管理费用(管理人员薪酬部分)贷:应付职工薪酬实际发放薪酬时:借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金7.采购办公用品等借:原材料/低值易耗品(或直接计入管理费用等)应交税费——应交增值税(进项税额)(如适用)贷:银行存款/应付账款8.发生业务推广费用等销售费用借:销售费用贷:银行存款/库存现金9.发生办公费用等管理费用借:管理费用贷:银行存款/库存现金10.缴纳税费缴纳增值税:借:应交税费——应交增值税(已交税金)贷:银行存款计提附加税费:借:税金及附加贷:应交税费——城市维护建设税等缴纳附加税费:借:应交税费——城市维护建设税等贷:银行存款三、期末结转1.结转收入类科目借:主营业务收入贷:本年利润2.结转成本费用类科目借:本年利润贷:主营业务成本税金及附加管理费用销售费用等。公司财务的管理制度第一节账务管理一、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。二、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。三、财务工作人员应当会同总经理定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。四、财务工作人员应根据帐簿记录编制报表上报总经理,并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须由会计签名或盖章。财务工作人员对本公司实行会计监督。五、财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。七、财务工作人员调动工作或离职,必须与接管人员办清交接手续。第二节现金管理第一条、公司可以在下列范围内使用现金:(一)职员工资、津贴、奖金;(二)个人劳务报酬;(三)出差人员必须携带的差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;(五)总经理批准的其他开支。前款结算起点定为100元,结算规定的调整,由总经理确定。第二条、公司职员因工作需要借支备用金,需填写借款单,交由总经理批准签字后方可借支。第三条、符合本规定第一条的.,凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。第四条、财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》,并写明用途和金额,由总经理批准后提取。第五条、发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证。第六条、工资由财务人员依据总经理及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表,交总经理审核、签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。第七条、出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结,每日结算,帐款相符。第八条、公司报账程序:第三节会计档案管理(一)、凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。(二)会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管),由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。第四节支票管理第一条、票由出纳人员或总经理指定专人保管。支票使用时须有“支票领用单”,经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用薄上签字备查。第二条、支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳人员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在“支票领用单”及登记薄上注销。第三条、于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办。第四条、公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。第五节处罚办法出现下列情况之一,对财务人员予以警告并扣发本人当月月薪的1倍。1、超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;2、用不符合财务会计制
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