高校雇佣童工合同模板

高校雇佣童工合同模板合同编号：__________

甲方（雇主）：__________高校

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（童工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

法定代理人：__________

鉴于甲方为教育机构，需要雇佣童工从事与其年龄、智力相适应的工作，乙方愿意从事甲方提供的相关工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，从事__________工作（具体工作内容详见附件1）。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每日工作时间不超过__________小时。

2.2乙方在工作日享有__________分钟的休息时间。

2.3乙方法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每小时__________元人民币（详见附件2）。

3.2乙方工资按月结算，每月__________日之前支付上月工资。

3.3乙方加班工资按国家规定支付。

第四条劳动保护

4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

4.3甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

第五条合同期限

5.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

6.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________高校

乙方（童工）：__________

法定代表人：__________

法定代理人：__________

签订日期：____年__月__日

附件1：工作内容

附件2：工资标准

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________高校

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（童工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

法定代理人：__________

丙方（第三方主体）：__________职业培训机构

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为教育机构，需要雇佣童工从事与其年龄、智力相适应的工作，乙方愿意从事甲方提供的相关工作，丙方作为第三方主体，负责对乙方进行职业技能培训及职业道德教育，并对其工作进行监督和管理，经甲乙双方与丙方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，从事__________工作（具体工作内容详见附件1）。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条第三方主体的责任与权益

2.1丙方作为第三方主体，负责对乙方进行职业技能培训，确保乙方具备从事工作所需的技能和知识。

2.2丙方负责对乙方进行职业道德教育，使其了解并遵守职业道德规范。

2.3丙方对乙方的日常工作实行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

2.4丙方应定期向甲方报告乙方的工作表现和培训进度。

2.5丙方在培训和监督过程中，应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求丙方对乙方进行必要的培训和指导。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

3.3甲方有权在合同期限内，根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间。

3.4甲方应按照本合同约定，按时支付乙方工资和加班费。

3.5甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方如违反甲方和丙方的规章制度，应承担相应的违约责任。

4.2乙方如在工作中造成他人损害，应承担相应的赔偿责任。

4.3乙方如未经甲方和丙方同意，擅自离岗或转职，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的__________%。

4.4乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

第五条合同期限

5.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

7.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________高校

乙方（童工）：__________

丙方（第三方主体）：__________职业培训机构

签订日期：____年__月__日

附件1：工作内容

附件2：工资标准

第三方主体介入的意义和目的在于，通过对童工的职业技能培训和职业道德教育，提高其工作能力和职业素养，从而更好地满足甲方的需求。同时，第三方主体的监督和管理能够确保童工的工作质量和工作安全，保障甲方的利益。通过本合同的实施，甲方能够更好地发挥主导作用，确保乙方的权益得到保障，同时也能够提高工作效率和质量，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________科技公司

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（技术顾问）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

法定代理人：__________

丙方（第三方主体）：__________专业培训机构

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为科技公司，需要聘请技术顾问从事技术咨询和指导工作，乙方愿意担任甲方技术顾问，丙方作为第三方主体，负责对乙方进行专业技术培训和职业道德教育，并对其工作进行监督和管理，经甲乙双方与丙方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方技术顾问，负责提供技术咨询、指导和技术方案设计等服务（具体工作内容详见附件1）。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条第三方主体的责任与权益

2.1丙方作为第三方主体，负责对乙方进行专业技术培训，确保乙方具备从事技术顾问所需的技能和知识。

2.2丙方负责对乙方进行职业道德教育，使其了解并遵守职业道德规范。

2.3丙方对乙方的日常工作实行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

2.4丙方应定期向甲方报告乙方的工作表现和培训进度。

2.5丙方在培训和监督过程中，应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。

第三条乙方权益保障

3.1乙方有权根据合同约定，获得甲方支付的工资和奖金。

3.2乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险和年假等。

3.3乙方有权在工作过程中，提出改进意见和建议，甲方应给予充分重视并积极采纳。

3.4乙方有权参加丙方提供的专业技术培训，提高自身的专业能力。

第四条甲方违约及限制条款

4.1甲方如未按照本合同约定支付乙方工资和奖金，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。

4.2甲方如未提供乙方所需的的工作条件或设备，应承担相应的违约责任。

4.3甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的职责和工作内容，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。

4.4甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益。

第五条合同期限

5.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

7.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________科技公司

乙方（技术顾问）：__________

丙方（第三方主体）：__________专业培训机构

签订日期：____年__月__日

附件1：工作内容

附件2：工资标准

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障，通过