迟到员工的诚信反省保证书

迟到员工的诚信反省保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的规定和工作要求履行职务。现双方就乙方迟到问题达成如下协议：第一条迟到问题1.1乙方应按时到岗，如有特殊情况无法按时到岗，应提前向甲方请假，征得甲方同意。1.2乙方迟到次数超过规定次数（每次迟到超过15分钟视为迟到），甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。第二条诚信反省2.1乙方应深刻认识到迟到问题的严重性，主动反省自己的行为，确保不再发生迟到现象。2.2乙方承诺遵守公司规章制度，诚实守信，自觉维护公司形象。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议第一条、第二条的规定，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职、解除劳动合同等。3.2乙方同意，如有违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方同意，如违反保密条款，乙方应承担因此给甲方造成的损失。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在签订本协议时，已充分了解本协议的内容，自愿签订本协议。5.3如本协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释，但不影响其他条款的执行。5.4双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.公司规章制度3.迟到记录表格4.诚信反省保证书模板5.违约责任确认书6.保密协议7.法律意见书二、违约行为及认定：1.迟到行为：乙方未按时到岗，每次迟到超过15分钟视为迟到。2.违反保密条款：未经甲方同意，乙方向第三方披露本协议内容及签订过程。3.未履行诚信反省义务：乙方未能深刻认识到迟到问题的严重性，未主动反省行为，或再次发生迟到现象。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的公司或组织。2.乙方：指接受就业机会的员工。3.迟到：指乙方未按时到岗，每次迟到超过15分钟。4.诚信反省：指乙方对自己的迟到行为进行深刻反思，并确保不再发生迟到现象。5.违约责任：指乙方违反本协议规定时，甲方有权采取的处罚措施及要求乙方承担的相应责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方频繁迟到：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解乙方迟到的原因，提供必要的帮助，如调整工作时间等，并加强对乙方的工作纪律教育。2.乙方违反保密条款：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方立即停止违约行为，并签署保密协议，如乙方仍不改正，甲方有权解除劳动合同。3.乙方不履行诚信反省义务：解决办法：甲方应加强乙方的职业道德教育，对不履行诚信反省义务的乙方进行处罚，如口头警告、书面警告等，直至解除劳动合同。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需要了解公司规章制度及工作要求。2.乙方因个人原因频繁迟到，需要对其进行迟到处罚及诚信反省教育。3.