工作职责担保书

工作职责担保书合同编号：__________1.1名称：____________________________1.2注册地址：________________________1.3法定代表人：_____________________1.4联系电话：_______________________1.5电子邮箱：_______________________2.1姓名：____________________________2.2身份证号码：_____________________2.3联系电话：_______________________2.4电子邮箱：_______________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，担任甲方雇员，并同意按照甲方的要求履行工作职责；甲方愿意聘请乙方为雇员，并按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作职责3.1乙方向甲方承诺，自双方签订本合同之日起，乙方应全身心投入甲方的工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。3.2乙方的工作岗位为：____________________3.3乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责____________________________；（2）负责____________________________；（3）负责____________________________；（4）负责____________________________。第二条劳动报酬4.1甲方应按照乙方的实际工作时间向乙方支付工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。4.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第三条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等甲方认为应当保密的信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司业务介绍7.甲方公司保密协议8.社会保险缴纳证明9.工资发放证明10.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供劳动2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密4.乙方未按照本合同约定履行保密义务5.乙方提前解除合同未支付违约金6.甲方未按照本合同约定支付工资及加班费7.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇员：在用人单位工作，取得劳动报酬，接受用人单位管理的劳动者。3.雇主：提供劳动条件，支付劳动报酬，接受劳动者提供的劳动的用人单位。4.劳动报酬：雇员因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而建立的一种社会保障制度。6.保密义务：雇员在合同期间及解除合同后一定期限内，不得泄露或公开用人单位的商业秘密、技术秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供劳动解决办法：甲方有权要求乙方按照约定时间提供劳动，乙方应遵守合同约定。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务解决办法：甲方有权要求乙方按照要求完成工作任务，乙方应积极配合甲方的工作安排。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方提前解除合同未支付违约金解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，以弥补因提前解除合同给甲方造成的损失。5.问题：甲方未按照本合同约定支付工资及加班费解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及加班费，遵守国家相关法律法规。6.问题：甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的公司，需要招聘员工，明确双方权利义务