2024年安全环保奖惩制度范文（二篇）

第2页共2页2024年安全环保奖惩制度范文为进一步加强安全管理工作，深入贯彻国家、省市及集团相关安全法规文件精神，确保安全生产岗位责任制的全面落实，参照《____集团安全生产奖惩实施细则》，并结合股份公司实际情况，特制定本公司安全生产奖惩与考核制度，即安全奖惩制度。一、奖励1.对于全面完成上级下达的安全生产指标，严格落实安全生产岗位责任制，并认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的单位或个人，将给予奖励。2.对于在生产过程中及时发现重大事故隐患并采取有效措施进行整改和预防，以及及时制止违章操作的单位和个人，依据《安全奖惩制度》给予表彰。3.对于安全生产管理台账齐全、记录准确的单位或个人，将予以奖励。4.在安全教育培训工作中表现突出的单位或个人，将受到表彰。5.各级主管领导在房地产开发、经营活动中能认真贯彻安全生产"五同时"原则的，将给予肯定和鼓励。6.对于一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位，将予以表彰和奖励。7.对于在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，股份公司将根据其贡献程度，视情节予以相应奖励。二、处罚根据"谁主管谁负责，谁出问题谁承担"的原则，对发生违章违纪行为并造成损失的，将按以下规定予以处罚：1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，将对直接领导处以____元罚款，对责任人处以____元罚款。2.接到违章通知书后未按期进行整改的，将对责任单位处以____元罚款。3.特种作业人员未持证上岗的，每发现一人次将对责任单位或个人处以____元罚款。4.安全管理台账不健全或丢失的，将视情节予以扣除奖金等处罚。5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，将视情节予以处罚并通报批评。6.对于出现事故的责任人，将根据其责任大小、情节轻重，予以扣除奖金直至追究刑事责任的处罚。2024年安全环保奖惩制度范文（二）为强化安全管理，深入贯彻国家、市及集团颁布的安全法规与文件精神，确保安全生产岗位责任制的全面执行，本公司参照《____集团安全生产奖惩实施细则》，并紧密结合股份公司的实际情况，特此制定本公司安全生产奖惩与考核制度，即安全奖惩制度。一、奖励条款1.对于全面达成上级设定的安全生产指标，切实履行安全生产岗位责任制，且严格执行安全生产方针、政策、法规及各项规章制度的单位或个人，将给予表彰。2.表彰在生产过程中及时发现重大事故隐患并采取有效措施整改，或及时制止违章操作的行为，依据《安全奖惩制度》执行。3.对于安全生产管理台账完善、记录准确无误的单位，将给予肯定与奖励。4.在安全教育培训工作中表现突出的个人或单位，将予以表彰。5.对在房地产开发、经营活动中严格执行安全生产“五同时”原则的各级主管领导，公司将给予正面评价。6.全年内未发生轻伤、重伤等安全事故的单位，将受到公司的特别嘉奖。7.对于在安全管理工作及生产过程中作出显著贡献的个人及单位，股份公司将依据具体情节给予相应奖励。二、处罚条款遵循“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担”的原则，对违反规定造成损失的行为，将依据以下规定进行处罚：1.违反操作规程及安全相关规定进行操作的，对直接领导处以____元罚款，对责任人处以____元罚款。2.接到违章通知书后，未能在规定期限内完成整改的单位，将处以____元罚款。3.特种作业人员未取得相应资格而上岗作业的，每发现一人次，将对单位处以____元罚款。4.安全管理台账不健全或丢失的，公司将视情节轻重扣除相关奖金。5.发生事故后未按规定时间上报或