2024年基本公共卫生服务项目工作问责制度范文（二篇）_第1页
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第2页共2页2024年基本公共卫生服务项目工作问责制度范文为确立完善的岗位责任体系，明确规定基本公共卫生服务的工作职责，我们确立并执行问责机制和责任追究机制。1.每个卫生室需清晰定义其服务覆盖区域和服务人口数量，同时指定卫生室的负责区域和指导医生。2.确认卫生室负责人作为该项目的主要负责人，各负责村的工作人员需依据基本农村公共卫生项目的工作督导表指导并协助其负责的卫生室执行公共卫生服务项目。3.公共卫生督导小组将定期依据督导标准对各卫生室进行检查。对于督导中发现的问题，将追究相关责任人及卫生室负责人的责任，视情况实施相应处罚，并要求立即改正。4.卫生院将每月进行____次检查，每季度实施____次考核，确保检查考核记录完整，以此为依据制定工作整改计划。____寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务数据月度报告制度1.各卫生室的负责人将被视为基本公共卫生服务月度报告的第一责任人，负责收集并上报本月度卫生室的服务数据。2.各卫生室负责人需根据月度报告的项目要求详细填写，经卫生所公章确认后，于每月____日之前提交至卫生院公共卫生科。3.卫生院公共卫生科的资料员将收集所有卫生室的数据，负责整理和核对，确保无误后，应在月底前将汇总表上报至卫生局农卫科。4.为了确保数据的及时性和准确性，对于未按时上报或数据不准确的卫生室，我们将根据情况采取相应的处罚措施。____寨卫生院公共卫生科2024年基本公共卫生服务项目工作问责制度范文（二）为确保公共卫生工作的高效执行和持续性，特制定此规定。1.设立的公共卫生工作监督小组将通过半年评估和年终评估，对各卫生机构的公共卫生工作执行情况进行奖惩。2.各卫生所每创建一份有效健康档案并为居民提供服务，将根据服务质量给予适当奖励。对于高血压、糖尿病患者，以及特定年龄以上的老年人和重性精神病人，每季度提供一次入户服务，也将根据服务情况给予奖励。3.若发现入户服务延误、新建健康档案不准确或服务记录不真实的情况，每例将处以罚款。4.此工作激励与惩罚机制将结合月度监督记录和季度考核结果作为评判标准。年终评估中，对全年工作表现优秀的卫生所，除按制度提供应得的经费补贴外，还将额外给予奖励。对于工作表现不佳的卫生所，将酌情扣减公共卫生经费。____寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务工作调整与改进制度1.每月召集各卫生所所长会议，报告本月工作进展，提出工作中遇到的问题及下一步工作计划，并对存在的问题制定解决方案，及时进行整改。2.每季度举行一次公共卫生培训调度会议，对监督中发现的问题进行分析，总结经验，进行整改提升。同时，根据各卫生所的工作进度进行督导，确保年底前建档率达到辖区人口的____%以上。____寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务项目资金管理规定1.严格遵循管理制度，设立专门的基本公共卫生服务项目经费账户，确保项目经费全部用于相关服务支出，实现专款、专户、专用。2.监督小组在核实各卫生所工作情况无误后，按照工作奖惩制度进行费用支出，确保账目清晰可查。3

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