




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
参军让我更成熟合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方为具有完全民事行为能力的自然人或其他合法组织,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方雇佣乙方一事达成如下协议:第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方从事____________________工作。1.2乙方的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项,按照甲方的相关规定执行。1.3乙方应按照甲方的要求,完成约定的工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前,如甲方继续雇佣乙方,双方可签订书面协议续约。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资,如因甲方原因导致乙方未能按时领取工资,甲方应支付乙方相应的经济补偿。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方相应的工资。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同约定的违约金为:人民币(大写):____元整(小写):¥____元。第六条争议解决6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构7.甲方公司产品或服务手册8.乙方岗位说明书9.乙方培训记录10.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方工资,认定为本合同违约行为。2.甲方未按约定提供乙方劳动条件,认定为本合同违约行为。3.乙方未按约定完成工作任务,认定为本合同违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密,认定为本合同违约行为。5.双方未按约定协商解决争议,认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中雇佣乙方的企业或组织。2.乙方:指合同中被甲方雇佣的个人或合法组织。3.雇佣关系:指甲方雇佣乙方从事工作岗位,乙方按照甲方的要求提供劳动力的法律关系。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:指一方违反合同约定,按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未提供约定劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动条件,并可向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方未按约定完成工作任务。解决办法:甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果采取相应措施。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并可向法院提起诉讼。5.问题:双方未按约定协商解决争议。解决办法:双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区心理危机干预考核试卷
- 耐火材料在太阳能热发电的利用考核试卷
- 外贸英语函电U7课件
- 探秘教育研究
- 四年级期末复习全攻略
- 南京艺术学院《粉末冶金模具设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海市五十二中2025届高三下学期第二次诊断性检测试题语文试题含解析
- 江西财经大学《数字内容的基本概念》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 石家庄科技信息职业学院《研学旅行概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西安明德理工学院《第二语言习得》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 三年级音乐课件《剪羊毛》
- 东鹏瓷板幕墙讲义xin
- 离婚协议书免费版大全
- 公立三甲医院物业管理服务方案
- 金沂蒙化肥试验田登记表
- 连锁药店商圈分析精编版
- 小型玉米脱粒机的设计毕业设计
- 并联电容器组的电抗率的选择
- 隧道反坡排水方案
- 民用航空行业标准(PPT)
- 班组长绩效考核表
评论
0/150
提交评论