基于“双培训”模式的CH地区城管执法监察人员素质提升研究的任务书_第1页
基于“双培训”模式的CH地区城管执法监察人员素质提升研究的任务书_第2页
基于“双培训”模式的CH地区城管执法监察人员素质提升研究的任务书_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

基于“双培训”模式的CH地区城管执法监察人员素质提升研究的任务书任务书题目：基于“双培训”模式的CH地区城管执法监察人员素质提升研究任务背景：随着城市化进程的加快，城市管理面临着越来越大的挑战。城市管理的重要组成部分——城管执法队伍，直接关系着城市管理水平和城市形象。许多城市对城管队伍的提高素质非常重视，但是在实际工作中仍然存在着许多问题。为了加强城管执法人员的素质提升，提高他们的专业水平和执法能力，使用“双培训”模式培训城管执法监察人员，实现整体素质提高，这是一个非常好的选择。任务目的：本次研究旨在通过“双培训”模式，提高城市管理队伍的素质和能力，提高城管执法监察人员的专业素质，增强执法人员法律意识和执法能力，促进城市管理的规范化和科学化。研究内容：1.对现有城管执法队伍问题的调查和分析。2.建立“双培训”模式。3.设计培训课程和培训方式。4.实施培训工作，不断改进和提高培训效果。5.分析和总结培训成果，提出可行性建议。6.撰写研究报告。研究方法：本研究采用问卷调查、文献资料分析、案例研究、实地观察和访谈等方法，重点研究如何通过“双培训”模式提高城市管理队伍的素质和能力。研究步骤：1.调查城管队伍现状，分析困难和问题及其原因。2.建立“双培训”模式。3.设计培训课程和培训方式。4.实施培训工作，不断改进和提高培训效果。5.分析和总结培训成果，提出可行性建议。6.撰写研究报告。预期结果：1.通过“双培训”模式，提高城市管理队伍的素质和能力，提高城市管理的效率和水平。2.增强城管执法监察人员法律意识和执法能力，促进城市管理的规范化和科学化。3.提供一种可行的培训模式，为城市管理队伍提高素质提供方法和借鉴。任务时间和要求：研究期限为三个月，报告要求符合学术规范和要求，内容结构严谨、条理清晰、语言通顺，研究成果要在规定期限内提交。具体要求根据课程要求和教师要求为准。参考文献：1.刘洪涛.城管执法课程培训的思路与策略[J].野生动物,2013(03):148-149.2.张桂香.浅析城管执法人员个人道德建设[J].边疆农牧业,2016,12(10):226-227.3.蔡天天.浅谈城管队伍的素质与培训[J].神秘学,2015(06):45-4

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论