员工劳动合同模板

员工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方共同协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一章合同期限第一条本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为：__________，主要职责是：__________。第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三章劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第五条甲方应按月支付乙方工资，如因特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方，并在支付工资时支付延迟支付期间的利息。第四章福利待遇第六条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第七条甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：__________。第五章劳动保护和保密第九条甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。第十条乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第六章合同解除和终止第十一条劳动合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第七章违约责任第十二条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八章争议解决第十三条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章其他第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作岗位说明书10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，视为违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密，视为违约。6.双方未按照约定解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，依法成立并有效运营的企业。2.乙方：指员工，与甲方签订劳动合同的自然人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的报酬。5.社会保险：指国家为保障乙方合法权益，由甲方为乙方缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如确有特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方，并在支付工资时支付延迟支付期间的利息。2.问题：甲方未按照约定提供乙方休假待遇。解决办法：甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供约定的休假待遇。3.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。五、所有应用场景：1