2024年G公司安全生产规章制度

2024年G公司安全生产规章制度

一、总则

为做好G公司的安全生产工作，规范员工安全行为,保障员工人身安全，财产安全和

环境安全，特制定本规章制度。本规章制度是G公司的基本安全生产管理制度，是各

负责人和员工进行日常管理、工作安排的基础，是引导全员安全行为，确保公司安全

生产的重要保障。

二、职责

1.公司领导班子要全面把握和推进安全工作。制定和审批公司安全生产工作方针、规

章制度等，就重大安全问邈决策时提出宏观指导意见。

2.安全负责人应当加强对本单位的安全管理工作，协助领导对本单位安全管理工作进

行质量检查，并按照工作需要组织起草、修改、审批本单位安全管理规章制度，

3.生产指挥中心要根据生产实际情况，制定公司安全生产预案及紧急应急预案，负责

组织实施公司安全生产预案及紧急应急预案的演练，保障现场员工的安全。

4.工程技术部门要拟定并组织实施年度安全检查计划，责任落实到人，按照要求保障

公司设施和设备的安全正常运转；并向公司进行安全技术政策、预防措施及应急处理

的技术指导。

5.行政资源部要负责职业安全教育、专业经验交流，整合内外部安全创新资源，对外

发展关于职业健康、安全生产的技术交流与合作，俣证产品的质量和生产的安全。

6.员工应参加各项安全培训课程，掌握基本的安全预防知识，落实安全责任，积极参

与公司安全管理活动，增强安全意识和责任意识。

三、设备安全管理

L设备安全保护

设备是G公司的重要生产资料，为了保障生产正常运转，提高设备的可靠性和安全性,

必须全面加强设备安全保护。

(1)对设备进行专业的检修、维护和保养，严禁使用存放有安全隐患的设备。

(2)设备管理人员应定期检直设备安全使用情况，对已发现的隐患及时整改，避免发生

事故。

(3)对于尚未完全修复的设备，不能投入使用，确保设备运转过程中不出现人员伤害和

财产损失。

2,设备安全管理

设备除了保护措施外，还要进行设备安全管理，加强安全意识宣传：

(1)设备出现故障时，必须及时报修，并采取必要措施进行安全隔离,确保事故不扩大；

(2)设备操作前，必须进行检验，并定期进行检测维护，保证设备操作的安全性；

(3)设备故障处理时，操作人员必须按照周围环境要求进行操作，确保安全生产。

四、场所安全管理

1.做好场所卫生安全管理，定期对各类设施进行检测，以确保场所的安全正常运作。

对于存在的安全隐患，行政部门应及时进行整改并上报安全负责人进行核实。

2.对于危险品的存储、运输、使用应严格按照规章制度进行操作。

3.不得在场所内燃放烟花鞭炮等易导致火灾事故的物品。

五、人员安全管理

1.员工近距离接触和操作设备时，应通晓设备使用方法和原理，认真遵守相关安全规

范，开展计划内的日常维护和检查。

2.高危岗位工作人员，应按规定进行体检，严格按照岗位要求进行操作。

3.严格落实安全防护用品，包括安全帽、防护服、安全鞋，防护眼镜等。

4.安全奖惩制度：安全责任落实到人，对于工作中发现的安全隐患、压力心理状况等,

公司严格按照规定落实安全奖惩制度。

5.对于新入职的员工进行安全培训和安全知识传达,向员工全面传递安全知识，增强

员工的安全意识和责任意识。

六、应急管理

G公司应急管理工作是保障公司在发生安全事故时能够及时响应，有效处理,减少事

故影响，避免事故扩散，最终保障员工人身安全，财产安全，环境安全的重要保障。

应急管理工作包括预案制定、紧急预案、应急演习、应急处置、安全事故调查和事故

后处理等环节。

1.制定各类应急预案，确保应急措施的科学合理，必要时进行应急预案演习；

2.对于隐患排查结果，应进行彻底治理，并逐渐消除隐患，最终达到安全稳定状况；

3.应履行职业病防治的相关法律和法规，保护当事人的健康安全；

4.在事故发生后，公司将及时启动应急预案，组织事故司法鉴定、现场处理、调查管

理等相关事宜。

七、责任制

1.领导班子是公司的生产安全责任制度最高行政权力机构，应特别重视公司安全生产

工作，严格落实各项安全管理制度。

2.安全生产总负责人负责牵头制定安全生产整体治理策略方案，对安全质量审核、管

理、技术支持,领导各类安全管理工作。

3.公司各部门、各生产车间安全负责人应对本部门和车间安全工作实行有效监督管理

和实际检查，定期对各项安全管理制度和应急预案进行审核和反馈。

4.本规章制度适用于本公司内