忠诚担当的军人誓言

忠诚担当的军人誓言合同编号：__________合同双方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于甲方是一家具有企业法人资格的公司，乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位职责和期限1.1乙方在甲方公司担任____________________职位，负责____________________工作。1.2乙方的劳动合同期限为____________________年，自____________________之日起至____________________日止。二、乙方的忠诚义务和保密责任2.1乙方应忠诚于甲方公司，不得有任何损害甲方公司利益的行为。2.2乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。三、乙方的劳动报酬和福利3.1乙方按照甲方公司的薪酬制度，享受____________________元/月的工资待遇。3.2乙方按照甲方公司的规定，享受____________________等福利待遇。四、乙方的培训和学习4.1甲方公司为乙方提供____________________次的培训和学习机会。4.2乙方应积极参加甲方公司的培训和学习，提高自身的业务能力。五、乙方的离职和解除合同5.1乙方如提前解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。5.2甲方如解除与乙方的劳动合同，应依照国家法律法规和甲方公司的规定执行。六、违约责任6.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。6.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司薪酬制度详细规定4.甲方公司培训和学习计划5.乙方劳动合同解除申请表6.损失赔偿计算公式及标准7.保密协议8.培训协议9.甲方公司规章制度10.法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方未履行忠诚义务，如：泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方提前解除劳动合同未按约定提前一个月向甲方提出书面申请。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按约定提供培训和学习机会。5.甲方未依照国家法律法规和甲方公司规定解除与乙方的劳动合同。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.企业法人资格：指企业依法设立，具有独立承担民事责任的能力。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.忠诚义务：指劳动者在履行劳动合同过程中，应忠诚于用人单位，不得损害用人单位利益。4.保密责任：指劳动者在任职期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方公司商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并签订保密协议；必要时可通过法律途径追究乙方法律责任。2.乙方提前解除劳动合同：严格按照合同约定要求乙方承担违约责任，并办理相关离职手续。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未按约定提供培训和学习机会：与甲方沟通，要求履行合同约定；如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.其他问题的解决：双方可随时进行友好协商，以达成一致的解决方案。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘员工并与之签订劳动合同。2.甲方公司对员工进行培训