2024专属校区门卫聘用协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专属校区门卫聘用协议版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方是指某高校，乙方是指某门卫服务公司第二条聘用岗位及职责2.1乙方提供的门卫服务人员数量2.2门卫服务人员的岗位职责2.3乙方负责门卫服务人员的培训和管理第三条聘用期限3.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同期满后，如双方同意，可以续签第四条工资待遇4.1乙方向门卫服务人员支付的工资待遇4.2乙方负责按时足额支付工资4.3甲方不直接支付门卫服务人员的工资第五条工作时间5.1门卫服务人员的工作时间5.2乙方负责安排门卫服务人员的休息时间第六条保险福利6.1乙方应依法为门卫服务人员缴纳社会保险6.2乙方负责为门卫服务人员提供必要的劳动保护第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲方解除合同，应提前30天通知乙方7.2在合同期内，如乙方解除合同，应提前30天通知甲方第八条违约责任8.1如甲方未按时支付乙方的服务费用，应支付违约金8.2如乙方未按时提供门卫服务，应支付违约金第九条争议解决9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2本合同的修改和补充，应由双方共同签署第十二条甲方权利和义务12.1甲方有权对乙方提供的门卫服务人员进行监督和检查12.2甲方应按时支付乙方的服务费用第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按约定提供合格的门卫服务人员13.2乙方应保证门卫服务人员的工资和服务质量第十四条双方约定的其他事项14.1双方同意，本合同的任何修改和补充，应书面签署14.2双方同意，本合同的解释权归甲乙双方所有第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为“某高校”，地址为“某高校校区地址”。1.2乙方名称及地址乙方全称为“某门卫服务公司”，地址为“某门卫服务公司注册地址”。1.3甲方是指某高校，乙方是指某门卫服务公司。第二条聘用岗位及职责2.1乙方提供的门卫服务人员数量乙方应根据甲方校区实际情况，提供适量的门卫服务人员，具体数量为xx人。2.2门卫服务人员的岗位职责门卫服务人员的主要职责包括：校区门口的安保工作、来访人员的登记和引导、校区内的安全巡查等。2.3乙方负责门卫服务人员的培训和管理乙方应对门卫服务人员进行定期的专业培训，包括安保技能、服务态度等方面，并负责对门卫服务人员进行日常管理。第三条聘用期限3.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期满后，如双方同意，可以续签。第四条工资待遇4.1乙方向门卫服务人员支付的工资待遇乙方应向门卫服务人员支付合理的工资待遇，具体工资标准为xx元/月。4.2乙方负责按时足额支付工资乙方应确保门卫服务人员的工资按时足额发放，不得拖欠。4.3甲方不直接支付门卫服务人员的工资甲方不直接向门卫服务人员支付工资，工资支付责任由乙方承担。第五条工作时间5.1门卫服务人员的工作时间门卫服务人员的工作时间为每日xx时至xx时，具体工作时间可根据甲方校区实际情况进行调整。5.2乙方负责安排门卫服务人员的休息时间乙方应合理安排门卫服务人员的休息时间，确保其工作强度合理，符合相关法律法规的规定。第六条保险福利6.1乙方应依法为门卫服务人员缴纳社会保险乙方应按照国家和地方的法律法规，为门卫服务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方负责为门卫服务人员提供必要的劳动保护乙方应根据门卫服务人员的岗位特点，提供必要的劳动保护措施，包括服装、安全防护用品等。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲方解除合同，应提前30天通知乙方甲方如解除合同，应提前30天书面通知乙方，并说明解除合同的原因。7.2在合同期内，如乙方解除合同，应提前30天通知甲方乙方如解除合同，应提前30天书面通知甲方，并说明解除合同的原因。7.3合同解除或终止后，乙方应立即撤出所有门卫服务人员，并办理相关手续。7.4合同解除或终止后，双方应对合同解除或终止的原因和过程进行友好协商，并尽可能达成一致意见。7.5合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理与门卫服务人员相关的各项事宜，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳等。第八条违约责任8.1如甲方未按时支付乙方的服务费用，应支付违约金甲方如未按时支付乙方服务费用，应按照应付金额的千分之五向乙方支付违约金，违约金支付时间为违约行为发生后的五个工作日内。8.2如乙方未按时提供门卫服务，应支付违约金乙方如未按时提供门卫服务，应按照未提供服务的天数，向甲方支付违约金，违约金计算方式为每天服务费用的百分之五。8.3违约金支付后，违约方应继续履行合同约定的义务。8.4违约方应承担因违约所产生的其他损失和费用。第九条争议解决9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。双方应在争议发生后的十日内，共同协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼费用由败诉方承担。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改和补充，应由双方共同签署。第十一条合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改和补充，应由双方共同签署。11.3本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第十二条甲方权利和义务12.1甲方有权对乙方提供的门卫服务人员进行监督和检查。12.2甲方应按时支付乙方的服务费用。12.3甲方应保证乙方的服务费用足以支付门卫服务人员的工资和福利。第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按约定提供合格的门卫服务人员。13.2乙方应保证门卫服务人员的工资和服务质量。13.3乙方应负责门卫服务人员的培训和管理。第十四条双方约定的其他事项14.1双方同意，本合同的任何修改和补充，应书面签署。14.2双方同意，本合同的解释权归甲乙双方所有。14.3本合同的签订地为中华人民共和国xx省xx市。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫服务人员名单详细列出乙方提供给甲方的门卫服务人员名单，包括姓名、性别、年龄、职务等信息。附件二：门卫服务人员培训资料提供乙方对门卫服务人员进行培训的资料，包括培训课程、培训时间、培训内容等。附件三：门卫服务人员工资表详细列出乙方支付给门卫服务人员的工资明细，包括基本工资、加班费、奖金等。附件四：门卫服务人员工作时间表列出门卫服务人员的工作时间安排，包括工作时间、休息时间、轮班表等。附件五：门卫服务人员保险证明提供乙方为门卫服务人员缴纳社会保险的证明文件，包括保险种类、保险金额、保险公司等。附件六：门卫服务人员劳动保护用品清单详细列出乙方提供给门卫服务人员的劳动保护用品，包括服装、安全防护用品等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方的服务费用。2.乙方未按时提供门卫服务。3.乙方未按约定提供合格的门卫服务人员。4.乙方未按约定保证门卫服务人员的工资和服务质量。5.乙方未按约定为门卫服务人员缴纳社会保险。责任认定：1.甲方未按时支付服务费用，应支付违约金，计算方式为应付金额的千分之五。2.乙方未按时提供门卫服务，应支付违约金，计算方式为每天服务费用的百分之五。3.乙方未提供合格的门卫服务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方未保证门卫服务人员的工资和服务质量，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。5.乙方未为门卫服务人员缴纳社会保险，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算为例：应付金额为100,000元，则违约金为100,000元0.005=500元。说明三：法律名词及解释：1.门卫服务人员：指在甲方校区提供安保服务的人员。2.服务费用：指乙方为甲方提供门卫服务所收取的费用。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指违约方因违约行为而应支付给守约方的赔偿金。5.劳动合同：指乙方向门卫服务人