2024年双重预防运行管理制度（二篇）

第2页共2页2024年双重预防运行管理制度邹城市新华圣纺织有限公司文件双重预防体系[____]第____号关于下发双重预防体系建设奖惩制度的通知一、目的为深入贯彻安全生产方针、目标，强化安全生产责任制落实，确保“双重预防体系”（即风险分级管控与隐患排查治理体系）建设的顺利推进，将体系建设的培训考核与奖惩机制有效融合，全面提升公司安全生产管理水平，实现安全生产工作的规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本公司全体员工在“双重预防体系”建设过程中的考核与奖惩管理。三、考核依据1.“双重预防体系”领导小组依据既定的建设计划，对相关人员进行系统培训。2.领导小组按照隐患排查计划，定期对各部门及人员进行深入检查。3.公司级“双重预防体系”的考核与奖惩工作由领导小组负责执行，涉及重大安全责任事项的考核需报请总经理审批。4.各部门需自行组织本部门内的体系建设绩效考核，并由安全员负责监督执行。四、实施细则1.一般规定（1）年终总结时，各部门依据考核情况推荐候选人，办公室依据奖惩细则进行审核，并提出奖励建议，最终报请总经理批准实施。（2）安全事故发生后，由“双重预防体系”领导小组明确事故责任，确定责任人，并依据“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）进行处理，对责任部门及责任人实施相应处罚。（3）奖惩过程坚持公平、公正、公开原则，确保奖惩措施实事求是，并接受全体员工的监督。2.奖励对于在“双重预防体系”建设中表现突出，具备下列情形之一者，公司将根据其贡献大小，分别给予精神表扬或物质奖励。3.处罚安全生产处罚分为经济处罚、行政处罚和刑事处罚三类。经济处罚主要体现为扣罚安全生产责任者的奖金收入；行政处罚则包括警告、通报批评、责令检讨、停职检查、解除劳动合同等；若造成严重后果构成犯罪，将依法移送司法机关追究刑事责任。处罚方式具体可包括对当事人的罚款、停职检查及解除劳动合同等。特此通知。2024年双重预防运行管理制度（二）风险分级管控与隐患排查治理体系考核奖惩制度一、目的为强化公司对风险点的有效管控，确保隐患排查治理制度的全面执行，科学管理作业场所的潜在风险，切实保护员工健康安全及公司财产安全，依据《____省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准(试行)》的相关规定，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于____公司下属所有车间及部门。三、双重预防体系建设考核奖惩机制(一)各部门需组建双重预防体系建设工作小组，并清晰界定成员职责。未按规定执行者，将对部门负责人处以____元罚款。(二)各部门需制定全员培训计划，并按计划组织培训、考核及评价。违反此规定者，将对责任人处以____元罚款；对考核不合格者，额外处以____元罚款，并持续培训直至合格。(三)全体员工需依据作业指导书参与风险____帐、作业活动清单、设备设施清单的制定，共同参与危险源辨识。部门汇总后形成风险分级管控清单及重大风险管控清单，经部门负责人____审核后上报公司。公司评审后，不合格项少于等于____项的部门将获得____元奖励；不合格项多于____项的，每多一项将处以____元罚款。(四)风险分析过程需确保全员参与（包括风险分析阶段及讨论、评审阶段）。未做到者，将对责任人处以____元罚款。(五)风险分级管控讨论、评审会议，无故缺席者将对其责任人处以____元罚款。对在隐患排查中积极排除隐患、避免事故发生的部门，或对安全生产提出有效建议并被采纳的单位或个人，经公司安委会审议，将给予100至____元不等的奖励。(六)在隐患排查期间，为抢救员工、公司财产或处理事故表现突出的车间（部门）或个人，将根据贡献大小给予100至____元不等的奖励。(七)受上级部门表彰的隐患排查表现突出者，将给予一次性100至____元的奖励。(八)严格执行安全生产法律法规、安全生产责任制及公司隐患排查治理制度，履行安全生产职责。违反者将处以____元罚款。(九)严格遵守公司各工种安全操作规程及各项安全管理制度。在隐患排查期间，一般性违章行为将以部门为单位进行考核，并按《安全生产奖惩制度》进行处罚。(十)发现严重违章行为且后果严重者，将依据《安全生产奖惩制度》加重处罚。(十一)因隐患排查不力导致事故的直接责任人，将根据经济损失大小按经济责任制进行考核处罚；造成严重后果者，将移交公司或司法机关处理。事故的其他责任人和责任部门，将根据公司规定视情节轻重给予行政或经济处罚。(十二)对专业部门查出的隐患，所属车间（部门）应立即组织整改。未执行者将对责任人处以____元罚款。(十三)对暂时无法整改的隐患，所属车间（部门）负责人应采取有效防范措施，制定预案，并以书面形式上报安全管理部及相关部门。未执行者将对责任人处以____元罚款。(十四)对能整改而拒不整改或无故拖延整改时间的，将处以____元罚款；因此导致事故的，将按公司《违章否奖制度》执行，并追究隐患所属单位负责人的责任。四、考核频次(一)安全管理部将每月依据公司《安全目标责任书》、《安全生产目标制度》、《工作考核制度》等内容对各车间（