劳动合同中止协议的签订主体

劳动合同中止协议的签订主体合同编号：__________劳动合同中止协议书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现因客观情况发生变化，双方经协商一致，同意自________年____月____日起中止履行劳动合同，现就中止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、中止期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，中止期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。2.中止期限届满后，如双方未达成新的协议，则本协议自动失效，双方应按照原劳动合同的约定继续履行劳动合同。二、中止期间权益处理1.中止期间，乙方不得要求甲方支付工资，甲方也不得向乙方支付工资。2.中止期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益不受影响。3.中止期间，乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.中止期间，甲方不得解除劳动合同，双方应保持沟通，共同探讨恢复履行劳动合同的条件和方式。三、恢复履行劳动合同的条件1.中止期间，如双方达成一致，可提前恢复履行劳动合同。2.中止期间届满后，如双方仍未达成新的协议，但乙方同意继续履行劳动合同，甲方也同意恢复履行劳动合同的，双方应自中止期限届满之日起恢复履行劳动合同。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同中止协议书2.劳动合同3.乙方身份证复印件4.社会保险缴费证明5.损害赔偿计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，甲方应按照乙方实际工作时间支付工资。2.乙方未按照甲方的要求妥善保管甲方财物：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.中止期限届满后，甲方解除劳动合同：根据本协议第三条规定，中止期限届满后，如双方未达成新的协议，但乙方同意继续履行劳动合同，甲方不得解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同中止协议书：是指甲乙双方因客观情况发生变化，经协商一致，同意中止履行劳动合同，并明确中止期限及中止期间权益处理的协议。2.社会保险费：是指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。3.损害赔偿：是指因违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按照甲方的要求妥善保管甲方财物：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，要求乙方承担相应的赔偿责任。3.中止期限届满后，甲方解除劳动合同：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方继续履行劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位和劳动者因客观情况发生变化，需要中止履行劳动合同的。2.用人单位和劳动者在中止履行劳动合同期间，需要明确双方权