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文档简介

(最新版)经济师中级考试《工商管理》

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1.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额

每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。

新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2,该企

业预计2014年销售额将比2013年增加1000万元。根据人力资源需

求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。[2013年真

题]

⑴该企业制定员工招聘计划时主要考虑()o

A.招聘人员数量

B.职务轮换幅度

C.员工知识技能的改善

D.招聘人员的类型

【答案】:A|D

【解析】:

员工招聘计划的目标包括招聘数量、类型、层次、优化人员结构等。

B项属于员工使用计划的目标;C项属于员工培训计划的目标。

⑵影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。

A.企业人员调动率

B.企业人才流失率

C.本地区人力资源总体结构

D.行业劳动力市场供求状况

【答案】:C|D

【解析】:

人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类,其中企

业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工

数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。

企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋

势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势

以及政府管制情况等。

⑶根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员()

人。

A.4

B.8

C.12

D.28

【答案】:A

【解析】:

根据题意,2014年销售额比2013年增加1000万,那么需要增加的

整体人数是1000/500X20=40(人),在这40人中,管理人员占V

(1+2+7)=1/10,所以管理人员增加40义(1/10)=4(人)。

⑷该企业对工程技术人员供给状态进行预测时,可采用的方法是()o

A.人员核查法

B.马尔可夫模型法

C.关键事件法

D.管理人员接续计划法

【答案】:A|B|D

【解析】:

人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用

的内部供给预测方法有三种:人员核查法、管理人员接续计划法和马

尔可夫模型法。

2.钢铁公司并购铁矿公司属于()。

A.横向并购

B.纵向并购

C.混合并购

D.部分并购

【答案】:B

【解析】:

纵向并购,即处于同类产品且不同产销阶段的两个或多个企业所进行

的并购。题中,钢铁公司并购铁矿公司,是处于同类产品不同产销阶

段的并购。

3.根据《中华人民共和国公司法》,公司经理的聘任与解聘由()决

定。

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.职工代表大会

【答案】:B

【解析】:

根据公司法,董事会的职权包括聘任或者解聘公司经理、副经理、财

务负责人,并决定其报酬事项。

4.将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是

()o

A.渠道成员的层级关系

B.渠道冲突程度

C.利益冲突与对抗性行为的关系

D.目标冲突与对抗性行为的关系

【答案】:C

【解:

根据利益冲突与对抗性行为的关系可以将渠道冲突划分为四种类型:

①冲突,是指同时存在对抗性行为和利益冲突的情况;②潜伏性冲突,

是指存在冲突的利益,但不存在对抗性行为;③虚假冲突,虚假冲突

发生在不存在利益冲突,但是双方有对抗性行为的情况下;④不冲突,

如果对抗性行为和利益冲突都不存在,那么这种状态就称为不冲突。

5,关于国有独资公司监事会的说法,正确的有()。[2015年真题]

A.监事会成员不得少于3人

B.监事会成员中的职工代表的比例不得低于三分之一

C.监事会成员中的职工代表由国有独资监督管理机构委派

D.监事会主席由监事会中半数以上监事选举产生

E.监事会中的职工代表为兼职监事

【答案】:B|E

【解析】:

A项,我国《公司法》规定,国有独资公司的监事会成员不得少于5

人,监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代

表出任的监事;B项,监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之

一,具体比例由公司章程规定;C项,监事会中的职工代表由职工代

表大会选举产生;D项,监事会主席由国有资产监督管理机构从成员

中指定;E项,职工代表出任的监事为兼职监事。

6.假定i为贴现率,n期先付年金终值可以用n期后付年金终值乘以

()求得。

A.(1+i)-1

B.(1+i)-n

C.(1+i)n

D.(1+i)

【答案】:D

【解析】:

n期先付年金与n期后付年金的付款次数相同,但由于其付款时间不

同,n期先什年金终值比n期后付年金的终值多计算一期利息。因此,

在n期后付年金终值的基础上乘上(1+i)就是n期先付年金的终值。

先付年金终值的计算公式为:

F=A(F/A,i,n)(l+i)o

7.企业供应物流的基本过程包括()。

A.取得资源

B.装卸搬运

C.组织到厂物流

D.物料验收

E.组织厂内物流

【答案】:A|C|E

【解析】:

不同的企业、不同的生产工艺、不同的生产组织模式、不同的供应环

节和不同的物流供应链,使得企业供应物流过程有所区别,即出现许

多不同的模式。尽管不同的模式在某些环节上有着各自的特点,但基

本流程是相同的,一般包括:①取得资源;②组织到厂物流;③组织

厂内物流。

8.某企业于2017年9月14日申请注册商标,2018年1月5日获得核

准,该商标的有效期至()。

A.2027年9月13日

B.2037年9月13日

C.2038年1月4日

D.2028年1月4日

【答案】:D

【解析】:

根据《中华人民共和国商标法》的规定,注册商标的有效期为10年,

自核准注册之日起计算。题中,该企业注册商标2018年1月5日获

得核准,其有效期至2028年1月4日。

9.关于技术领先战略和技术跟随战略的说法,正确的有()。[2016

年真题]

A.技术领先战略以自主开发为主

B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术

C.技术领先战略的市场开发重点开拓新市场

D.技术跟随战略的投资重点是技术开发

E.技术领先战略的风险大、投资大

【答案】:A|B|C|E

【解析】:

根据企业所期望的技术竞争地位的不同,可将企业技术创新战略分

为:①技术领先战略,即企业致力于在相关技术领域占据领导地位,

要在所有竞争者之前,率先采用新技术,并使新产品最早进入市场,

成为同行业的“领头羊”,获取较大的市场占有率和利润。②技术跟

随战略,是指企业不图领先,而是在领先者的创新获得进展以后,学

习领先者创造的知识,跟在领先者后面进行模仿。D项,技术领先战

略的投资重点是技术开发、市场开发;技术跟随战略的投资重点是生

产、销售。

10.单件小批生产企业的特点是()。

A.产品品种少,产量多,同一种产品很少重复生产

B.产品品种少,产量少,同一种产品常常重复生产

C.产品品种多,产量少,同一种产品常常重复生产

D.产品品种多,产量少,同一种产品很少重复生产

【答案】:D

【解析】:

单件小批生产企业的特点是产品品种多,产量少,同一种产品很少重

复生产。在编制年度生产计划时,不可能知道全年具体的生产任务,

生产任务应灵活安排。单件小批生产任务时紧时松,设备负荷忙闲不

均,安排生产进度的出发点,只能是尽量提高企业生产活动的经济效

益。

1L通过公共关系的手段完成品牌的打造后,广告所起的主要作用是

()。

A.树立品牌

B.维护品牌

c.开发品牌

D.定位品牌

【答案】:B

【解析】:

一个品牌建立后需要用广告宣传。广告是一种非常有力的工具,它虽

然不能帮助一个品牌建立领导地位,但可以维持和巩固它己经获得的

地位。通常情况下,通过公共关系的手段完成品牌的打造后,广告所

起的主要作用就是维护品牌。

12.下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7s模型中软件要素的有()。

A.人员

B.制度

C.技能

D.结构

E.共同价值观

【答案】:A|C|E

【解析】:

麦肯锡公司提出的7s模型指出,企业在发展过程中,需要全面考虑

结构、制度、人员、风格、技能、战略、共同价值观这7个方面的情

况。该模型认为,企业战略、结构、制度是企业成功的“硬件”,而

风格、人员、技能和共同价值观是企业成功的“软件”,只有将硬件

要素与软件要素相结合,通盘考虑,合理布局,才能使企业获得成功。

13.下列关于自主研发、合作研发和委托研发的说法中,正确的有()o

A.自主研发资金负担较小

B.合作研发可分散风险

C.委托研发对提高本企业的技术能力作用不大

D.委托研发商品化的速度较慢

E.自主研发有助于企业形成自己独特的技术或产品

【答案】:B|C|E

【解:

A项,自主研发资金负担大;D项,委托研发商品化速度较快。

14.从现代物流系统观点来看,企业仓储管理具有的功能是()o

A.供需调节功能

B.价格调节功能

C.调节货物运输能力的功能

D.配送和流通加工的功能

E.降低物料成本的功能

【答案】:A|B|C|D

【解析】:

企业的仓储活动是伴随着生产的不断发展而出现的,从现代物流系统

观点来看,企业仓储管理具有以下的功能:①供需调节功能;②价格

调节功能;③调节货物运输能力的功能;④配送和流通加工的功能。

.适用成本领先战略的企业有(

15)o

A.大批量生产的企业

B.有较高的市场占有率和市场份额的企业

C.有很强的研究开发能力的企业

D.有能力使用先进的生产设备的企业

E.具有很高的知名度和美誉度的企业

【答案】:A|B|D

【解析】:

适用成本领先战略的企业主要有:①大批量生产的企业,产量要达到

经济规模,这样才会有较低的成本;②企业有较高的市场占有率,严

格控制产品定价和初始亏损,从而形成较高的市场份额;③企业有能

力使用先进的生产设备;④企业能够严格控制一切费用开支,全力以

赴地降低成本。

16.在进行抽样调查时,由于被调查人员对主题缺乏了解而形成的误

差属于()。

A.抽样误差

B.抽样框误差

C.应答误差

D.无应答误差

【答案】:C

【解析】:

A项,抽样误差是指样本指标值与被推断的总体指标值之差;B项,

抽样框误差是因不准确或不完整的抽样框而引起的误差;C项,应答

误差,主要表现为力图给出一个愉悦调查人员的答复、错误的记忆、

疲劳或弄错了问题的性质、对主题缺乏了解、力图给出社会认同的答

复、受到访问人员的影响等,这些误差都可能导致应答误差;D项,

无应答误差,主要表现为低的答复率、不具代表性的样本等。

【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。

17.各国保险法及国际贸易惯例一般都规定进出口货物运输保险的保

险金额可在()基础上适当加成。

A.CIF价格

B.FOB价格

C.CFR价格

D.成本

【答案】:A

【解:

各国保险法及国际贸易惯例一般都规定进出口货物运输保险的保险

金额可在CIF价格(包括成本、保险费和运费)基砒上适当加成,加

成率一般是10%,但也不是一成不变的。

18.()的关键在于合理确定给予折扣的起点、档次及每个档次的折

扣率。

A.交易折扣

B.复合折扣

C.数量折扣

D.现金折扣

【答案】:C

【解析】:

数量折扣的实质是将大量购买时所节约费用的一部分返还给购买者,

其关键在于合理确定给予折扣的起点、档次及每个档次的折扣率。它

一般分为累计折扣和非累积折扣。数量折扣的目的是鼓励消费者大量

购买或集中购买企业产品,以期与本企业建立长期商业关系。

19.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括

()。

A.工作本身

B.工作环境

C.带薪休假

D.保险福利

E.企业文化

【答案】:A|B|E

【解析】:

非经济性薪酬是指无法用货币等手段衡量的由企业的工作特征、工作

环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用。如工作本身的趣味性和

挑战性、个人才能的发挥和发展的可能、团体的表扬、舒适的工作条

件以及团结和谐的同事关系等。

20.PDCA循环是实施全面质量管理的基本方法,其特点是()。

A.质量水平螺旋式上升

B.质量水平直线式上升

C.关键环节在于执行阶段

D.关键环节在于总结阶段

E.体现了重点论的思想

【答案】:A|D|E

【解析】:

PDCA循环的特点非常明显:①PDCA循环是连续的循环过程,每经过

一个循环质量水平就进一步提高,是螺旋式的上升;②PDCA循环的

关键环节在于总结阶段,总结阶段起到了承前启后的作用,保证了

PDCA循环不断地进行;③PDCA循环过程中要从周围众多的问题中选

取最重要的问题去解决,针对影响问题的众多原因要确认最重要的原

因解决问题,体现了重点论的思想。

21.在电子商务分类中,B2c是指()。

A.企业对企业的电子商务

B.企业对消费者的电子商务

C.消费者对消费者的电子商务

D.线上对线下的电子商务

【答案】:B

【解析】:

B2c是"BusinesstoCustomer"的缩写,它是指企业与消费者之间的

电子商务。

22.熊彼特认为创新的目的是()。

A.开发新的资源

B.开辟新的市场

C.获得新的生产方法

D.为了获取潜在的利润

【答案】:D

【解:

熊彼特认为,创新是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系之

中,即“建立一种新的生产函数”,其目的是为了获取潜在的利润。

23.下列关于员工工作年限的说法中不正确的是()0

A.工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式

B.工龄指员工参加工作以来整个的工作时间

C.在技能工资体系下,工作年限会对员工的薪酬水平影响较弱

D.工龄和企龄越长的员工,薪酬的水平相对也较高。

【答案】:c

【解析】:

工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式,工龄指员工参加工作以来

整个的工作时间,企龄则指员工在本企业中的工作时间。工作年限会

对员工的薪酬水平产生一定的影响,在技能工资体系下,这种影响更

加明显。一般来说,工龄和企龄越长的员工,薪酬的水平相对也较高。

24.某食品企业选择儿童为目标顾客,专一生产儿童食品,该企业采

取的是()。

A.成本领先策略

B.多元化战略

C.一体化战略

D.集中战略

【答案】:D

【解析】:

集中战略又称专一化战略,是指企业把其经营活动集中于某一特定的

购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上的战略。题中,某食

品企业选择儿童为目标顾客,专一生产儿童食品,采取的是集中战略。

25.以下指标可以用来评价渠道畅通性的有()。

A.商品周转速度

B.货款回收速度

C.销售回款率

D.渠道费用利润率

E.渠道销售增长率

【答案】:A|B|C

【解析】:

渠道畅通性主要评价产品流通速度,用商品传输时间来衡量。商品传

输时间是指商品从企业流到最终消费者手中的时间,以“天”为单位。

商品传输时间越短,说明渠道畅通性越好。常用的畅通性评价指标包

括商品周转速度、货款回收速度和销售回款率。

26.在紧缩战略中,()是指企业在现有经营领域不能完成原有产销

规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压

缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供

资金的战略方案。

A.成长战略

B.转向战略

C.放弃战略

D.清算战略

【答案】:B

【解:

转向战略是指企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规

模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压缩原有领域的

投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方

案。另外,在企业财务状况下降时也有必要采取抽资转向战略。企业

在实施转向战略时,可以通过调整组织结构、降低成本和投资、减少

资产和加速收回企业资产等措施予以配合。

27.烟草广告中必须标明的忠告语是()。

A.“吸烟有害”

B.“吸烟缓解疲劳”

C.“吸烟有害健康”

D.“吸烟不利身体”

【答案】:C

【解析】:

特殊商品都有一定的广告准则。烟草广告是指烟草制品生产者或经销

者发布的,含有烟草企业名称、标识,烟草制品名称、商标、包装、

装潢等内容的广告。由于吸烟危害健康,我国广告法律、法规对烟草

广告作出了严格的限制,烟草广告中必须标明“吸烟有害健康”的忠

告语,忠告语必须清晰、易于辨认,所占面积不得少于全部广告面积

的10%O

28.从绝对量的构成看,资本成本包括()o

A.薪资费用

B,生产成本

C.用资费用

D.筹资费用

E.机会成本

【答案】:C|D

【解析】:

资本成本从绝对量的构成来看,包括用资费用和筹资费用两部分。长

期资本的用资费用是经常性的,筹资费用通常是在筹资时一次全部支

付的。

.绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和(

29)o

A.员工个人绩效

B.资源绩效

C.管理绩效

D.工作绩效

【答案】:A

【解析】:

绩效就其范围而言,可以分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的

绩效三种。员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成

绩和成果。

30.对企业销售物流管理效果的评价可以从()方面进行。

A.效率

B.经济

C.成本

D.准确及时

E.综合绩效

【答案】:A|C|E

【解:

企业销售物流是把商品送到客户手中的最后一个环节,它对企业经营

和发展的作用至关重要,必须加强对销售物流工作的管理,并能准确

评价管理效果。对企业销售物流管理效果的评价可以从效率、成本、

综合绩效等方面进行。

31.某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在铳床组的台时

定额分别为40小时、50小时、20小时,80小时;铳床组共有铳床

12台,每台铳床的有效工作时间为4400小时;甲、乙、丙、丁四种

产品计划年产量分别为1500台、1200台、2400台、900台,对应的

总产量的比重分别为0.25、0.2、0.4、0.15o该企业采用假定产品法

进行多品种生产条件下铳床组生产能力核算,得出生产假定产品的能

力为1320台。

根据以上资料,回答下列问题:

⑴假定产品的台时定额是()小时。

A.55

B.35

C.30

D.40

【答案】:D

【解析】:

假定产品的台时定额等于每种产品占产品总产量比重与该产品台时

定额的乘积之和。即假定产品的台时定额=0.25X40+0.2X50+0.4

X20+0.15X80=40(小时)。

⑵铳床组生产甲产品的能力为()台。

A.198

B.330

C.264

D.528

【答案】:B

【解:

铳床组生产甲产品的能力=以假定产品计算的生产能力X甲产品占

产品总产量的比重=1320X0.25=330(台)。

⑶该企业采用假定产品法计算生产能力,则推断该企业可能的生产特

征是()。

A.产品劳动量差别小

B.产品工艺差别小

c.产品结构差别大

D.产品订单差别大

【答案】:C

【解析】:

在企业产品品种比较复杂,各种产品在结构、工艺和劳动量差别较大,

不易确定代表产品时,可采用以假定产品计算生产能力的方法。

⑷影响该铳床组生产能力的因素有()。

A.铳床的体积

B.铳床组的台时定额

C.铳床组的有效工作时间

D.铳床组拥有铳床的数量

【答案】:B|C|D

【解析】:

影响企业生产能力的因素主要有:①固定资产的数量;②固定资产的

工作时间;③固定资产的生产效率。B项属于固定资产的数量;C项

属于固定资产的工作时间;D项属于固定资产的生产效率。

32.某上市公司决定聘任独立董事,根据我国公司法,下列人员中,

不得担任该公司独立董事的是()o

A.在该公司附属企业任职的人

B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人

C.3年前持有该公司3%已发行股份的人

D.持有该公司0.5%已发行股份的人

【答案】:A

【解析】:

独立董事必须具有独立性,下列人员不得担任独立董事:①在上市公

司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系;②直接

或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东

中的自然人股东及其直系亲属;③在直接或间接持有上市公司已发行

股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员

及其直系亲属;④最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员;⑤

为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员;⑥

公司章程规定的其他人员;⑦中国证监会认定的其他人员。

33.某企业规定年销售额完成500万元的员工,年终全额发放奖金。

该企业所采取的绩效工资的形式是()。

A.绩效奖金

B.月/季度浮动薪酬

C.绩效调薪

D.特殊绩效认可计划

【答案】:A

【解析】:

绩效工资有四种主要的形式:①绩效调薪;②绩效奖金;③月/季度

浮动薪酬;④特殊绩效认可计划。绩效奖金,又称为一次性奖金,是

指根据员工的绩效考核结果给予员工的一次性奖励,奖励的方式与绩

效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。B项,月/季

度浮动薪酬是指在绩效调薪和绩效奖金之间还存在一种折中的奖励

方式,即根据员工的月或季度绩效评价结果,以及月绩效奖金或季度

绩效奖金的形式对员工的业绩加以认可;C项,绩效调薪是指根据员

工的绩效考核结果对其基本薪酬讲行调整;D项,特殊绩效认可计划

是指在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了

优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与

认可。

34.某家电企业不断实施现代化管理方法,着手进行业务流程再造,

在经营管理方面打造了企业的核心竞争力。这种核心竞争力是()。

A.关系竞争力

B.资源竞争力

C.区位竞争力

D.能力竞争力

【答案】:D

【解析】:

企业的核心竞争力主要体现在三个方面:①关系竞争力;②资源竞争

力;③能力竞争力。其中,能力竞争力是指能够保证企业生存和发展

以及实施战略的“能力”。对企业能力的研究更强调企业自身的素质,

即企业的战略、体制、机制、经营管理、商业模式、团队默契、对环

境的适应性、对资源开发控制的能动性以及创新性等。

35.()决定生产调度必要性。

A.生产计划

B.产品性质

C.市场需求

D.工业企业生产活动的性质

【答案】:D

【解析】:

生产调度是组织执行生产进度计划的工作,对生产计划的监督、检查

和控制,发现偏差及时调整的过程。生产调度的必要性是由工业企业

生产活动的性质决定的。

36.美国战略学家迈克尔•波特提出基本竞争战略包括()o[2013年

真题]

A.成本领先战略

B.多元化战略

C.集中战略

D.市场渗透战略

E.差异化战略

【答案】:A|C|E

【解析】:

基本竞争战略的类型包括成本领先战略、集中战略和差异化战略。多

元化战略与市场渗透战略属于企业成长战略。

37.下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。[2014年真题]

A.奖金

B.员工持股

C.员工分红

D.保险福利

E.带薪休假

【答案】:A|B|C

【解析】:

薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的

经济收入。其中,激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的

绩效而支付绐员工的具有变动性质的经济收入。

38.企业在生产过程中,采用实时控制,控制的重点是当前的生产过

程,这种生产控制方式是()。[2012年真题]

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.全员控制

【答案】:B

【解析】:

事中控制是指通过对作业现场获取信息,实时地进行作业核算,并把

结果与作业计划有关指标进行对比分析。若有偏差,及时提出控制措

施并实时地对生产活动实施控制,以确保生产活动沿着当期的计划目

标而展开,控制的重点是当前的生产过程。

39.根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定。

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国有独资监督管理机构

【答案】:A

【解析】:

作为董事会的辅助执行机构,经理的选任和解聘均由董事会决定。对

经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。董事

会在选聘经理时,应对候选者进行全面综合的考查。

40.多品种小批量型生产的特征之一是()o[2015年真题]

A.生产重复程度极高

B.生产过程组织一般采用混流生产

C.物料的消耗定额可以准确制定

D.外部物流的协调比较容易

【答案】:B

【解析】:

多品种小批量型生产物流的特征包括:①物料被加工的重复程度介于

单件生产和大量生产之间,一般采用混流生产;②适用MRP实现物

料相关需求的计划,以JIT实现客户个性化特征对生产过程中物料、

零部件、成品的拉动需求;③由于产品设计和工艺设计采用并行工程

处理,物料的消耗定额很容易确定,所以成本很容易降低;④由于生

产品种的多样性,对制造过程中物料的供应商有较强的选择要求,所

以外部物流的协调很难控制。

41.下列电子商务系统的设计开发活动中,应该优先实施的是()。

A.功能设计

B.网站设计

C.数据库设计

D.结构设计

【答案】:A

【解析】:

电子商务的功能是企业电子商务职能的具体体现,为完成企业电子商

务目标,企业电子商务系统设置了若干主要功能层,每个功能层又有

若干个子功能层,这样层层分解,形成一个清晰的电子商务功能层次

图。依据功能层次图,首先要分析企业电子商务的所有功能和子功能,

了解彼此之间的信息传递和联系,对企业电子商务的各项活动进行整

体设计。因此,在电子商务系统的设计开发活动中,优先实施的是功

能设计。

42.在物料需求计划(MRP)系统中,主生产计划是指()。

A.在制品净生产计划

B.生产调度计划

C.产品出产计划

D.车间的生产作业计划

【答案】:C

【解析】:

物料需求计划(MRP)的主要依据包括:①主生产计划,又称产品出

产计划,它是物料需求计划(MRP)的最主要输入,表明企业向社会

提供的最终产品数量,它由顾客订单和市场预测所决定;②物料清单,

又称产品结构文件,它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成

部分本身的需求量;③库存处理信息,又称库存状态文件,它记载产

品及所有组成部分的存在状况数据。

43.国有独资公司的权力机构特征包括()。

A.国有独资公司只有一个股东

B.不设立股东会

C.国有独资公司设股东会

D.国有独资公司有很多个股东

E.由国有资产监督管理机构行使股东会职权

【答案】:A|B|E

【解析】:

国有独资公司只有一个股东,因此其不设股东会,由国有资产监督管

理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会

行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、

解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督

管理机构决定。其中,重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请

破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。

44.下列企业人力资源规划中,将目标定位降低人工成本、维护企业

规范和改善人力资源结构的是()。

A.退休解聘计划

B.劳动关系计划

C.员工补充计划

D.员工使用计划

【答案】:A

【解析】:

退休解聘计划的目标包括降低人工成本、维护企业规范和改善人力资

源结构等,其政策是退休政策、解聘程序。

45.一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定

技术问题所订立的合同是()。

A.技术咨询合同

B.技术服务合同

C.技术转让合同

D.技术开发合同

【答案】:B

【解析】:

目前'我国技术合同主要有以下四种类型:①技术开发合同,是指当

事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发

所订立的合同;②技术转让合同,是指合同一方当事人将一定的技术

成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约

定的价款或费用的合同;③技术咨询合同,是一方当事人(受托方)

为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专

题技术调查、分析评价所订立的合同;④技术服务合同,是一方当事

人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订

立的合同。

46.库存控制的基本方法不包括()o

A.定量控制法

B.定期控制法

C.精益生产法

D.帕雷托法

【答案】:c

【解析】:

库存控制基本方法主要有:①定量控制法,又称订货点法。它是连续

不断地监视库存余量的变化,当库存量达到某一预定数值(订货点)

时,即向供货商发出固定批量的订货请求,经过一定时间(固定提前

期)后货物到达,补充库存;②定期控制法,又称订货间隔期法。它

是每隔一个固定的间隔周期去订货,每次订货量不固定,订货量由当

时库存情况确定,以达到目标库存量为限度;③帕雷托法,又称帕雷

托法。这个方法概括为:分清主次、分类管理。

47.某企业准备投资100万元购买某成套设备,预计使用寿命为8年,

采用直线法计提折旧,8年后设备无残值,假设每年的净现金量相等,

估计为20万元,若不考虑资金时间价值,投资回收期为()年。

A.1.6

B.5

C.7

D.12.5

【答案】:B

48.甲公司与乙公司重组后,甲公司存续,乙公司全部资产并入甲公

司,并注销乙公司法人资格,此重组采用的方式是()。

A.新设合并

B.吸收合并

C.收购

D.回购

【答案】:B

【解析】:

吸收合并又称兼并,是指一个企业购买其他企业的产权,并使其他企

业失去法人资格的一种经济行为。根据《公司法》第173条规定,公

司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸

收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为

新设合并,合并各方解散。题中,甲、乙两公司重组,甲公司存续,

乙公司注销法人资格,并入甲公司,则为甲公司吸收合并了乙公司。

49.企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()o

A.本企业的薪酬支付能力

B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准

C.本企业各薪酬等级自身的价值

D.本企业各薪酬等级之间的价值差异

E.本企业各薪酬等级的重叠比率

【答案】:A|C|D|E

【解析】:

薪酬浮动率是指薪酬区间的最高值或最低值偏离居间中值的比率。一

般来说,确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:①企业的薪酬

支付能力;②各薪酬等级自身的价值;③各薪酬等级之间的价值差异;

④各等级的重叠比率等。

50.我国《著作权法》规定,著作的修改权、署名权以及保护作品的

完整性的权利均不受时间限制,但作品的使用权、发表权、获得报酬

的权利为作者终生及死后()年。

A.10

B.20

C.30

D.50

【答案】:D

【解析】:

著作权的保护期限较复杂,其修改权、署名权以及保护作品完整性的

权利均不受时间限制,但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为

作者终生及死后50年。企业采用何种方式保护其知识产权视当时内

部情况和外部环境而定。

51.公司股东的义务除了缴纳出资义务,还包括()。

A.以出资额为限对公司承担责任

B.遵守公司章程

C.忠诚义务

D.承担无限责任

E.负连带责任

【答案】:A|B|C

【解析】:

股东的义务具体包括:①缴纳出资义务,股东出资义务作为约定义务,

构成了公司章程和出资(认股)协议的重要内容;②以出资额为限对

公司承担责任,我国《公司法》对此作了明确规定:有限责任公司股

东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司股东以其认

购的股份为限对公司承担责任;③遵守公司章程,公司章程是公司最

为重要的自治规则;对全体股东均具有约束力;④忠诚义务,股东应

当忠实地对待公司,积极促进公司目标的实现,并避免损害公司和其

他股东的利益。

52.平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平

衡计分卡的设计包括()等内容。

A.财务层面

B.顾客层面

C.生产层面

D.内部经营流程层面

E.学习与成长层面

【答案】:A|B|D|E

【解析】:

平衡计分卡的设计包括四个方面:①财务角度;②顾客角度;③内部

流程角度;④学习与成长角度。

53.下列企业战略中,属于稳定战略的有()。

A.维持利润战略

B.暂停战略

C.转向战略

D.放弃战略

E.无变化战略

【答案】:A|B|E

【解析】:

企业稳定战略包括:①无变化战略,采用此战略的企业一般具有以下

几个条件:

A.企业过去的经营相当成功,并且企业内外环境没有重大变化;

B.企业并不存在重大经营问题或隐患,因而企业没有必要进行战略

调整。②维持利润战略,注重短期效果而忽略长期利益,根本意图是

渡过暂时性的难关,一般在经济形势不景气时采用,以维持已有的经

营状况和效益。③暂停战略,即在一段时期内降低企业目标和发展速

度,重新调整企业内部各要素,实现资源的优化配置.,实施管理整合,

为今后更快发展打下基础。④谨慎实施战略,根据情况的变化谨慎实

施或调整战略规划和步骤。

54.某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙

车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一

个生产周期的生产计划。在下一个生产周期各车间生产计划如下:丁

车间出产量为2000件,计划允许废品及损耗量为50件,期末在制品

定额为300件,期初预计在制品结存量为150件;丙车间投入量为

2000件;乙车间半成品外销量为1000件,期末库存半成品定额为400

件,期初预计库存半成品结存量为200件。

根据以上资料•,回答下列问题:

⑴该企业运用在制品定额去编制生产作业计划,可以推测该企业的生

产类型属于()类型。

A.单件生产

B.小批量生产

C.成批生产

D.大批大量生产

【答案】:D

【解析】:

在制品定额是指在一定技术组织条件下,各生产环节为了保证数量上

的衔接所必需的、最低限度的在制品储备量。在制品定额法,又称连

锁计算法,适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。大批大

量生产条件下,车间分工及相互联系稳定,车间之间在生产上的联系,

主要表现在提供一种或少数几种半成品的数量上。

⑵丁车间下一个生产周期的投入量是()件。

A.1600

B.1960

C.2200

D.2300

【答案】:c

【解析】:

投入量的计算公式为:本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允

许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额一本车间期初在制品预计

结存量)。则本题中,丁车间下一个生产周期的投入量为:2000+50

+(300-150)=2200(件)。

⑶乙车间下一个生产周期的出产量是()件。

A.3000

B.3200

C.3600

D.4500

【答案】:B

【解析】:

出产量的计算公式为:本车间出产量=后续车间投入量+本车间半成

品外售量+(本车间期末库存半成品定额一本车间期初预计库存半成

品结存量)。则本题中,乙车间下一个生产周期的出产量为:2000+

1000+(400-2

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