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文档简介
(最新版)经济师中级考试《工商管理》
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1.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额
每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。
新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2,该企
业预计2014年销售额将比2013年增加1000万元。根据人力资源需
求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。[2013年真
题]
⑴该企业制定员工招聘计划时主要考虑()o
A.招聘人员数量
B.职务轮换幅度
C.员工知识技能的改善
D.招聘人员的类型
【答案】:A|D
【解析】:
员工招聘计划的目标包括招聘数量、类型、层次、优化人员结构等。
B项属于员工使用计划的目标;C项属于员工培训计划的目标。
⑵影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。
A.企业人员调动率
B.企业人才流失率
C.本地区人力资源总体结构
D.行业劳动力市场供求状况
【答案】:C|D
【解析】:
人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类,其中企
业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工
数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。
企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋
势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势
以及政府管制情况等。
⑶根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员()
人。
A.4
B.8
C.12
D.28
【答案】:A
【解析】:
根据题意,2014年销售额比2013年增加1000万,那么需要增加的
整体人数是1000/500X20=40(人),在这40人中,管理人员占V
(1+2+7)=1/10,所以管理人员增加40义(1/10)=4(人)。
⑷该企业对工程技术人员供给状态进行预测时,可采用的方法是()o
A.人员核查法
B.马尔可夫模型法
C.关键事件法
D.管理人员接续计划法
【答案】:A|B|D
【解析】:
人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用
的内部供给预测方法有三种:人员核查法、管理人员接续计划法和马
尔可夫模型法。
2.钢铁公司并购铁矿公司属于()。
A.横向并购
B.纵向并购
C.混合并购
D.部分并购
【答案】:B
【解析】:
纵向并购,即处于同类产品且不同产销阶段的两个或多个企业所进行
的并购。题中,钢铁公司并购铁矿公司,是处于同类产品不同产销阶
段的并购。
3.根据《中华人民共和国公司法》,公司经理的聘任与解聘由()决
定。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会
【答案】:B
【解析】:
根据公司法,董事会的职权包括聘任或者解聘公司经理、副经理、财
务负责人,并决定其报酬事项。
4.将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是
()o
A.渠道成员的层级关系
B.渠道冲突程度
C.利益冲突与对抗性行为的关系
D.目标冲突与对抗性行为的关系
【答案】:C
【解:
根据利益冲突与对抗性行为的关系可以将渠道冲突划分为四种类型:
①冲突,是指同时存在对抗性行为和利益冲突的情况;②潜伏性冲突,
是指存在冲突的利益,但不存在对抗性行为;③虚假冲突,虚假冲突
发生在不存在利益冲突,但是双方有对抗性行为的情况下;④不冲突,
如果对抗性行为和利益冲突都不存在,那么这种状态就称为不冲突。
5,关于国有独资公司监事会的说法,正确的有()。[2015年真题]
A.监事会成员不得少于3人
B.监事会成员中的职工代表的比例不得低于三分之一
C.监事会成员中的职工代表由国有独资监督管理机构委派
D.监事会主席由监事会中半数以上监事选举产生
E.监事会中的职工代表为兼职监事
【答案】:B|E
【解析】:
A项,我国《公司法》规定,国有独资公司的监事会成员不得少于5
人,监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代
表出任的监事;B项,监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之
一,具体比例由公司章程规定;C项,监事会中的职工代表由职工代
表大会选举产生;D项,监事会主席由国有资产监督管理机构从成员
中指定;E项,职工代表出任的监事为兼职监事。
6.假定i为贴现率,n期先付年金终值可以用n期后付年金终值乘以
()求得。
A.(1+i)-1
B.(1+i)-n
C.(1+i)n
D.(1+i)
【答案】:D
【解析】:
n期先付年金与n期后付年金的付款次数相同,但由于其付款时间不
同,n期先什年金终值比n期后付年金的终值多计算一期利息。因此,
在n期后付年金终值的基础上乘上(1+i)就是n期先付年金的终值。
先付年金终值的计算公式为:
F=A(F/A,i,n)(l+i)o
7.企业供应物流的基本过程包括()。
A.取得资源
B.装卸搬运
C.组织到厂物流
D.物料验收
E.组织厂内物流
【答案】:A|C|E
【解析】:
不同的企业、不同的生产工艺、不同的生产组织模式、不同的供应环
节和不同的物流供应链,使得企业供应物流过程有所区别,即出现许
多不同的模式。尽管不同的模式在某些环节上有着各自的特点,但基
本流程是相同的,一般包括:①取得资源;②组织到厂物流;③组织
厂内物流。
8.某企业于2017年9月14日申请注册商标,2018年1月5日获得核
准,该商标的有效期至()。
A.2027年9月13日
B.2037年9月13日
C.2038年1月4日
D.2028年1月4日
【答案】:D
【解析】:
根据《中华人民共和国商标法》的规定,注册商标的有效期为10年,
自核准注册之日起计算。题中,该企业注册商标2018年1月5日获
得核准,其有效期至2028年1月4日。
9.关于技术领先战略和技术跟随战略的说法,正确的有()。[2016
年真题]
A.技术领先战略以自主开发为主
B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术
C.技术领先战略的市场开发重点开拓新市场
D.技术跟随战略的投资重点是技术开发
E.技术领先战略的风险大、投资大
【答案】:A|B|C|E
【解析】:
根据企业所期望的技术竞争地位的不同,可将企业技术创新战略分
为:①技术领先战略,即企业致力于在相关技术领域占据领导地位,
要在所有竞争者之前,率先采用新技术,并使新产品最早进入市场,
成为同行业的“领头羊”,获取较大的市场占有率和利润。②技术跟
随战略,是指企业不图领先,而是在领先者的创新获得进展以后,学
习领先者创造的知识,跟在领先者后面进行模仿。D项,技术领先战
略的投资重点是技术开发、市场开发;技术跟随战略的投资重点是生
产、销售。
10.单件小批生产企业的特点是()。
A.产品品种少,产量多,同一种产品很少重复生产
B.产品品种少,产量少,同一种产品常常重复生产
C.产品品种多,产量少,同一种产品常常重复生产
D.产品品种多,产量少,同一种产品很少重复生产
【答案】:D
【解析】:
单件小批生产企业的特点是产品品种多,产量少,同一种产品很少重
复生产。在编制年度生产计划时,不可能知道全年具体的生产任务,
生产任务应灵活安排。单件小批生产任务时紧时松,设备负荷忙闲不
均,安排生产进度的出发点,只能是尽量提高企业生产活动的经济效
益。
1L通过公共关系的手段完成品牌的打造后,广告所起的主要作用是
()。
A.树立品牌
B.维护品牌
c.开发品牌
D.定位品牌
【答案】:B
【解析】:
一个品牌建立后需要用广告宣传。广告是一种非常有力的工具,它虽
然不能帮助一个品牌建立领导地位,但可以维持和巩固它己经获得的
地位。通常情况下,通过公共关系的手段完成品牌的打造后,广告所
起的主要作用就是维护品牌。
12.下列要素中,属于麦肯锡公司提出的7s模型中软件要素的有()。
A.人员
B.制度
C.技能
D.结构
E.共同价值观
【答案】:A|C|E
【解析】:
麦肯锡公司提出的7s模型指出,企业在发展过程中,需要全面考虑
结构、制度、人员、风格、技能、战略、共同价值观这7个方面的情
况。该模型认为,企业战略、结构、制度是企业成功的“硬件”,而
风格、人员、技能和共同价值观是企业成功的“软件”,只有将硬件
要素与软件要素相结合,通盘考虑,合理布局,才能使企业获得成功。
13.下列关于自主研发、合作研发和委托研发的说法中,正确的有()o
A.自主研发资金负担较小
B.合作研发可分散风险
C.委托研发对提高本企业的技术能力作用不大
D.委托研发商品化的速度较慢
E.自主研发有助于企业形成自己独特的技术或产品
【答案】:B|C|E
【解:
A项,自主研发资金负担大;D项,委托研发商品化速度较快。
14.从现代物流系统观点来看,企业仓储管理具有的功能是()o
A.供需调节功能
B.价格调节功能
C.调节货物运输能力的功能
D.配送和流通加工的功能
E.降低物料成本的功能
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
企业的仓储活动是伴随着生产的不断发展而出现的,从现代物流系统
观点来看,企业仓储管理具有以下的功能:①供需调节功能;②价格
调节功能;③调节货物运输能力的功能;④配送和流通加工的功能。
.适用成本领先战略的企业有(
15)o
A.大批量生产的企业
B.有较高的市场占有率和市场份额的企业
C.有很强的研究开发能力的企业
D.有能力使用先进的生产设备的企业
E.具有很高的知名度和美誉度的企业
【答案】:A|B|D
【解析】:
适用成本领先战略的企业主要有:①大批量生产的企业,产量要达到
经济规模,这样才会有较低的成本;②企业有较高的市场占有率,严
格控制产品定价和初始亏损,从而形成较高的市场份额;③企业有能
力使用先进的生产设备;④企业能够严格控制一切费用开支,全力以
赴地降低成本。
16.在进行抽样调查时,由于被调查人员对主题缺乏了解而形成的误
差属于()。
A.抽样误差
B.抽样框误差
C.应答误差
D.无应答误差
【答案】:C
【解析】:
A项,抽样误差是指样本指标值与被推断的总体指标值之差;B项,
抽样框误差是因不准确或不完整的抽样框而引起的误差;C项,应答
误差,主要表现为力图给出一个愉悦调查人员的答复、错误的记忆、
疲劳或弄错了问题的性质、对主题缺乏了解、力图给出社会认同的答
复、受到访问人员的影响等,这些误差都可能导致应答误差;D项,
无应答误差,主要表现为低的答复率、不具代表性的样本等。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
17.各国保险法及国际贸易惯例一般都规定进出口货物运输保险的保
险金额可在()基础上适当加成。
A.CIF价格
B.FOB价格
C.CFR价格
D.成本
【答案】:A
【解:
各国保险法及国际贸易惯例一般都规定进出口货物运输保险的保险
金额可在CIF价格(包括成本、保险费和运费)基砒上适当加成,加
成率一般是10%,但也不是一成不变的。
18.()的关键在于合理确定给予折扣的起点、档次及每个档次的折
扣率。
A.交易折扣
B.复合折扣
C.数量折扣
D.现金折扣
【答案】:C
【解析】:
数量折扣的实质是将大量购买时所节约费用的一部分返还给购买者,
其关键在于合理确定给予折扣的起点、档次及每个档次的折扣率。它
一般分为累计折扣和非累积折扣。数量折扣的目的是鼓励消费者大量
购买或集中购买企业产品,以期与本企业建立长期商业关系。
19.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括
()。
A.工作本身
B.工作环境
C.带薪休假
D.保险福利
E.企业文化
【答案】:A|B|E
【解析】:
非经济性薪酬是指无法用货币等手段衡量的由企业的工作特征、工作
环境和企业文化带给员工的愉悦的心理效用。如工作本身的趣味性和
挑战性、个人才能的发挥和发展的可能、团体的表扬、舒适的工作条
件以及团结和谐的同事关系等。
20.PDCA循环是实施全面质量管理的基本方法,其特点是()。
A.质量水平螺旋式上升
B.质量水平直线式上升
C.关键环节在于执行阶段
D.关键环节在于总结阶段
E.体现了重点论的思想
【答案】:A|D|E
【解析】:
PDCA循环的特点非常明显:①PDCA循环是连续的循环过程,每经过
一个循环质量水平就进一步提高,是螺旋式的上升;②PDCA循环的
关键环节在于总结阶段,总结阶段起到了承前启后的作用,保证了
PDCA循环不断地进行;③PDCA循环过程中要从周围众多的问题中选
取最重要的问题去解决,针对影响问题的众多原因要确认最重要的原
因解决问题,体现了重点论的思想。
21.在电子商务分类中,B2c是指()。
A.企业对企业的电子商务
B.企业对消费者的电子商务
C.消费者对消费者的电子商务
D.线上对线下的电子商务
【答案】:B
【解析】:
B2c是"BusinesstoCustomer"的缩写,它是指企业与消费者之间的
电子商务。
22.熊彼特认为创新的目的是()。
A.开发新的资源
B.开辟新的市场
C.获得新的生产方法
D.为了获取潜在的利润
【答案】:D
【解:
熊彼特认为,创新是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系之
中,即“建立一种新的生产函数”,其目的是为了获取潜在的利润。
23.下列关于员工工作年限的说法中不正确的是()0
A.工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式
B.工龄指员工参加工作以来整个的工作时间
C.在技能工资体系下,工作年限会对员工的薪酬水平影响较弱
D.工龄和企龄越长的员工,薪酬的水平相对也较高。
【答案】:c
【解析】:
工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式,工龄指员工参加工作以来
整个的工作时间,企龄则指员工在本企业中的工作时间。工作年限会
对员工的薪酬水平产生一定的影响,在技能工资体系下,这种影响更
加明显。一般来说,工龄和企龄越长的员工,薪酬的水平相对也较高。
24.某食品企业选择儿童为目标顾客,专一生产儿童食品,该企业采
取的是()。
A.成本领先策略
B.多元化战略
C.一体化战略
D.集中战略
【答案】:D
【解析】:
集中战略又称专一化战略,是指企业把其经营活动集中于某一特定的
购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上的战略。题中,某食
品企业选择儿童为目标顾客,专一生产儿童食品,采取的是集中战略。
25.以下指标可以用来评价渠道畅通性的有()。
A.商品周转速度
B.货款回收速度
C.销售回款率
D.渠道费用利润率
E.渠道销售增长率
【答案】:A|B|C
【解析】:
渠道畅通性主要评价产品流通速度,用商品传输时间来衡量。商品传
输时间是指商品从企业流到最终消费者手中的时间,以“天”为单位。
商品传输时间越短,说明渠道畅通性越好。常用的畅通性评价指标包
括商品周转速度、货款回收速度和销售回款率。
26.在紧缩战略中,()是指企业在现有经营领域不能完成原有产销
规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压
缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供
资金的战略方案。
A.成长战略
B.转向战略
C.放弃战略
D.清算战略
【答案】:B
【解:
转向战略是指企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规
模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压缩原有领域的
投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方
案。另外,在企业财务状况下降时也有必要采取抽资转向战略。企业
在实施转向战略时,可以通过调整组织结构、降低成本和投资、减少
资产和加速收回企业资产等措施予以配合。
27.烟草广告中必须标明的忠告语是()。
A.“吸烟有害”
B.“吸烟缓解疲劳”
C.“吸烟有害健康”
D.“吸烟不利身体”
【答案】:C
【解析】:
特殊商品都有一定的广告准则。烟草广告是指烟草制品生产者或经销
者发布的,含有烟草企业名称、标识,烟草制品名称、商标、包装、
装潢等内容的广告。由于吸烟危害健康,我国广告法律、法规对烟草
广告作出了严格的限制,烟草广告中必须标明“吸烟有害健康”的忠
告语,忠告语必须清晰、易于辨认,所占面积不得少于全部广告面积
的10%O
28.从绝对量的构成看,资本成本包括()o
A.薪资费用
B,生产成本
C.用资费用
D.筹资费用
E.机会成本
【答案】:C|D
【解析】:
资本成本从绝对量的构成来看,包括用资费用和筹资费用两部分。长
期资本的用资费用是经常性的,筹资费用通常是在筹资时一次全部支
付的。
.绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和(
29)o
A.员工个人绩效
B.资源绩效
C.管理绩效
D.工作绩效
【答案】:A
【解析】:
绩效就其范围而言,可以分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的
绩效三种。员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成
绩和成果。
30.对企业销售物流管理效果的评价可以从()方面进行。
A.效率
B.经济
C.成本
D.准确及时
E.综合绩效
【答案】:A|C|E
【解:
企业销售物流是把商品送到客户手中的最后一个环节,它对企业经营
和发展的作用至关重要,必须加强对销售物流工作的管理,并能准确
评价管理效果。对企业销售物流管理效果的评价可以从效率、成本、
综合绩效等方面进行。
31.某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在铳床组的台时
定额分别为40小时、50小时、20小时,80小时;铳床组共有铳床
12台,每台铳床的有效工作时间为4400小时;甲、乙、丙、丁四种
产品计划年产量分别为1500台、1200台、2400台、900台,对应的
总产量的比重分别为0.25、0.2、0.4、0.15o该企业采用假定产品法
进行多品种生产条件下铳床组生产能力核算,得出生产假定产品的能
力为1320台。
根据以上资料,回答下列问题:
⑴假定产品的台时定额是()小时。
A.55
B.35
C.30
D.40
【答案】:D
【解析】:
假定产品的台时定额等于每种产品占产品总产量比重与该产品台时
定额的乘积之和。即假定产品的台时定额=0.25X40+0.2X50+0.4
X20+0.15X80=40(小时)。
⑵铳床组生产甲产品的能力为()台。
A.198
B.330
C.264
D.528
【答案】:B
【解:
铳床组生产甲产品的能力=以假定产品计算的生产能力X甲产品占
产品总产量的比重=1320X0.25=330(台)。
⑶该企业采用假定产品法计算生产能力,则推断该企业可能的生产特
征是()。
A.产品劳动量差别小
B.产品工艺差别小
c.产品结构差别大
D.产品订单差别大
【答案】:C
【解析】:
在企业产品品种比较复杂,各种产品在结构、工艺和劳动量差别较大,
不易确定代表产品时,可采用以假定产品计算生产能力的方法。
⑷影响该铳床组生产能力的因素有()。
A.铳床的体积
B.铳床组的台时定额
C.铳床组的有效工作时间
D.铳床组拥有铳床的数量
【答案】:B|C|D
【解析】:
影响企业生产能力的因素主要有:①固定资产的数量;②固定资产的
工作时间;③固定资产的生产效率。B项属于固定资产的数量;C项
属于固定资产的工作时间;D项属于固定资产的生产效率。
32.某上市公司决定聘任独立董事,根据我国公司法,下列人员中,
不得担任该公司独立董事的是()o
A.在该公司附属企业任职的人
B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人
C.3年前持有该公司3%已发行股份的人
D.持有该公司0.5%已发行股份的人
【答案】:A
【解析】:
独立董事必须具有独立性,下列人员不得担任独立董事:①在上市公
司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系;②直接
或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东
中的自然人股东及其直系亲属;③在直接或间接持有上市公司已发行
股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员
及其直系亲属;④最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员;⑤
为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员;⑥
公司章程规定的其他人员;⑦中国证监会认定的其他人员。
33.某企业规定年销售额完成500万元的员工,年终全额发放奖金。
该企业所采取的绩效工资的形式是()。
A.绩效奖金
B.月/季度浮动薪酬
C.绩效调薪
D.特殊绩效认可计划
【答案】:A
【解析】:
绩效工资有四种主要的形式:①绩效调薪;②绩效奖金;③月/季度
浮动薪酬;④特殊绩效认可计划。绩效奖金,又称为一次性奖金,是
指根据员工的绩效考核结果给予员工的一次性奖励,奖励的方式与绩
效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。B项,月/季
度浮动薪酬是指在绩效调薪和绩效奖金之间还存在一种折中的奖励
方式,即根据员工的月或季度绩效评价结果,以及月绩效奖金或季度
绩效奖金的形式对员工的业绩加以认可;C项,绩效调薪是指根据员
工的绩效考核结果对其基本薪酬讲行调整;D项,特殊绩效认可计划
是指在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了
优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与
认可。
34.某家电企业不断实施现代化管理方法,着手进行业务流程再造,
在经营管理方面打造了企业的核心竞争力。这种核心竞争力是()。
A.关系竞争力
B.资源竞争力
C.区位竞争力
D.能力竞争力
【答案】:D
【解析】:
企业的核心竞争力主要体现在三个方面:①关系竞争力;②资源竞争
力;③能力竞争力。其中,能力竞争力是指能够保证企业生存和发展
以及实施战略的“能力”。对企业能力的研究更强调企业自身的素质,
即企业的战略、体制、机制、经营管理、商业模式、团队默契、对环
境的适应性、对资源开发控制的能动性以及创新性等。
35.()决定生产调度必要性。
A.生产计划
B.产品性质
C.市场需求
D.工业企业生产活动的性质
【答案】:D
【解析】:
生产调度是组织执行生产进度计划的工作,对生产计划的监督、检查
和控制,发现偏差及时调整的过程。生产调度的必要性是由工业企业
生产活动的性质决定的。
36.美国战略学家迈克尔•波特提出基本竞争战略包括()o[2013年
真题]
A.成本领先战略
B.多元化战略
C.集中战略
D.市场渗透战略
E.差异化战略
【答案】:A|C|E
【解析】:
基本竞争战略的类型包括成本领先战略、集中战略和差异化战略。多
元化战略与市场渗透战略属于企业成长战略。
37.下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。[2014年真题]
A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
【答案】:A|B|C
【解析】:
薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的
经济收入。其中,激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的
绩效而支付绐员工的具有变动性质的经济收入。
38.企业在生产过程中,采用实时控制,控制的重点是当前的生产过
程,这种生产控制方式是()。[2012年真题]
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全员控制
【答案】:B
【解析】:
事中控制是指通过对作业现场获取信息,实时地进行作业核算,并把
结果与作业计划有关指标进行对比分析。若有偏差,及时提出控制措
施并实时地对生产活动实施控制,以确保生产活动沿着当期的计划目
标而展开,控制的重点是当前的生产过程。
39.根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定。
A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国有独资监督管理机构
【答案】:A
【解析】:
作为董事会的辅助执行机构,经理的选任和解聘均由董事会决定。对
经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。董事
会在选聘经理时,应对候选者进行全面综合的考查。
40.多品种小批量型生产的特征之一是()o[2015年真题]
A.生产重复程度极高
B.生产过程组织一般采用混流生产
C.物料的消耗定额可以准确制定
D.外部物流的协调比较容易
【答案】:B
【解析】:
多品种小批量型生产物流的特征包括:①物料被加工的重复程度介于
单件生产和大量生产之间,一般采用混流生产;②适用MRP实现物
料相关需求的计划,以JIT实现客户个性化特征对生产过程中物料、
零部件、成品的拉动需求;③由于产品设计和工艺设计采用并行工程
处理,物料的消耗定额很容易确定,所以成本很容易降低;④由于生
产品种的多样性,对制造过程中物料的供应商有较强的选择要求,所
以外部物流的协调很难控制。
41.下列电子商务系统的设计开发活动中,应该优先实施的是()。
A.功能设计
B.网站设计
C.数据库设计
D.结构设计
【答案】:A
【解析】:
电子商务的功能是企业电子商务职能的具体体现,为完成企业电子商
务目标,企业电子商务系统设置了若干主要功能层,每个功能层又有
若干个子功能层,这样层层分解,形成一个清晰的电子商务功能层次
图。依据功能层次图,首先要分析企业电子商务的所有功能和子功能,
了解彼此之间的信息传递和联系,对企业电子商务的各项活动进行整
体设计。因此,在电子商务系统的设计开发活动中,优先实施的是功
能设计。
42.在物料需求计划(MRP)系统中,主生产计划是指()。
A.在制品净生产计划
B.生产调度计划
C.产品出产计划
D.车间的生产作业计划
【答案】:C
【解析】:
物料需求计划(MRP)的主要依据包括:①主生产计划,又称产品出
产计划,它是物料需求计划(MRP)的最主要输入,表明企业向社会
提供的最终产品数量,它由顾客订单和市场预测所决定;②物料清单,
又称产品结构文件,它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成
部分本身的需求量;③库存处理信息,又称库存状态文件,它记载产
品及所有组成部分的存在状况数据。
43.国有独资公司的权力机构特征包括()。
A.国有独资公司只有一个股东
B.不设立股东会
C.国有独资公司设股东会
D.国有独资公司有很多个股东
E.由国有资产监督管理机构行使股东会职权
【答案】:A|B|E
【解析】:
国有独资公司只有一个股东,因此其不设股东会,由国有资产监督管
理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会
行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、
解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督
管理机构决定。其中,重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请
破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。
44.下列企业人力资源规划中,将目标定位降低人工成本、维护企业
规范和改善人力资源结构的是()。
A.退休解聘计划
B.劳动关系计划
C.员工补充计划
D.员工使用计划
【答案】:A
【解析】:
退休解聘计划的目标包括降低人工成本、维护企业规范和改善人力资
源结构等,其政策是退休政策、解聘程序。
45.一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定
技术问题所订立的合同是()。
A.技术咨询合同
B.技术服务合同
C.技术转让合同
D.技术开发合同
【答案】:B
【解析】:
目前'我国技术合同主要有以下四种类型:①技术开发合同,是指当
事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发
所订立的合同;②技术转让合同,是指合同一方当事人将一定的技术
成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约
定的价款或费用的合同;③技术咨询合同,是一方当事人(受托方)
为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专
题技术调查、分析评价所订立的合同;④技术服务合同,是一方当事
人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订
立的合同。
46.库存控制的基本方法不包括()o
A.定量控制法
B.定期控制法
C.精益生产法
D.帕雷托法
【答案】:c
【解析】:
库存控制基本方法主要有:①定量控制法,又称订货点法。它是连续
不断地监视库存余量的变化,当库存量达到某一预定数值(订货点)
时,即向供货商发出固定批量的订货请求,经过一定时间(固定提前
期)后货物到达,补充库存;②定期控制法,又称订货间隔期法。它
是每隔一个固定的间隔周期去订货,每次订货量不固定,订货量由当
时库存情况确定,以达到目标库存量为限度;③帕雷托法,又称帕雷
托法。这个方法概括为:分清主次、分类管理。
47.某企业准备投资100万元购买某成套设备,预计使用寿命为8年,
采用直线法计提折旧,8年后设备无残值,假设每年的净现金量相等,
估计为20万元,若不考虑资金时间价值,投资回收期为()年。
A.1.6
B.5
C.7
D.12.5
【答案】:B
48.甲公司与乙公司重组后,甲公司存续,乙公司全部资产并入甲公
司,并注销乙公司法人资格,此重组采用的方式是()。
A.新设合并
B.吸收合并
C.收购
D.回购
【答案】:B
【解析】:
吸收合并又称兼并,是指一个企业购买其他企业的产权,并使其他企
业失去法人资格的一种经济行为。根据《公司法》第173条规定,公
司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸
收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为
新设合并,合并各方解散。题中,甲、乙两公司重组,甲公司存续,
乙公司注销法人资格,并入甲公司,则为甲公司吸收合并了乙公司。
49.企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()o
A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
薪酬浮动率是指薪酬区间的最高值或最低值偏离居间中值的比率。一
般来说,确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:①企业的薪酬
支付能力;②各薪酬等级自身的价值;③各薪酬等级之间的价值差异;
④各等级的重叠比率等。
50.我国《著作权法》规定,著作的修改权、署名权以及保护作品的
完整性的权利均不受时间限制,但作品的使用权、发表权、获得报酬
的权利为作者终生及死后()年。
A.10
B.20
C.30
D.50
【答案】:D
【解析】:
著作权的保护期限较复杂,其修改权、署名权以及保护作品完整性的
权利均不受时间限制,但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为
作者终生及死后50年。企业采用何种方式保护其知识产权视当时内
部情况和外部环境而定。
51.公司股东的义务除了缴纳出资义务,还包括()。
A.以出资额为限对公司承担责任
B.遵守公司章程
C.忠诚义务
D.承担无限责任
E.负连带责任
【答案】:A|B|C
【解析】:
股东的义务具体包括:①缴纳出资义务,股东出资义务作为约定义务,
构成了公司章程和出资(认股)协议的重要内容;②以出资额为限对
公司承担责任,我国《公司法》对此作了明确规定:有限责任公司股
东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司股东以其认
购的股份为限对公司承担责任;③遵守公司章程,公司章程是公司最
为重要的自治规则;对全体股东均具有约束力;④忠诚义务,股东应
当忠实地对待公司,积极促进公司目标的实现,并避免损害公司和其
他股东的利益。
52.平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平
衡计分卡的设计包括()等内容。
A.财务层面
B.顾客层面
C.生产层面
D.内部经营流程层面
E.学习与成长层面
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
平衡计分卡的设计包括四个方面:①财务角度;②顾客角度;③内部
流程角度;④学习与成长角度。
53.下列企业战略中,属于稳定战略的有()。
A.维持利润战略
B.暂停战略
C.转向战略
D.放弃战略
E.无变化战略
【答案】:A|B|E
【解析】:
企业稳定战略包括:①无变化战略,采用此战略的企业一般具有以下
几个条件:
A.企业过去的经营相当成功,并且企业内外环境没有重大变化;
B.企业并不存在重大经营问题或隐患,因而企业没有必要进行战略
调整。②维持利润战略,注重短期效果而忽略长期利益,根本意图是
渡过暂时性的难关,一般在经济形势不景气时采用,以维持已有的经
营状况和效益。③暂停战略,即在一段时期内降低企业目标和发展速
度,重新调整企业内部各要素,实现资源的优化配置.,实施管理整合,
为今后更快发展打下基础。④谨慎实施战略,根据情况的变化谨慎实
施或调整战略规划和步骤。
54.某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙
车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一
个生产周期的生产计划。在下一个生产周期各车间生产计划如下:丁
车间出产量为2000件,计划允许废品及损耗量为50件,期末在制品
定额为300件,期初预计在制品结存量为150件;丙车间投入量为
2000件;乙车间半成品外销量为1000件,期末库存半成品定额为400
件,期初预计库存半成品结存量为200件。
根据以上资料•,回答下列问题:
⑴该企业运用在制品定额去编制生产作业计划,可以推测该企业的生
产类型属于()类型。
A.单件生产
B.小批量生产
C.成批生产
D.大批大量生产
【答案】:D
【解析】:
在制品定额是指在一定技术组织条件下,各生产环节为了保证数量上
的衔接所必需的、最低限度的在制品储备量。在制品定额法,又称连
锁计算法,适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。大批大
量生产条件下,车间分工及相互联系稳定,车间之间在生产上的联系,
主要表现在提供一种或少数几种半成品的数量上。
⑵丁车间下一个生产周期的投入量是()件。
A.1600
B.1960
C.2200
D.2300
【答案】:c
【解析】:
投入量的计算公式为:本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允
许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额一本车间期初在制品预计
结存量)。则本题中,丁车间下一个生产周期的投入量为:2000+50
+(300-150)=2200(件)。
⑶乙车间下一个生产周期的出产量是()件。
A.3000
B.3200
C.3600
D.4500
【答案】:B
【解析】:
出产量的计算公式为:本车间出产量=后续车间投入量+本车间半成
品外售量+(本车间期末库存半成品定额一本车间期初预计库存半成
品结存量)。则本题中,乙车间下一个生产周期的出产量为:2000+
1000+(400-2
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