新入职员工保密协议书

新入职员工保密协议书甲方：_____________（公司名称）法定代表人：_______________地址：____________________联系电话：________________乙方：_____________（员工姓名）身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方入职后所涉及的保密事项达成如下协议，共同遵守。一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业机密与知识产权，确保乙方在职期间及离职后对甲方的保密信息的严格保密，以维护甲方的合法权益，防止商业机密泄露造成的损失。二、保密信息的定义在本协议中，“保密信息”包括但不限于以下内容：1.技术信息：包括但不限于产品设计、研发数据、技术方案、软件代码、工艺流程及其改进等。2.商业信息：包括但不限于市场营销策略、客户名单、供应商信息、价格政策、销售数据及其他未公开的商业计划。3.财务信息：包括但不限于公司的财务报表、预算、财务预测、投资计划及其他财务资料。4.人事信息：包括但不限于员工的个人资料、薪酬、绩效考核等。三、保密义务1.保密期限：乙方在职期间及离职后___年内，均须对保密信息严格保密。2.保密责任：乙方不得以任何形式泄露、传递、复制、使用或允许他人使用保密信息，除非事先获得甲方的书面同意。3.使用限制：乙方仅可在履行职务所需的范围内使用保密信息，未经甲方同意，不得将保密信息用于其他目的。4.信息保护：乙方应采取合理措施保护保密信息的安全，包括防止信息泄露、丢失和被盗用。四、例外情况乙方对保密信息的保密义务不适用于以下情况：1.法律要求：如法律、法规或司法机构要求披露保密信息，乙方应及时通知甲方，并提供必要的协助。2.公共信息：该信息在披露时已为公众所知，或在乙方披露前已为公众所知。3.合法获得：乙方在未违反本协议的情况下，合法获得的保密信息。五、违约责任1.违约责任：若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失及为维护其合法权益而支出的费用。2.法律责任：情节严重的，甲方可依法追究乙方的法律责任，包括但不限于刑事责任。六、协议的修改与终止1.协议修改：本协议的任何修改均需双方书面同意方可生效。2.协议终止：本协议在以下情况下终止：双方协商一致同意终止协议；乙方解除劳动合同，保密义务仍然有效。七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他事项1.协议生效：本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.法律适用：本协议的订立、执行及解释均适用中华人民共和国法律。3.补充条款：如有未尽事宜，双方可协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。---甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：____________________---通过以上保密协议书