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文档简介
急诊科医生工作制度第一章总则第一条为规范急诊科医生的工作行为,提高医疗效率,保障患者安全,订立本工作制度。第二条本工作制度适用于本医院急诊科全部医生的工作。第三条急诊科医生应严格遵守本工作制度,保障工作规范化、有序化。第二章工作职责第四条急诊科医生的重要工作职责包含:1.急诊科接诊、初步诊断和治疗;2.帮助急救、抢救等紧急医疗工作;3.负责患者病情察看、记录和报告;4.做好医疗记录、病历填写和患者交接工作;5.参加急诊科的科研、学术及讨论活动;6.参加医院各项会议和培训。第三章工作时间第五条急诊科医生工作采用轮班制,包含白班、夜班和假日班。第六条白班工作时间为8:00至16:00,夜班工作时间为16:00至第二天8:00、第七条急诊科医生每月至少应轮班一次夜班。第八条医生急诊科夜班人数原则上不得少于两名。第九条医生急诊科假日班需依据医院布置轮流值班。第十条急诊科医生每月至少需要完成轮班8次,如需请假或有特殊情况,需提前向科室负责人请假,并布置替班医生。第四章工作流程第十一条急诊科医生应在上班前15分钟到岗,接替上一班医生进行交接。第十二条医生接诊患者时,应依照医院相关规定,进行病情评估、初步诊断和处理,并填写相关记录。第十三条急诊科医生应定期参加科室例会、病例讨论会、连续教育等活动,不得擅自缺席。第十四条医生工作期间应保持随时接听急救电话的状态,并及时响应急救任务。第十五条医生发现紧急情况或非医疗问题应及时向主管领导报告,并做好相关记录。第十六条医生需要离岗时,应提前与替班医生协商,并进行交接工作。第十七条医生退班时,应将手术室设备清洁、整理好,确保下一班医生能够正常使用。第五章专业素养第十八条急诊科医生应具备坚固结实的医学基础知识和医疗技能,对相关急救措施熟稔于心。第十九条医生应不绝学习、提高自身专业水平,参加科研、学术研讨和培训。第二十条医生在岗期间应保持良好的职业操守,严禁利用医疗矛盾、索取回扣等行为。第二十一条医生在急诊工作中,应保护患者隐私,严禁泄露患者个人信息。第六章工作考核与奖惩第二十二条急诊科医生的工作考核依照医院相关规定进行,并作为绩效考核的紧要依据。第二十三条医生违反本工作制度的,将按医院相关规定予以相应的惩罚。第二十四条医生在工作中表现优秀、取得突出成绩的,将予以嘉奖和荣誉称呼。第七章附则第二十五条本工作制度自颁布之日起施行,有关规定与本工作制度相抵触的,以本工作制度为准。第二十六条对本工作制度未尽事宜,可由医院相关部门进一步订立和完善。第二十七条本工作制度的解释权归本医院全部。以上工作制度经过医院管理层讨论通过
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