人因工程学学习通超星期末考试答案章节答案2024年

人因工程学学习通超星期末考试章节答案2024年人的感觉印象最多的来自于（

）？

答案:眼睛人眼对水平方向尺寸和比例的估计，比对垂直方向尺寸和比例的估计要（

）。

答案:准确在视觉功能正常条件下，白光照射物体后人的色彩感觉决定于下列因素（

）。

答案:自然光波长（

）撰写了《管理科学原理》，被誉为科学管理之父。

答案:泰勒人因工程学的主要研究任务是什么？（

）

答案:设计出符合人机环境系统方案，使人获得良好的作业环境，从而达到提高工作效率人因工程学的研究目的是什么？（

）

答案:使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化20世纪初，（

）进行了动作研究和工作疲劳研究？

答案:吉尔布雷斯人因工程学的研究对象是？

答案:人、机器和环境的相互作用关系不同颜色的视野不同，（）视野最大，绿色视野最小。

答案:白色天花板易为淡色的，主要原因是（）

答案:增加亮度下列情况中可以按标准提高照度的是（）

答案:视觉要求高的精细作业(

)是所有感觉中神经数量最多的感觉器。

答案:视觉在工业生产中，高大的重型机器下部多采用（），上部多采用亮色，可以给人以稳重安全感。

答案:深色下列不属于冷色的是（）

答案:橙下列属于噪声对神经系统的影响是（）

答案:心慌

下列属于噪声对消化系统的影响有（）

答案:食欲不振属于噪声控制的方法是（）

答案:以上皆是人因学是交叉学科,研究广泛采用了人体科学和生物科学等相关学科的研究方法和手段,也采取了系统工程、控制论、统计学等其它学科的一些研究方法。

答案:对人因工程学萌芽阶段的特点是力求让机器适应人。

答案:错实验性研究为了寻找人们在某些属性上的特点。这类研究获得的数据是许多设计决策的基础。

答案:错Ergonomics的含义是人的工作规律问题。也就是说,这门学科是研究人在生产和工作中最高效地劳动的问题。

答案:错把人-机-环境系统作为一个统一的整体来研究,以创造最适合于人工作的机械设备和作业环境,使人-机-环境系统相协调,从而获得系统的最高综合效能:高效、安全、经济的观念是在科学工效学阶段。

答案:错评价性研究的目的是为了测试某些变量对行为产生的影响。

答案:错我系实验室使用的工效学软件是JACK。

答案:错对人的因素的研究的起步即工业心理学的起步。

答案:对人因工程学也叫工效学,在欧洲的命名为Ergounomics。

答案:错1945年,美国首先出现人因工程职业。

答案:错人因工程学是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素,研究人和机器及环境的相互作用条件下,在工作中、家庭中和休假时,怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等达到最优化的问题。

答案:对国际工效学学会的网址是http://www.iea.cc/。

答案:对国际人机工程学会的简称是IEA

答案:对人因工程学也叫工效学,在欧洲的命名为Ergonomics,在美国的命名为HumanFactors。

答案:对人因学的正确英文写法是

答案:Ergonomics以下关于人因工程学学科发展标志性事件的叙述错误的是

答案:1949年,首个人因工程学学科研究组织即工效学研究学会(ErgonomicsSociety)在莫雷尔的倡导组织下在美国成立。在人因学科的学习和使用中必须建立的意识的论述总不准确的是

答案:必须意识到个体在能力和限制上的共性,并且充分考虑到这些共性对各种设计可能造成的影响。以下不是人因学会组织的是

答案:TheInternationalLabourOrganization把人-机-环境系统作为一个统一的整体来研究,以创造最适合于人工作的机械设备和作业环境,使人-机-环境系统相协调,从而获得系统的最高综合效能:高效、安全、经济的观念是在工效学学科发展的哪个阶段?

答案:现代工效学阶段现代人因的根本观点是

答案:人机环境系统整体最优我系实验室使用的工效学软件是

答案:DELMIAV5感受色彩和空间细节的感受器是视杆细胞。

答案:错人的信息处理系统包括感知觉系统、中枢系统、反应系统。

答案:对知觉是人们从外部世界,同时也可以是从身体内部获取信息的第一步。

答案:错感觉是在人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状况的各个部分和属性的整体的反映。

答案:错对着电话本默读了几遍的号码在打完电话后又忘记了是因为通过简单复述暂留在工作记忆中,没进入长时记忆。

答案:对知觉是对事物的各种感觉的加和。

答案:错以下关于视觉机能的说法错误的是

答案:色觉视野中绿色视野最大。关于记忆信息三级加工模型的错误说法是

答案:感觉记忆:外部刺激直接作用于感觉器官产生感觉象后,虽然刺激作用停止,但感觉象仍可维持极短的片刻(ms)。感觉记忆有很丰富的信息,且可以保留较长时间。以下关于人的信息处理系统模型的说法正确的是

答案:在信息经过这三个阶段时几乎都离不开注意。人的注意资源量是有限的,假如有些阶段的信息处理占用了较多的注意资源,那么其他阶段能分配到的就比较少,它们处理信息的效率就会因此而降低。一个声音的听阈因另一个声音的干扰作用而提高的现象称为掩蔽效应。

答案:对明度高的色彩感觉软,明度低的色彩感觉硬。

答案:对工业噪声主要包括空气动力噪声、机械噪声和电磁噪声。

答案:对通常将频率在300~1000Hz间的声音称为噪声。

答案:错当作业环境中物体表面温度高于人体时,就向人体辐射热能,称为负辐射。

答案:错典型的低气湿环境有纺织、印染、造纸、制革、矿井、隧道作业。

答案:错黑色作为安全标志红、蓝、绿的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号。

答案:错安全色包括红黄蓝绿橙。

答案:错微气候要素主要包括气温、湿度、风速和气压。

答案:错照度的单位是流明。

答案:错我国规定的低温作业环境是指工作地点平均温度低于5℃和环境温度在0℃以下的外界环境。

答案:错一般把热源散热量大于840kJ/(m2·h)的环境叫高温作业环境。

答案:错亮度是值被照面单位面积上所接受的光通量,我们平时所说的照明强度就是指亮度水平。

答案:错大部分车的雾灯和马路的路灯采用白光的一个重要原因是白光穿透力好且人眼对白光很敏感。

答案:错舒适的衣内微气候为气温32℃,湿度40-60%,风速10-40cm/s。

答案:对灯具企业应尽量生产色温大于6000K的灯泡。

答案:错高温低湿比高温高湿更容易使人体散热机能被破坏,易出现中暑等热疲劳现象。

答案:错热平衡没有破坏的情况下,人体体表温度是恒定的。

答案:错以下关于照明的说法错误的是

答案:白炽灯的光效最好。人耳最敏感的声音频段是

答案:3000~4000Hz常见灯具中显色指数最好的是

答案:白炽灯人耳的可听声压范围是

答案:2×10-5~20Pa工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识(GB7231-2003)规定流通酸或碱的管道应该是

答案:紫色常见灯具中光效最好的是

答案:低压钠灯我国新修订的《GB/T934-2008高温作业环境气象条件测定方法》、《高温作业分级(GB/4200-2008)》等国标中关于温度的测量指标是

答案:湿黑球温度/star3/origin/112a807694c14144326e049d856dcd95.jpg

答案:{=107=97}车间内总噪声为102dB,机床停车后噪声为90dB。机床本身的运行噪声为多少?

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答案:{=96}一工作间面积10m2,均分为10方格。测得各方格中心点的照度为175,125,115,100,115,345,360,255,400,400lx。请分析照度均匀度。

答案:{Max=400Min=100均值=239照度均匀度(极差)=100/400=0.25照度均匀度(均差)=100/239=0.42国标规定最小的均匀度都要达到0.4}活动代谢率=实际代谢率-120%安静代谢率。

答案:错体力劳动是最主要的能量供应来源于磷酸原系统(ATP-CP系统)、无氧糖酵解系统。

答案:错重体力劳动时,为了增加心输出量,可以通过提高单位时间内的抽取次数(心率)和提高每次心脏跳动时的血液抽取量(搏出量),当达到一定程度时,心率维持不变每博输出量不断上升。

答案:错当一升的氧在人体内被消耗平均有20KJ(约5kcal)的能量的产生,这被称为氧的热当量。

答案:对相对能量代谢率RMR=活动代谢率/安静代谢率。

答案:错以下关于人从事体力劳动时生理指标变化的说法错误的是

答案:心率和搏出量在体力劳动开始时开始提高。当达到人的最大体力劳动能力的40%时,心率保持稳定而搏出量不断上升。基础代谢率为156.8kJ/(m2·h),作业能量代谢率为599。请计算RMR。{

答案:RMR=活动代谢率/基础代谢率=(599-1.2*156.8)/156.8=2.62}某车间男性作业者的平均身高为1.7m,体重70kg,基础代谢率98kJ/(m2·h),作业相对代谢率RMR=4。我国国标规定工作日(8小时)内总能耗不得超过6276kJ。体表面积用stevens公式估算。请计算出劳动时间率。体表面积=0.0061*