2024执业药师工作协议规范

2024版执业药师工作协议规范版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（执业药师）1.3丙方（药品监督管理部门）第二条：合同期限2.1合同的有效期2.2合同的续签与终止第三条：乙方的职责和权利3.1乙方应遵守的法律法规3.2乙方的工作内容和要求3.3乙方的用药指导与咨询职责3.4乙方的处方审核职责3.5乙方的药品不良反应监测职责3.6乙方的职业发展和培训第四条：甲方的权利与义务4.1甲方的职责4.2甲方的工资、福利和待遇4.3甲方对乙方的工作支持与保障第五条：保密条款5.1双方信息的保密5.2保密期限第六条：违约责任6.1双方违反合同的违约责任6.2违约金的计算和支付方式第七条：争议解决7.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序第九条：其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项9.2合同附件第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条：合同的签署11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十二条：合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：附加条款13.1双方可就本合同未尽事宜，另行签订附加条款第十四条：合同解除或终止后的权利与义务处理14.1合同解除或终止后的权益处理14.2合同解除或终止后的保密义务履行14.3合同解除或终止后的违约责任追究第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：指依法设立，具有药品经营资格的企业或者其他组织。1.2乙方（执业药师）：指具有执业药师资格，受甲方聘用，在甲方从事药品经营活动的专业人员。1.3丙方（药品监督管理部门）：指中华人民共和国国家药品监督管理局及其授权的地方药品监督管理部门。第二条：合同期限2.1合同的有效期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同的续签与终止：合同到期前____个月，双方如需续签，应签订新的合同。如双方未能就续签达成一致，本合同将在合同到期之日起终止。第三条：乙方的职责和权利3.1乙方应遵守的法律法规：乙方应遵守中华人民共和国法律法规、药品管理法规以及甲方的规章制度。3.2乙方的工作内容和要求：乙方负责对甲方的药品进行合理存储、陈列、销售，并提供专业的用药指导与咨询服务，保证药品的质量和安全。3.3乙方的用药指导与咨询职责：乙方应根据药品的性质、适应症、禁忌症、用法用量等信息，为顾客提供准确的用药指导与咨询服务。3.4乙方的处方审核职责：乙方应对医生开具的处方进行审核，确保处方符合药品的适应症、禁忌症、剂量等要求，并对不合理处方提出修改建议。3.5乙方的药品不良反应监测职责：乙方应对药品的不良反应进行监测，并及时报告丙方。3.6乙方的职业发展和培训：甲方应提供乙方职业发展的机会和培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。第四条：甲方的权利与义务4.1甲方的职责：甲方应为乙方提供合法的工作岗位，并按时足额支付乙方的工资、福利和待遇。4.2甲方的工资、福利和待遇：甲方应按照双方的约定和国家法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资、福利和待遇。4.3甲方对乙方的工作支持与保障：甲方应提供乙方进行工作的必要条件，保障乙方的执业权益，并按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。第五条：保密条款5.1双方信息的保密：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。5.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。第六条：违约责任6.1双方违反合同的违约责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任。6.2违约金的计算和支付方式：违约金的计算方式为合同违约金金额的____%，支付方式为____。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。8.2合同解除的条件和程序：合同履行过程中，如发生合同约定的解除条件，双方应协商一致，并签订书面解除协议，经双方签字（或盖章）后生效。第九条：其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项：双方可就合同履行过程中未尽事宜，另行签订补充协议，经双方签字（或盖章）后生效。9.2合同附件：本合同附件包括双方约定的工资、福利、待遇等具体事项，附件与本合同具有同等法律效力。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签署11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条：合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：附加条款13.1双方可就本合同未尽事宜，另行签订附加条款，经双方签字（或盖章）后生效。第十四条：合同解除或终止后的权利与义务处理14.1合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，并退还甲方提供的的工作证件、工作服等物品。14.2合同解除或终止后的保密义务履行：合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。14.3合同解除或终止后的违约责任追究：合同解除或终止后，如乙方违反保密义务等合同约定，甲方有权依法追究乙方的违约责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资、福利和待遇详情详细要求和说明：本附件具体规定了乙方的工资构成、奖金、社会保险、公积金、带薪年假等福利和待遇的具体标准和发放方式。附件二：工作岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的岗位职责、工作内容、工作标准和绩效考核办法等。附件三：用药指导与咨询服务规范详细要求和说明：本附件规定了乙方在提供用药指导与咨询服务时应遵循的规范和流程，包括药品信息查询、患者教育、不良反应报告等。附件四：处方审核标准详细要求和说明：本附件详细列出了乙方在审核医生处方时应遵循的标准和流程，包括处方的合法性、合理性、药品相互作用等方面的审查要点。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件规定了乙方在合同履行期间及合同终止后应承担的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限、保密措施等。附件六：培训计划详细要求和说明：本附件详细列出了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训费用等。附件七：合同变更和解除协议详细要求和说明：本附件规定了合同变更和解除的条件、程序以及双方的权利和义务，包括通知期限、违约金计算等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方违反法律法规、药品管理法规或甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资、福利和待遇。5.甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件和支持。违约责任认定：1.乙方违约，甲方有权要求乙方继续履行合同义务，或解除合同并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方停止泄露、消除影响，并支付违约金。3.乙方违反法律法规等，甲方有权报告丙方处理，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未支付工资等，乙方有权要求甲方按时足额支付，并有权要求赔偿损失。5.甲方未提供工作条件，乙方有权要求甲方履行合同义务，或解除合同并要求甲方支付违约金。示例说明：如乙方未按合同约定提供服务，甲方可以要求乙方在规定时间内补上服务，或者解除合同并要求乙方支付合同违约金。如乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行为，并支付相应的违约金，同时有权追究乙方的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：指中华人民共和国宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例以及最高人民法院的司法解释。2.药品经营资格：指依据《中华人民共和国药品管理法》规定的条件，经药品监督管理部门审查合格，取得的药品经营许可证。3.执业药师：指经全国统一考试合格，取得《中华人民共和国执业药师资格证书》，在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。4.处方：指医生为患者开具的，载明药品名称、规格、数量、用法用量的医疗文书。5.