辅警录用合同模板

辅警录用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任辅警职务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方担任辅警职务，具体岗位为________________________。

2.乙方在聘用期间应严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根据乙方的工作表现和单位工作需要，与乙方协商一致后，签订续聘合同。

三、工作内容

1.乙方在聘用期间应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）协助公安机关维护社会治安，保障人民群众生命财产安全；

（2）协助公安机关开展侦查、打击犯罪活动；

（3）协助公安机关开展治安巡逻、交通管理、人口管理等各项工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应具备以下基本条件：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

（2）具有高中（中专）及以上学历；

（3）年龄在18周岁至40周岁之间；

（4）身体健康，无影响履职的疾病或残疾；

（5）具备一定的工作能力和专业技能。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行全日制工作制，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、年休假等情况下，享有相应的休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方在聘用期间的工资标准为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在试用期内，甲方可以提前三日书面通知乙方解除本合同。

2.试用期满后，任何一方提出解除本合同的，应当提前三十日书面通知对方。

3.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任辅警职务，并由丙方提供培训、管理等相关服务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及服务内容

1.乙方同意受聘于甲方担任辅警职务，具体岗位为________________________。

2.丙方同意为乙方提供培训、管理、考核等全方位的服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

3.甲方委托丙方对乙方进行岗前培训，培训内容、时间及费用由丙方制定，并报甲方审核。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根据乙方的工作表现和单位工作需要，与乙方协商一致后，签订续聘合同。

三、工作内容

1.乙方在聘用期间应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）协助公安机关维护社会治安，保障人民群众生命财产安全；

（2）协助公安机关开展侦查、打击犯罪活动；

（3）协助公安机关开展治安巡逻、交通管理、人口管理等各项工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.丙方负责对乙方进行培训、管理、考核等工作，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行全日制工作制，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、年休假等情况下，享有相应的休假待遇。

五、劳动报酬及费用承担

1.乙方在聘用期间的工资标准为每月人民币____元，由甲方支付。

2.丙方提供培训、管理、考核等服务的费用为每月人民币____元，由甲方支付。

3.乙方在培训期间的食宿、交通等费用由丙方承担。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权在乙方违约的情况下解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或者从事与甲方工作内容相同或相近的其他工作。

八、丙方责权利

1.丙方负责对乙方进行培训、管理、考核等工作，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和三方协商一致的原则处理。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供专业、高效的培训和管理服务，提升乙方的工作能力和素质，确保甲方在辅警岗位上的权益得到充分保障。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过本合同明确乙方的岗位职责、工作内容、劳动报酬等，保障甲方在辅警岗位上的权益，同时通过丙方的介入，提升乙方的工作能力和素质，为甲方提供更优质的服务。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任特定岗位的工作，丙方作为第三方主体，提供相关培训、管理和服务，为保障乙方权益，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方并接受丙方服务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及服务内容

1.乙方同意受聘于甲方担任特定岗位工作，具体岗位为________________________。

2.丙方负责为乙方提供岗前培训、在职期间的专业技能提升、职业规划咨询等服务。

3.甲方认可丙方的服务内容，并授权丙方对乙方进行上述服务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

三、工作内容

1.乙方在聘用期间应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）接受丙方提供的培训和服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休假待遇。

五、劳动报酬及费用承担

1.乙方在聘用期间的工资标准为每月人民币____元，由甲方支付。

2.丙方提供的培训和服务费用由甲方承担，具体费用由丙方制定，并经甲方同意。

3.乙方在培训期间的食宿、交通等费用由丙方承担。

六、乙方权益保障

1.乙方有权获得丙方提供的专业培训和服务，提升个人职业素养。

2.乙方有权根据工作表现和业绩，获得甲方相应的奖励和晋升机会。

3.乙方有权了解丙方提供的培训和服务内容，并提出合理建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方若未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相当于____个月的工资作为经济补偿。

3.甲方不得限制乙方的正常工作时间和休假权利。

八、丙方责权利

1.丙方有权根据乙方的需求，制定培训计划并提供相应的服务。

2.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整培训内容。

3.丙方有权根据工作需要调整服务内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和三方协商一致的原则处理。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过本合同保障自身在培训、工作环境、报酬等方面的权益，同时通过丙方的服务，提升个人职业能力和市场竞争力。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

甲