武汉市用工合同模板

武汉市用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方从事____________________岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，双方应提前三十日书面通知对方，协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次，具体支付日期为__________日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法及调整方式由甲方制定。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司效益，有权对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方税务登记证副本复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、职称等证书复印件

5.甲方制定的劳动规章制度

6.乙方同意甲方调岗通知书（如有）

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方从事____________________岗位工作，为保障甲方权益，提高工作效率，甲乙双方在丙方的见证下，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为见证人。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与甲方权益

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、劳动报酬与甲方权益

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次，具体支付日期为__________日。

2.甲方有权根据乙方的工作表现及公司效益，对乙方工资进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，给予乙方奖金、提成等额外报酬。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的社会保险和福利待遇。

五、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方违反本合同约定，给甲方造成重大经济损失的。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，视为违约：

（1）擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。

七、第三方责任

1.丙方在本合同中作为见证人，对甲乙双方的权利义务承担见证责任。

2.丙方有权监督甲乙双方履行本合同，确保甲乙双方合法权益得到保障。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

九、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，提高工作效率。

2.规范甲乙双方行为，降低纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

2.规范乙方行为，降低乙方违约风险，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要将____________________业务委托给乙方进行执行，为保障乙方的权益，明确双方的权利义务，甲乙双方在丙方的见证下，就委托事宜达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.甲方为委托方，乙方为受托方，丙方为见证人。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、委托事项与乙方权益

1.乙方接受甲方的委托，负责____________________业务的执行。

2.乙方有权要求甲方提供必要的业务指导、信息资料及工作条件。

3.乙方有权根据委托事项的性质和难度，提出合理的报酬要求。

三、报酬与乙方权益

1.乙方完成委托事项后，甲方应支付乙方人民币__________元的报酬。

2.报酬支付方式为分期支付，具体支付日期和金额由双方另行协商确定。

3.甲方应保证报酬支付的及时性和准确性。

四、工作条件与保障

1.甲方应确保乙方在执行委托事项过程中享有必要的办公场所、设备设施等。

2.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，视为违约：

（1）未按约定支付报酬；

（2）未提供必要的业务指导、信息资料及工作条件；

（3）泄露乙方商业秘密或个人隐私。

2.甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付报酬或未提供必要的支持；

（2）甲方违约行为严重损害乙方权益；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼裁决是终局的，对双方具有约束力。

八、合同生效及其他

1.本合同一式三份