务工合同模板版

务工合同模板版第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间，从事乙方所具备的技能范围内的劳务工作。

1.2乙方在甲方提供的劳务工作期间，应严格遵守甲方的工作制度、操作规程和劳动纪律。

二、劳务期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满前____个月，双方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

三、劳务报酬及支付方式

3.1乙方在甲方提供的劳务工作期间，甲方应按照约定的劳务报酬标准支付乙方报酬。

3.2劳务报酬的支付方式为：每月____日支付上月劳动报酬，支付方式为银行转账。

3.3乙方在提供劳务工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照约定支付乙方相应的生活费。

四、劳动保障及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件、安全防护设施及劳动保护用品。

4.3甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

五、违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方劳动报酬的；

（2）未按照约定提供工作条件、安全防护设施及劳动保护用品的；

（3）未按照约定缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）违反国家有关劳动保障法律法规的。

5.2乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行劳务工作职责的；

（2）违反甲方工作制度、操作规程和劳动纪律的；

（3）擅自离职的；

（4）违反国家有关劳动保障法律法规的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件、工作制度、操作规程和劳动纪律等相关文件。

2.乙方提供的个人身份证明、技能证书等相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（劳务派遣公司）：_______

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，丙方同意派遣乙方至甲方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容与派遣

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方工作，乙方在甲方提供的劳务工作期间，应遵守甲方的工作制度、操作规程和劳动纪律。

1.2乙方所从事的劳务工作内容、工作地点、工作时间等由甲方指定，丙方负责将乙方派遣至甲方。

二、劳务期限与派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2丙方应保证在合同期限内派遣乙方至甲方工作，如因乙方原因导致派遣中断，丙方应立即派遣其他符合条件的人员替代。

2.3合同期满前____个月，任何一方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

三、劳务报酬与支付

3.1乙方在甲方提供的劳务工作期间，甲方应按照约定的劳务报酬标准支付乙方报酬。

3.2劳务报酬的支付方式为：每月____日支付上月劳动报酬，支付方式为银行转账，由丙方代为支付。

3.3丙方负责乙方在甲方工作期间的工资支付，甲方应按约定及时向丙方支付相关费用。

四、丙方责任与权益

4.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解聘等工作。

4.2丙方应确保乙方具备从事甲方工作所需的技能和资格。

4.3丙方应承担乙方在甲方工作期间的劳动保障责任，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.4丙方有权对乙方在甲方工作期间的表现进行监督和评估。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权对乙方在甲方工作期间的工作表现进行监督和考核。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位、工作内容等。

5.3甲方有权解除与丙方的派遣协议，但应提前____个月书面通知丙方。

5.4甲方有权要求丙方提供乙方在甲方工作期间的考勤记录、工作表现等资料。

六、乙方违约与限制

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除与丙方的派遣协议，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）违反甲方工作制度、操作规程和劳动纪律的；

（2）擅自离职的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）因乙方原因导致甲方遭受经济损失的。

6.2乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得同时为其他单位提供劳务服务。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同终止与解除

8.1本合同因期满、双方协商一致或其他法定原因终止时，甲方应向丙方支付乙方在合同期限内的剩余工资及福利。

8.2本合同解除后，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的乙方个人身份证明、技能证书等相关文件。

2.甲方提供的劳动条件、工作制度、操作规程和劳动纪律等相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得甲方在获得乙方劳务服务的同时，降低了招聘、培训和管理成本，同时丙方作为专业的人力资源公司，能够更好地保障乙方的权益，确保劳务服务的质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方通过主导本合同，确保了自身在劳务派遣过程中的权益，如工作表现考核、工作内容调整、合同解除等，同时甲方可以更加灵活地应对市场变化，降低人力资源风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用工单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（劳务外包公司）：_______

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，乙方同意通过丙方与甲方建立服务关系，丙方同意接受乙方的服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与外包

1.1乙方同意按照丙方的安排，向甲方提供约定的服务内容。

1.2乙方应遵守甲方的工作场所规则、服务标准和操作流程。

二、服务期限与外包期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方应保证在合同期限内向甲方提供服务，如因甲方原因导致服务中断，乙方应有权要求丙方提供替代服务。

2.3合同期满前____个月，任何一方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

三、服务报酬与支付

3.1乙方在甲方提供服务的期间，甲方应按照约定的服务报酬标准支付乙方报酬。

3.2服务报酬的支付方式为：每月____日支付上月服务报酬，支付方式为银行转账，由丙方代为支付。

3.3丙方负责乙方在甲方提供服务期间的工资支付，甲方应按约定及时向丙方支付相关费用。

四、丙方责任与权益

4.1丙方负责乙方的工作安排、培训和考核。

4.2丙方应确保乙方具备向甲方提供服务所需的技能和资格。

4.3丙方应承担乙方在甲方提供服务期间的劳动保障责任，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.4丙方有权对乙方在甲方提供服务期间的表现进行监督和评估。

五、甲方责任与权益

5.1甲方应向乙方提供必要的工作条件、安全防护设施及劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

5.3甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并对服务质量进行监督。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬。

6.2乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和支持。

6.3乙方有权要求丙方对其工作表现进行公正评估。

6.4乙方在提供服务过程中，如因甲方原因导致其权益受损，有权要求丙方或甲方予以赔偿。

七、违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方服务报酬的；

（2）未按照约定提供工作条件的；

（3）违反国家有关劳动保障法律法规的；

（4）因甲方原因导致乙方无法正常提供服务的。

7.2丙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定派遣乙方至甲方工作的；

（2）未按照约定支付乙方服务报酬的；

（3）未按照约定提供乙方工作培训和支持的；

（4）违反国家有关劳动保障法律法规的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止与解除

9.1本合同因期满、双方协商一致或其他法定原因终止时，甲方应向乙方支付合同期限内的剩余服务报酬及福利。

9.2本合同解除后，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的乙方个人身份证明、技能证书等相关文件。

2.甲方提供的工作场所规则、服务标准和操作流程等相关文件。

乙