ceo聘任合同模板

ceo聘任合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“受聘人”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘任乙方担任公司首席执行官（以下简称“CEO”）事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.受聘人同意担任甲方公司CEO职务，全面负责公司的经营管理、战略决策及公司整体运营。

2.受聘人应按照甲方公司章程、相关规章制度及本合同的规定，履行CEO职责。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘任期限为__________年。

2.经双方协商一致，本合同可以续签。

三、薪酬及福利

1.甲方根据受聘人的工作表现及公司业绩，按照以下标准支付受聘人薪酬：

a.基本工资：人民币__________元/月；

b.绩效奖金：根据公司年度业绩及受聘人工作表现，按照公司相关规定执行；

c.年终奖金：根据公司年度业绩及受聘人工作表现，按照公司相关规定执行。

2.甲方为受聘人提供以下福利：

a.社会保险：按照国家及地方相关政策为受聘人缴纳社会保险；

b.住房公积金：按照国家及地方相关政策为受聘人缴纳住房公积金；

c.年假：按照国家及地方相关政策，为受聘人提供带薪年假；

d.其他福利：根据公司实际情况，为受聘人提供其他福利待遇。

四、权利义务

1.受聘人权利：

a.享有本合同约定的薪酬及福利；

b.享有公司规定的各项权利；

c.参与公司重大决策。

2.受聘人义务：

a.严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定；

b.履行CEO职责，为公司创造经济效益；

c.保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；

d.维护公司形象，为公司树立良好口碑。

五、违约责任

1.双方应按照本合同约定履行各自的权利义务。如有违约行为，违约方应承担相应违约责任。

2.甲方违约责任：

a.未按时支付受聘人薪酬及福利的，应支付违约金，违约金为应支付金额的__________%；

b.未经受聘人同意，擅自解除本合同的，应支付受聘人赔偿金，赔偿金为受聘人剩余任期薪酬总额的__________%。

3.乙方违约责任：

a.未履行CEO职责，严重影响公司经营发展的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付赔偿金，赔偿金为受聘人剩余任期薪酬总额的__________%。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同变更

1.本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，或双方协商一致，可以对本合同进行变更。

2.本合同变更后，双方应按照变更后的约定履行各自的权利义务。

八、合同解除

1.在本合同有效期内，如遇以下情形之一，双方可以解除合同：

a.双方协商一致；

b.甲方因经营需要，经乙方同意，解除本合同；

c.乙方因个人原因，提出解除本合同；

d.甲方或乙方违反本合同约定，致使合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定支付赔偿金。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.附件：

a.公司章程；

b.相关规章制度；

c.薪酬福利明细表。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“受聘人”）及丙方（以下简称“担保方”），根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘任乙方担任公司首席执行官（以下简称“CEO”）事宜，丙方提供担保，达成如下协议：

一、聘任职务

1.受聘人同意担任甲方公司CEO职务，全面负责公司的经营管理、战略决策及公司整体运营。

2.受聘人应按照甲方公司章程、相关规章制度及本合同的规定，履行CEO职责。

3.担保方对本合同的履行承担连带责任担保，担保方式为__________。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘任期限为__________年。

2.经双方协商一致，本合同可以续签。

三、薪酬及福利

1.甲方根据受聘人的工作表现及公司业绩，按照以下标准支付受聘人薪酬：

a.基本工资：人民币__________元/月；

b.绩效奖金：根据公司年度业绩及受聘人工作表现，按照公司相关规定执行；

c.年终奖金：根据公司年度业绩及受聘人工作表现，按照公司相关规定执行。

2.甲方为受聘人提供以下福利：

a.社会保险：按照国家及地方相关政策为受聘人缴纳社会保险；

b.住房公积金：按照国家及地方相关政策为受聘人缴纳住房公积金；

c.年假：按照国家及地方相关政策，为受聘人提供带薪年假；

d.其他福利：根据公司实际情况，为受聘人提供其他福利待遇。

四、甲方的权利

1.甲方有权监督受聘人履行CEO职责的情况，并要求受聘人定期汇报工作进展。

2.甲方有权根据公司经营状况和业绩，调整受聘人的薪酬及福利。

3.甲方有权根据受聘人的工作表现，对其进行奖惩或调整职务。

五、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付受聘人的薪酬及福利。

2.甲方应提供受聘人履行职责所需的必要条件和支持。

3.甲方应保障受聘人的合法权益。

六、乙方的义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定。

2.乙方应履行CEO职责，为公司创造经济效益。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

4.乙方应维护公司形象，为公司树立良好口碑。

七、乙方的违约责任

1.乙方违反本合同约定，未履行CEO职责，严重影响公司经营发展的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付赔偿金，赔偿金为受聘人剩余任期薪酬总额的__________%。

2.乙方泄露公司机密，给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、担保方的责任

1.担保方在本合同约定的担保范围内，对受聘人因履行本合同而产生的债务承担连带责任担保。

2.担保方应按照国家法律法规及本合同约定，履行担保义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.在本合同有效期内，如遇以下情形之一，双方可以解除合同：

a.双方协商一致；

b.甲方因经营需要，经乙方同意，解除本合同；

c.乙方因个人原因，提出解除本合同；

d.甲方或乙方违反本合同约定，致使合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定支付赔偿金。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方签字盖章之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过担保方的连带责任担保，确保受聘人履行合同义务，降低甲方在受聘人违约时的风险。同时，第三方担保也体现了对受聘人职业能力的认可和信任。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在公司经营管理中的权益得到充分保障，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，使甲方在合同中处于优势地位。此外，通过增加乙方的违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的利益，维护公司的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“受聘人”）及丙方（以下简称“担保方”），根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任公司首席运营官（以下简称“COO”）事宜，丙方提供担保，达成如下协议：

一、聘任职务

1.乙方同意担任甲方公司COO职务，负责公司日常运营管理、业务流程优化及团队建设。

2.乙方应按照甲方公司章程、相关规章制度及本合同的规定，履行COO职责。

3.担保方对本合同的履行承担连带责任担保，担保方式为__________。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘任期限为__________年。

2.经双方协商一致，本合同可以续签。

三、薪酬及福利

1.甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，按照以下标准支付乙方薪酬：

a.基本工资：人民币__________元/月；

b.绩效奖金：根据公司年度业绩及乙方工作表现，按照公司相关规定执行；

c.年终奖金：根据公司年度业绩及乙方工作表现，按照公司相关规定执行。

2.甲方为乙方提供以下福利：

a.社会保险：按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险；

b.住房公积金：按照国家及地方相关政策为乙方缴纳住房公积金；

c.年假：按照国家及地方相关政策，为乙方提供带薪年假；

d.其他福利：根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、乙方的权利

1.乙方享有本合同约定的薪酬及福利。

2.乙方有权参与公司重大决策，对公司战略规划提出建议。

3.乙方有权要求甲方提供履行职责所需的资源和条件。

4.乙方有权获得公司业绩提升和个人职业发展的机会。

五、乙方的义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定。

2.乙方应履行COO职责，确保公司运营效率和业务目标的实现。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

4.乙方应维护公司形象，为公司树立良好口碑。

六、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利。

2.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、职业发展等。

3.甲方应支持乙方的工作，提供必要的培训和资源。

七、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付乙方薪酬及福利的，应支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

2.甲方未提供乙方履行职责所需的资源和条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

八、担保方的责任

1.担保方在本合同约定的担保范围内，对乙方因履行本合同而产生的债务承担连带责任担保。

2.担保方应按照国家法律法规及本合同约定，履行担保义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.在本合同有效期内，如遇以下情形之一，双方可以解除合同：

a.双方协商一致；

b.乙方因个人原因，提出解除本合同；

c.甲方未履行本合同约定的义务，乙方有权解除合同；

d.甲方或乙方违反本合同约定，致使合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定支付赔偿金。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自三方签字盖章之日起生效。

乙方为