行政副总聘用合同模板

行政副总聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任公司行政副总一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意担任甲方行政副总一职，负责公司行政管理工作。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面协议。

三、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行行政副总职责。

2.乙方负责组织、协调、监督公司内部行政管理工作的开展。

3.乙方负责公司内部行政管理制度的制定、修订和实施。

4.乙方负责公司内部行政管理人员的选拔、培训、考核和奖惩。

5.乙方负责公司内部行政管理费用的预算、审核和控制。

6.乙方负责公司内部行政管理资料的收集、整理、归档和保密。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司保密制度，保守公司商业秘密。

2.乙方不得泄露公司内部管理信息，不得利用公司信息谋取私利。

六、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同期满，双方无异议的情况下，合同自然终止。

2.在合同有效期内，如出现下列情况之一，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，经公司警告后仍不改正的；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经公司确认后；

（3）甲方因经营困难，需裁员或缩减规模，经双方协商一致；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）公司规章制度；

（2）公司福利待遇规定；

（3）公司保密制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任公司行政副总一职，并由丙方提供专业咨询和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意担任甲方行政副总一职，负责公司行政管理工作。

2.丙方同意提供专业咨询和服务，协助乙方履行职责。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面协议。

三、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行行政副总职责。

2.丙方应提供以下专业咨询和服务：

（1）协助制定和修订公司行政管理规章制度；

（2）协助进行公司内部行政管理人员的选拔、培训、考核；

（3）协助进行公司内部行政管理费用的预算、审核和控制；

（4）协助进行公司内部行政管理资料的收集、整理、归档和保密。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.丙方提供专业咨询和服务的费用由甲方支付，具体费用另行协商。

五、丙方责任与义务

1.丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.丙方应派遣具备专业资质的顾问和员工为乙方提供咨询服务。

3.丙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估。

2.甲方有权要求丙方对服务质量不达标的情况进行整改。

3.甲方有权在合同期内终止丙方提供的服务，并要求丙方承担相应的违约责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在任职期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与公司业务相竞争的活动。

3.乙方离职后，一年内不得在同行业或与公司业务相关的企业任职，否则甲方有权要求乙方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满，双方无异议的情况下，合同自然终止。

2.在合同有效期内，如出现下列情况之一，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，经公司警告后仍不改正的；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经公司确认后；

（3）甲方因经营困难，需裁员或缩减规模，经双方协商一致；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的行政管理工作支持，确保公司行政工作的顺利开展，降低管理成本，提高公司整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，确保了合同条款的制定符合自身利益，保障了公司在行政管理工作中的主导地位，同时通过引入第三方专业力量，实现了资源共享，提升了公司的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备丰富的行政管理经验，特聘请乙方担任公司行政副总一职，并由丙方提供专业培训和职业发展规划指导，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意担任甲方行政副总一职，负责公司行政管理工作。

2.丙方同意提供专业培训和职业发展规划指导，协助乙方提升个人能力和职业素养。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面协议。

三、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行行政副总职责。

2.丙方应提供以下专业培训和职业发展规划指导：

（1）针对乙方行政管理技能的培训和提升；

（2）为乙方提供行业动态、管理趋势等信息；

（3）协助乙方进行职业发展规划，包括但不限于晋升、转岗等。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

4.丙方提供专业培训和职业发展规划指导的费用由甲方支付，具体费用另行协商。

五、丙方责任与义务

1.丙方应确保提供的服务符合乙方职业发展和个人成长的需求。

2.丙方应派遣具备丰富经验的培训师为乙方提供个性化培训。

3.丙方应保守乙方个人隐私和公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供符合个人职业发展规划的培训和指导。

2.乙方有权要求丙方对培训效果进行评估和反馈。

3.乙方有权在合同期内终止丙方提供的服务，并要求丙方承担相应的违约责任。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇，不得随意调整乙方的工作岗位。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定职责范围的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满，双方无异议的情况下，合同自然终止。

2.在合同有效期内，如出现下列情况之一，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方严重违反本合同约定，经乙方警告后仍不改正的；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经公司确认后；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

乙方为主导的目的和意