杭州 劳动合同模板

杭州劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________________

联系电话：__________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的用人单位，具备独立承担民事责任的能力。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事工作。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.甲方因生产经营需要，可提前一个月书面通知乙方延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方因生产经营需要，可提前一个月书面通知乙方解除劳动合同。

2.乙方因下列原因，可提前一个月书面通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或社会保险费的；

（2）甲方未依法为乙方提供劳动保护或劳动条件的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为一级至四级的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险费的，应当支付乙方相当于工资或社会保险费数额的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________________

联系电话：__________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的用人单位，具备独立承担民事责任的能力，主要从事________________________。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事工作，并根据甲方要求，由丙方提供相关服务或资源。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.甲方有权根据生产经营需要，经丙方同意后，延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供以下服务或资源：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权益和权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、甲方的利益条款

1.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

2.甲方有权要求乙方遵守竞业限制条款，在劳动合同终止后一定期限内，不得从事与甲方同业竞争的业务。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按时足额完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反竞业限制条款，从事与甲方同业竞争的业务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方为甲方提供专业服务或资源，提高甲方生产经营效率。

2.丙方对乙方进行管理，确保乙方工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作进行监督和管理，确保合同履行。

2.甲方通过合同条款，保障自身权益和利益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________________

联系电话：__________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的用人单位，主要从事技术研发和产品生产。

2.乙方具有相关专业技术，愿意加入甲方团队，并由丙方作为乙方职业技能培训和职业发展的平台。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，经丙方同意后，延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事技术研发和产品生产相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供职业技能培训和职业发展指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权益和权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提高自身职业技能。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。

3.乙方有权根据工作表现和公司发展，要求调整薪酬待遇。

七、乙方的利益条款

1.乙方有权参加丙方组织的各类职业技能培训和交流活动，提升自身竞争力。

2.乙方有权享受丙方提供的职业规划服务，为自己的职业生涯发展制定目标。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险费的，应当支付乙方相当于工资或社会保险费数额的赔偿金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的培训和发展机会，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，未提供良好的工作环境和工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

4.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：