石油化工企业安全生产责任制

石油化工企业安全生产责任制TOC\o"1-2"\h\u10301第一章安全生产责任制概述 4232451.1 471111.1.1概念阐述 4231081.1.2主要内容 4143941.1.3提高安全生产意识 4145941.1.4明确责任主体 4291511.1.5强化安全生产管理 5133391.1.6保障企业安全生产 529771.1.7合法性原则 5154361.1.8科学性原则 537821.1.9系统性原则 529051.1.10动态调整原则 554481.1.11激励与约束相结合原则 59591第二章企业领导层安全生产责任制 592541.1.12安全生产的领导责任 5119941.1.13安全生产的决策责任 6320431.1.14安全生产的考核责任 6324791.1.15安全生产的分管领导责任 6194511.1.16安全生产的部门领导责任 6259681.1.17安全生产的班组领导责任 728769第三章安全管理机构安全生产责任制 7318881.1.18安全管理机构的设置 7307701.1.19安全管理机构的职责 7284601.1.20安全管理人员的职责 8115981.1.21安全管理人员的安全生产责任 810156第四章生产部门安全生产责任制 81181.1.22生产部门负责人是生产部门安全生产的第一责任人，对生产部门的安全生产负全面领导责任。 8112251.1.23生产部门负责人应具备以下安全生产条件： 982171.1.24生产岗位员工应严格遵守国家及企业的安全生产法律法规、规章制度，自觉履行以下安全生产责任： 9227971.1.25生产岗位员工应具备以下安全生产条件： 9169671.1.26技术部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对技术部门的安全生产负全面领导责任。 927621.1.27组织制定和实施技术部门安全生产规章制度，保证各项制度得到有效执行。 990561.1.28负责组织技术部门开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全操作技能。 10182201.1.29定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，防止发生。 1018681.1.30对技术部门安全生产工作中存在的问题和不足，及时采取有效措施予以解决。 10101981.1.31负责技术部门安全生产信息的收集、整理、分析和上报，为企业的安全生产决策提供依据。 10146351.1.32协助企业领导和相关部门开展安全生产管理工作，保证企业安全生产目标的实现。 10110731.1.33技术人员和工程师在技术部门负责人的领导下，对技术部门的安全生产负具体实施责任。 1097061.1.34严格遵守安全生产规章制度，严格执行安全生产操作规程，保证生产安全。 10147521.1.35参与编制和审查生产技术方案，保证生产技术方案符合安全生产要求。 10205111.1.36对生产过程中的安全隐患进行排查，及时提出改进措施，防止发生。 10168121.1.37负责本岗位的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全操作技能。 1041171.1.38参加安全生产检查，对检查中发觉的问题及时整改，并跟踪整改效果。 10135961.1.39积极参与安全生产科研和技术创新，为提高企业安全生产水平贡献力量。 10268691.1.40及时向上级报告安全生产信息，为企业安全生产决策提供技术支持。 1010644第六章设备管理部门安全生产责任制 10175101.1.41设备管理部门负责人应当全面负责本部门安全生产管理工作，认真贯彻落实国家及企业的安全生产法律法规、方针政策，保证设备管理范围内的安全生产。 10190221.1.42设备管理部门负责人应组织制定和完善设备安全管理规章制度，明确设备安全操作规程，对设备使用、维护、保养、检修等环节进行严格监管。 11123301.1.43设备管理部门负责人应组织开展设备安全培训，提高员工安全意识，保证员工掌握设备安全操作技能，降低设备风险。 11265741.1.44设备管理部门负责人应定期组织设备安全检查，对检查中发觉的安全隐患及时整改，保证设备安全运行。 11218701.1.45设备管理部门负责人应建立健全设备应急预案，组织应急演练，提高应对突发的能力。 1177651.1.46设备管理部门负责人应加强与生产、安全等部门的沟通协作，保证设备管理范围内的安全生产。 11245671.1.47设备维护与保养人员应严格遵守国家及企业的安全生产法律法规、方针政策，认真执行设备维护与保养规程，保证设备安全运行。 1143521.1.48设备维护与保养人员应定期对设备进行检查、维护和保养，及时发觉设备安全隐患，及时上报并采取措施消除安全隐患。 11315631.1.49设备维护与保养人员应严格按照设备维护保养计划进行工作，保证设备功能稳定，降低设备故障率。 11262811.1.50设备维护与保养人员应掌握设备故障排除方法，对设备故障进行及时处理，保证设备恢复正常运行。 11323871.1.51设备维护与保养人员应参加设备安全培训，提高安全意识，熟练掌握设备安全操作技能。 11243261.1.52设备维护与保养人员应加强与生产、安全等部门的沟通协作，共同保障设备管理范围内的安全生产。 1125464第七章安全监管部门安全生产责任制 11188491.1.53安全监管部门设置 11195441.1.54安全监管部门职责 12137161.1.55安全监管人员基本职责 12130341.1.56安全监管人员具体责任 1210296第八章人力资源部门安全生产责任制 13304831.1.57人力资源部门负责人应认真贯彻执行国家及地方安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，保证人力资源部门在安全生产方面的合规性。 13230691.1.58人力资源部门负责人应组织制定和完善人力资源部门安全生产责任制，明确各级职责，保证安全生产工作的有效开展。 13282481.1.59人力资源部门负责人应负责组织安全生产培训工作，保证员工具备必要的安全生产知识和技能。 13135841.1.60人力资源部门负责人应负责监督、检查本部门员工遵守安全生产规章制度和操作规程，对违反规定的行为及时予以纠正和处理。 13256961.1.61人力资源部门负责人应负责安全生产信息的收集、整理和报告，为公司的安全生产决策提供依据。 13253321.1.62人力资源部门负责人应协助公司领导开展安全生产考核工作，对安全生产工作中存在的问题提出改进措施。 13155781.1.63人力资源部门负责人应积极参与公司的安全生产应急预案制定和演练，提高应对突发的能力。 13319271.1.64人力资源部门应制定员工安全生产培训计划，保证新入职员工在上岗前接受必要的安全生产培训。 13105341.1.65人力资源部门应定期组织在岗员工的安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。 1386261.1.66人力资源部门应建立健全员工安全生产考核制度，将安全生产纳入员工绩效考核体系，保证员工在安全生产方面的表现得到合理评价。 13145171.1.67人力资源部门应定期对员工进行安全生产考核，对考核不合格的员工进行补考或调整岗位。 14171941.1.68人力资源部门应建立员工安全生产档案，记录员工安全生产培训、考核情况，为员工晋升、奖惩等提供依据。 142551.1.69人力资源部门应加强与安全生产管理部门的沟通协作，共同推动公司安全生产工作的深入开展。 143287第九章环境保护与职业健康安全生产责任制 14170131.1.70环境保护部门应严格遵守国家环境保护法律法规，贯彻执行企业环境保护方针、政策及规章制度，保证企业环境保护工作符合国家标准。 14231911.1.71环境保护部门应建立健全环境保护安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，保证环境保护设施正常运行。 14230191.1.72环境保护部门应加强环境保护设施的管理与维护，定期进行安全检查，发觉问题及时整改，保证设施安全运行。 14278281.1.73环境保护部门应组织开展环境保护安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，保证员工能够熟练掌握环境保护设施的操作规程。 1426211.1.74环境保护部门应建立健全环境保护应急预案，提高应对突发环境的能力，保证发生后能够迅速、有效地进行处理。 14223751.1.75环境保护部门应加强与相关部门的沟通与合作，积极参与环境保护安全生产监管工作，保证企业环境保护工作得到有效监管。 14185011.1.76职业健康部门应严格遵守国家职业健康法律法规，贯彻执行企业职业健康方针、政策及规章制度，保证企业职业健康工作符合国家标准。 14203601.1.77职业健康部门应建立健全职业健康安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，保证职业健康工作得到有效落实。 14172441.1.78职业健康部门应加强职业健康监测与评估，定期对员工进行健康检查，发觉职业健康问题及时采取整改措施，保障员工身心健康。 14177881.1.79职业健康部门应组织开展职业健康安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，保证员工能够掌握职业健康防护知识。 14304541.1.80职业健康部门应建立健全职业健康应急预案，提高应对突发职业健康的能力，保证发生后能够迅速、有效地进行处理。 1522811.1.81职业健康部门应加强与相关部门的沟通与合作，积极参与职业健康安全生产监管工作，保证企业职业健康工作得到有效监管。 1513856第十章安全生产责任制的实施与监督 15170791.1.82明确责任主体 15266001.1.83制定实施方案 15164851.1.84加强宣传教育 1591991.1.85强化执行力 1588941.1.86建立健全监督体系 1663341.1.87加强内部监督 16213541.1.88开展外部监督 16126911.1.89实施定期考核 16327641.1.90奖励措施 16245141.1.91惩罚措施 17第一章安全生产责任制概述1.11.1.1概念阐述安全生产责任制是指石油化工企业依据国家有关法律法规，结合企业实际情况，明确企业内部各级管理人员、职能部门、岗位员工在安全生产工作中的职责、权限和责任，以实现安全生产目标的一种管理制度。1.1.2主要内容安全生产责任制主要包括以下几个方面：（1）企业主要负责人的安全生产职责；（2）企业各级管理人员的安全生产职责；（3）企业职能部门的安全生产职责；（4）企业岗位员工的安全生产职责。第二节安全生产责任制意义1.1.3提高安全生产意识实施安全生产责任制，有助于提高企业全体员工的安全生产意识，使每个人都明确自己在安全生产中的职责和责任，从而在思想上高度重视安全生产。1.1.4明确责任主体安全生产责任制明确了企业内部各级管理人员、职能部门和岗位员工的责任主体，有助于落实安全生产责任，保证安全生产工作的顺利进行。1.1.5强化安全生产管理通过实施安全生产责任制，企业可以建立健全安全生产管理体系，加强对安全生产工作的监督、检查和考核，提高安全生产管理水平。1.1.6保障企业安全生产安全生产责任制有助于企业发觉和消除安全生产隐患，预防和减少发生，保障企业安全生产。第三节安全生产责任制原则1.1.7合法性原则企业在制定安全生产责任制时，应遵循国家有关法律法规，保证制度的合法性。1.1.8科学性原则企业应结合自身实际情况，科学设定各级管理人员、职能部门和岗位员工的安全生产职责，保证安全生产责任制的科学性。1.1.9系统性原则企业应将安全生产责任制纳入企业整体管理体系，与其他管理制度相互衔接，形成完整的安全生产管理体系。1.1.10动态调整原则企业应根据安全生产实际情况，适时调整和完善安全生产责任制，保证制度与企业安全生产需求相适应。1.1.11激励与约束相结合原则企业应建立健全激励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；同时对违反安全生产规定的行为实施严格的处罚，形成激励与约束相结合的管理机制。第二章企业领导层安全生产责任制第一节企业主要负责人的安全生产责任1.1.12安全生产的领导责任企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。其主要职责包括：（1）组织制定并实施企业的安全生产方针、目标和安全生产规章制度；（2）保证安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资源；（3）组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；（4）组织开展安全生产检查，及时发觉和整改安全隐患；（5）组织制定并实施应急预案，保证应急处理能力；（6）对企业安全生产工作的实施情况进行监督和考核。1.1.13安全生产的决策责任企业主要负责人应当积极参与企业的安全生产决策，对以下事项负责：（1）审批企业安全生产规划和年度安全生产计划；（2）审批企业安全生产投入预算；（3）审批企业安全生产规章制度和操作规程；（4）审批企业安全生产教育和培训计划；（5）审批企业安全生产检查计划和应急预案。1.1.14安全生产的考核责任企业主要负责人应当对以下安全生产考核事项负责：（1）组织对企业安全生产责任制的落实情况进行考核；（2）组织对企业安全生产规章制度和操作规程的执行情况进行考核；（3）组织对企业安全生产教育和培训效果的考核；（4）对企业安全生产管理人员和员工的安全生产业绩进行考核。第二节其他领导的安全生产责任1.1.15安全生产的分管领导责任企业分管安全生产的领导应当负责以下事项：（1）组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程；（2）组织开展企业安全生产检查，保证安全生产措施的落实；（3）组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划；（4）组织制定并实施企业应急预案，提高企业应急处理能力；（5）对企业安全生产工作的实施情况进行监督和考核。1.1.16安全生产的部门领导责任企业各安全生产相关部门的领导应当负责以下事项：（1）贯彻执行企业安全生产方针、目标和安全生产规章制度；（2）组织实施本部门的安全生产教育和培训工作；（3）组织开展本部门的安全生产检查，及时发觉和整改安全隐患；（4）负责本部门安全生产信息的收集、整理和上报；（5）参与制定并实施本部门应急预案。1.1.17安全生产的班组领导责任企业各班组的领导应当负责以下事项：（1）贯彻执行企业安全生产方针、目标和安全生产规章制度；（2）组织实施本班组的安全生产教育和培训工作；（3）开展本班组的日常安全生产检查，保证安全生产措施的落实；（4）及时发觉和报告安全隐患，组织本班组成员进行整改；（5）参与制定并实施本班组应急预案。第三章安全管理机构安全生产责任制第一节安全管理机构的设置与职责1.1.18安全管理机构的设置（1）石油化工企业应设立安全管理机构，负责企业安全生产的全面管理工作，保证企业安全生产目标的有效实现。（2）安全管理机构应具备完善的组织架构，明确各部门、各岗位的安全生产职责，形成上下贯通、横向协同的安全生产管理体系。（3）安全管理机构应配备足够数量的专职安全管理人员，并根据企业规模、业务范围和安全生产需求，合理设置安全管理部门。1.1.19安全管理机构的职责（1）组织实施国家及地方安全生产法律法规、政策和标准，制定企业安全生产规章制度和操作规程。（2）组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。（3）负责安全生产信息的收集、整理、分析和报告，为企业决策提供依据。（4）组织实施安全生产检查，对安全隐患进行排查、整改和验收。（5）组织开展安全生产应急预案的制定、演练和修订。（6）负责安全生产的调查和处理，提出防范措施。（7）监督企业内部各部门、各岗位安全生产责任的落实。（8）组织开展安全生产科技创新，推广安全生产新技术、新工艺、新材料。（9）负责安全生产费用的预算、使用和管理。第二节安全管理人员的安全生产责任1.1.20安全管理人员的职责（1）认真贯彻执行国家及地方安全生产法律法规、政策和标准，积极参与企业安全生产管理。（2）负责本部门、本岗位的安全生产管理工作，保证安全生产责任的落实。（3）组织开展安全生产检查，对安全隐患进行排查、整改和验收。（4）参与安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。（5）参与安全生产应急预案的制定、演练和修订。（6）及时报告安全生产，参与调查和处理。（7）负责本部门、本岗位安全生产费用的预算、使用和管理。1.1.21安全管理人员的安全生产责任（1）对本部门、本岗位的安全生产负直接责任。（2）对本部门、本岗位安全生产管理的有效性负责。（3）对本部门、本岗位安全生产的防范和整改措施负责。（4）对本部门、本岗位安全生产费用的合理使用负责。（5）对本部门、本岗位员工安全培训和技能提升负责。第四章生产部门安全生产责任制第一节生产部门负责人的安全生产责任1.1.22生产部门负责人是生产部门安全生产的第一责任人，对生产部门的安全生产负全面领导责任。（1）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律法规、方针政策和企业安全生产规章制度，保证生产安全。（2）组织制定生产部门安全生产管理目标、计划和措施，并保证其实施。（3）负责组织生产部门的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。（4）组织开展生产设备、设施的安全检查，保证设备设施安全可靠运行。（5）负责组织生产的调查和处理，分析原因，制定整改措施，防止的再次发生。（6）定期组织安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。（7）负责对生产部门安全生产工作的监督、检查和考核，保证安全生产责任的落实。1.1.23生产部门负责人应具备以下安全生产条件：（1）具备相应的安全生产知识和管理能力。（2）具备对生产设备、设施的安全功能和操作方法的了解。（3）具备较强的组织协调能力和应变能力。第二节生产岗位员工的安全生产责任1.1.24生产岗位员工应严格遵守国家及企业的安全生产法律法规、规章制度，自觉履行以下安全生产责任：（1）严格遵守操作规程，保证生产过程安全。（2）积极参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识和技能。（3）发觉安全隐患及时报告，积极参与安全隐患整改。（4）严格遵守劳动保护用品的使用规定，正确使用各种防护设施和设备。（5）在生产过程中，发觉异常情况应立即采取措施，防止的发生和扩大。（6）互相监督，共同维护生产现场的安全生产秩序。1.1.25生产岗位员工应具备以下安全生产条件：（1）具备基本的安全生产知识。（2）熟悉本岗位的操作规程和安全操作要求。（3）具备一定的应急处理能力。（4）具备良好的职业道德，爱岗敬业，认真负责。责任第五章技术部门安全生产责任制第一节技术部门负责人的安全生产责任1.1.26技术部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对技术部门的安全生产负全面领导责任。1.1.27组织制定和实施技术部门安全生产规章制度，保证各项制度得到有效执行。1.1.28负责组织技术部门开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全操作技能。1.1.29定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，防止发生。1.1.30对技术部门安全生产工作中存在的问题和不足，及时采取有效措施予以解决。1.1.31负责技术部门安全生产信息的收集、整理、分析和上报，为企业的安全生产决策提供依据。1.1.32协助企业领导和相关部门开展安全生产管理工作，保证企业安全生产目标的实现。第二节技术人员和工程师的安全生产责任1.1.33技术人员和工程师在技术部门负责人的领导下，对技术部门的安全生产负具体实施责任。1.1.34严格遵守安全生产规章制度，严格执行安全生产操作规程，保证生产安全。1.1.35参与编制和审查生产技术方案，保证生产技术方案符合安全生产要求。1.1.36对生产过程中的安全隐患进行排查，及时提出改进措施，防止发生。1.1.37负责本岗位的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全操作技能。1.1.38参加安全生产检查，对检查中发觉的问题及时整改，并跟踪整改效果。1.1.39积极参与安全生产科研和技术创新，为提高企业安全生产水平贡献力量。1.1.40及时向上级报告安全生产信息，为企业安全生产决策提供技术支持。第六章设备管理部门安全生产责任制第一节设备管理部门负责人的安全生产责任1.1.41设备管理部门负责人应当全面负责本部门安全生产管理工作，认真贯彻落实国家及企业的安全生产法律法规、方针政策，保证设备管理范围内的安全生产。1.1.42设备管理部门负责人应组织制定和完善设备安全管理规章制度，明确设备安全操作规程，对设备使用、维护、保养、检修等环节进行严格监管。1.1.43设备管理部门负责人应组织开展设备安全培训，提高员工安全意识，保证员工掌握设备安全操作技能，降低设备风险。1.1.44设备管理部门负责人应定期组织设备安全检查，对检查中发觉的安全隐患及时整改，保证设备安全运行。1.1.45设备管理部门负责人应建立健全设备应急预案，组织应急演练，提高应对突发的能力。1.1.46设备管理部门负责人应加强与生产、安全等部门的沟通协作，保证设备管理范围内的安全生产。第二节设备维护与保养人员的安全生产责任1.1.47设备维护与保养人员应严格遵守国家及企业的安全生产法律法规、方针政策，认真执行设备维护与保养规程，保证设备安全运行。1.1.48设备维护与保养人员应定期对设备进行检查、维护和保养，及时发觉设备安全隐患，及时上报并采取措施消除安全隐患。1.1.49设备维护与保养人员应严格按照设备维护保养计划进行工作，保证设备功能稳定，降低设备故障率。1.1.50设备维护与保养人员应掌握设备故障排除方法，对设备故障进行及时处理，保证设备恢复正常运行。1.1.51设备维护与保养人员应参加设备安全培训，提高安全意识，熟练掌握设备安全操作技能。1.1.52设备维护与保养人员应加强与生产、安全等部门的沟通协作，共同保障设备管理范围内的安全生产。第七章安全监管部门安全生产责任制第一节安全监管部门设置与职责1.1.53安全监管部门设置（1）石油化工企业应设立独立的安全监管部门，作为企业安全生产工作的专门管理机构。（2）安全监管部门应具备完善的组织架构，明确各部门、各岗位的职责和权限。（3）安全监管部门应配备具有相应资质、经验丰富的专业技术人员和管理人员。1.1.54安全监管部门职责（1）贯彻执行国家及地方安全生产法律法规、政策、标准和规定，制定企业安全生产规章制度。（2）组织开展安全生产检查、评估和监督工作，保证企业安全生产各项措施得到有效落实。（3）制定并实施安全生产培训计划，提高企业全体员工的安全生产意识和技能。（4）组织制定并落实安全生产应急预案，提高企业应对突发事件的能力。（5）负责企业安全生产信息的收集、分析和上报工作，为企业安全生产决策提供依据。（6）对企业安全生产工作中存在的问题进行整改，保证整改措施到位。（7）负责企业安全生产费用的预算、使用和管理。（8）组织开展安全生产宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。第二节安全监管人员的安全生产责任1.1.55安全监管人员基本职责（1）认真履行安全生产法律法规、政策、标准和规定，对企业安全生产负全面责任。（2）参与制定企业安全生产规章制度，并对执行情况进行监督。（3）开展安全生产检查、评估工作，发觉安全隐患及时提出整改意见。（4）组织实施安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。（5）参与制定并落实安全生产应急预案，提高企业应对突发事件的能力。（6）及时向上级领导报告安全生产工作中存在的问题，并提出整改建议。1.1.56安全监管人员具体责任（1）安全监管部门负责人：对部门安全生产工作的开展负总责，保证部门职责履行到位。（2）安全监管部门管理人员：负责本部门安全生产工作的具体实施，保证各项工作有序推进。（3）安全监管部门技术人员：负责企业安全生产技术指导，保证安全生产措施得到有效落实。（4）安全监管部门其他人员：根据岗位职责，积极参与安全生产各项工作，保证企业安全生产稳定。第八章人力资源部门安全生产责任制第一节人力资源部门负责人的安全生产责任1.1.57人力资源部门负责人应认真贯彻执行国家及地方安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，保证人力资源部门在安全生产方面的合规性。1.1.58人力资源部门负责人应组织制定和完善人力资源部门安全生产责任制，明确各级职责，保证安全生产工作的有效开展。1.1.59人力资源部门负责人应负责组织安全生产培训工作，保证员工具备必要的安全生产知识和技能。1.1.60人力资源部门负责人应负责监督、检查本部门员工遵守安全生产规章制度和操作规程，对违反规定的行为及时予以纠正和处理。1.1.61人力资源部门负责人应负责安全生产信息的收集、整理和报告，为公司的安全生产决策提供依据。1.1.62人力资源部门负责人应协助公司领导开展安全生产考核工作，对安全生产工作中存在的问题提出改进措施。1.1.63人力资源部门负责人应积极参与公司的安全生产应急预案制定和演练，提高应对突发的能力。第二节员工培训与考核1.1.64人力资源部门应制定员工安全生产培训计划，保证新入职员工在上岗前接受必要的安全生产培训。1.1.65人力资源部门应定期组织在岗员工的安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。1.1.66人力资源部门应建立健全员工安全生产考核制度，将安全生产纳入员工绩效考核体系，保证员工在安全生产方面的表现得到合理评价。1.1.67人力资源部门应定期对员工进行安全生产考核，对考核不合格的员工进行补考或调整岗位。1.1.68人力资源部门应建立员工安全生产档案，记录员工安全生产培训、考核情况，为员工晋升、奖惩等提供依据。1.1.69人力资源部门应加强与安全生产管理部门的沟通协作，共同推动公司安全生产工作的深入开展。第九章环境保护与职业健康安全生产责任制第一节环境保护部门的安全生产责任1.1.70环境保护部门应严格遵守国家环境保护法律法规，贯彻执行企业环境保护方针、政策及规章制度，保证企业环境保护工作符合国家标准。1.1.71环境保护部门应建立健全环境保护安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，保证环境保护设施正常运行。1.1.72环境保护部门应加强环境保护设施的管理与维护，定期进行安全检查，发觉问题及时整改，保证设施安全运行。1.1.73环境保护部门应组织开展环境保护安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，保证员工能够熟练掌握环境保护设施的操作规程。1.1.74环境保护部门应建立健全环境保护应急预案，提高应对突发环境的能力，保证发生后能够迅速、有效地进行处理。1.1.75环境保护部门应加强与相关部门的沟通与合作，积极参与环境保护安全生产监管工作，保证企业环境保护工作得到有效监管。第二节职业健康部门的安全生产责任1.1.76职业健康部门应严格遵守国家职业健康法律法规，贯彻执行企业职业健康方针、政策及规章制度，保证企业职业健康工作符合国家标准。1.1.77职业健康部门应建立健全职业健康安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，保证职业健康工作得到有效落实。1.1.78职业健康部门应加强职业健康监测与评估，定期对员工进行健康检查，发觉职业健康问题及时采取整改措施，保障员工身心健康。1.