DB11T 494.4-2013 人力资源服务规范 第4部分：信息网络服务_第1页
DB11T 494.4-2013 人力资源服务规范 第4部分：信息网络服务_第2页
DB11T 494.4-2013 人力资源服务规范 第4部分：信息网络服务_第3页
DB11T 494.4-2013 人力资源服务规范 第4部分：信息网络服务_第4页
DB11T 494.4-2013 人力资源服务规范 第4部分：信息网络服务_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

备案号：38174-2013DB11北京市质量技术监督局发布 本标准按照GB/T1.1—2009给出人力资源服务规范第4部分：信息网络服务3.3.4具有安全可靠的服务器和网络防火墙等安全措施，支持数据3.9.7网站年安全运行时间达到95%以上。d)签订服务协议，内容包括：双方权利h)根据用人单位的意向，发送面试（或录用）通知。归档材料应包括：双方签订的协议，求职个人和用人单位提交的材料[5]《非经营性互联网信息服务备案管理办法》2005年3月20日中华人民共和国信息产业部令_________________________________

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论