劳务派遣务实合同样本

劳务派遣务实合同样本合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司

地址：____________________________

乙方（以下简称“接受方”）：__________有限公司

地址：____________________________

鉴于：

1.派遣方系一家具备合法资质的劳务派遣机构，专业从事人力资源派遣服务；

2.接受方因业务发展需要，拟通过劳务派遣方式引进部分专业技术人员及普通劳动者；

3.双方为实现资源优化配置，提高劳动效率，促进共同发展，经友好协商，达成以下合同条款。

一、合同目的

本合同旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣员工在接受方处的正常工作秩序及合法权益。

二、签订背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜达成一致，签订本合同。

本合同的签订，旨在为接受方提供合格的劳动力，同时保障派遣员工的合法权益，实现双方互利共赢。

特此说明。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

1.派遣方负责向接受方提供符合岗位要求的专业技术人员及普通劳动者，确保派遣员工具备相应的职业资格和技能水平。

2.派遣方应确保派遣员工遵守接受方的规章制度，按照约定的工作时间、工作地点和工作内容完成工作任务。

3.接受方负责为派遣员工提供必要的工作条件，包括但不限于劳动保护、工作场所、劳动工具等。

4.派遣方应定期对派遣员工进行业务培训，以提高其业务水平和综合素质，满足接受方的工作需求。

5.双方应共同关注派遣员工的工作表现，按照约定的质量标准进行考核评估。

四、价格与支付

1.双方根据派遣员工的工作岗位、工作时间、工作强度等因素，协商确定派遣服务费用。

2.接受方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣服务费用。

3.派遣方应开具合规的税务发票，为接受方提供合法的支付凭证。

4.双方可根据实际情况，协商调整派遣服务费用。调整后的费用自双方书面确认之日起生效。

五、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。

2.双方应签订《保密协议》，明确保密范围、保密期限、违约责任等事项。

3.派遣员工在合同履行期间及合同终止后，应遵守保密义务，不得泄露双方的商业秘密。

六、违约责任

1.双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如派遣方未能按约定向接受方提供合格派遣员工，接受方有权要求派遣方承担违约责任，包括但不限于返还已支付的服务费用、赔偿损失等。

3.如接受方未按时足额支付派遣服务费用，派遣方有权要求接受方支付逾期违约金，并有权解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、派遣方的权利与义务

1.权利：

a)按照本合同的约定收取派遣服务费用。

b)在合同履行期间，对派遣员工进行业务培训和管理。

c)接受方未履行合同义务时，有权要求其承担违约责任。

2.义务：

a)确保派遣员工符合接受方的招聘要求，包括但不限于职业资格、技能水平、健康状况等。

b)及时向接受方提供派遣员工的个人资料和证明材料，包括身份证明、学历证明、职业资格证书等。

c)负责派遣员工的劳动保障，包括但不限于社会保险、公积金等。

d)处理与派遣员工之间的劳动争议，确保派遣员工的合法权益。

e)对派遣员工进行必要的职业道德和岗位技能培训。

十、接受方的权利与义务

1.权利：

a)按照约定的质量标准要求派遣员工完成工作任务。

b)对派遣员工的工作表现进行考核评估，并向派遣方提出反馈意见。

c)在派遣方未履行合同义务时，有权要求其承担违约责任。

2.义务：

a)提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件，确保派遣员工的人身安全。

b)按照约定的期限和方式支付派遣服务费用。

c)对派遣员工进行必要的工作指导和业务培训，以提高工作效率。

d)保障派遣员工的合法权益，不得歧视或侵犯派遣员工。

e)配合派遣方处理与派遣员工之间的劳动争议。

十一、合作方式

1.派遣方与接受方应建立良好的沟通机制，确保双方在合同履行过程中的信息畅通。

2.双方应定期召开协调会议，共同解决合同履行过程中出现的问题和困难。

3.派遣方应积极协助接受方进行人力资源规划，根据业务发展需求调整派遣员工队伍。

4.接受方在合同履行期间，如需增加或减少派遣员工，应提前通知派遣方，双方协商解决。

5.双方应共同努力，为派遣员工创造良好的工作氛围和发展机会，提高员工的归属感和满意度。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十二、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限和条款。

3.合同期满，如双方未签订续约协议，本合同自动终止。

十三、合同终止条件

1.合同期满，双方未续约的。

2.双方经协商一致，决定提前终止合同的。

3.一方严重违约，导致合同无法继续履行的。

4.因不可抗力原因，导致合同无法履行或无必要履行的。

5.法律、法规规定的其他终止合同的情形。

十四、合同的变更和解除

1.双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

2.双方在合同履行过程中，如发生解除合同的情形，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。

3.合同变更或解除后，双方应按照约定承担相应的法律责任。

十五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

十六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本合同引起的任何争议，由合同签订地人民法院管辖。

十七、合同效力

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方在签订本合同时，应确保所提供的资料和陈述的真实性、合法性。如因提供虚假信息导致的法律责任，由提供方承担。

（以下内容略）

合同双方确认以下内容，并在此处签字、盖章：

十八、签字盖章

甲方（派遣方）：__________有限公司

授权代表：____________________

签字：____________________

盖章：____________________

日期：____年____月____日

乙方（接受方）：