培训后就业保障协议书范例

合同编号：__________甲方（培训方）：__________乙方（就业方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训后就业保障的相关事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.职业技能培训：_______（职业技能名称）2.职业素养培训：_______（职业素养内容）3.就业指导培训：_______（就业指导内容）第二条培训期限甲方向乙方提供培训的时间为_______个月，自_______年_______月_______日开始，至_______年_______月_______日结束。第三条就业保障1.甲方承诺，在培训结束后，根据乙方的培训成绩和实际情况，为乙方提供_______个就业岗位。2.甲方保证，所提供的就业岗位与乙方的培训方向和职业资格相符。3.甲方负责为乙方办理就业手续，并协助乙方解决就业过程中遇到的问题。第四条就业保障期限甲方对乙方提供的就业保障期限为培训结束后_______年。第五条培训费用1.甲方收取乙方的培训费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。2.乙方应在培训开始前，向甲方支付全部培训费用。3.培训费用包括但不限于培训师的授课费、培训场地租赁费、培训教材费等。第六条违约责任1.如果甲方未按约定提供就业保障，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。2.如果乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的_______%。第七条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（培训方）：__________乙方（就业方）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应按照约定提供培训服务，确保培训内容的质量和培训效果。2.甲方应履行就业保障义务，为乙方提供约定的就业岗位。3.乙方应按时支付培训费用，遵守培训纪律，积极参与培训。解决办法：1.如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，如支付违约金等。2.如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并有权解除本协议。3.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.培训方：指提供培训服务的一方，负责培训内容的提供和培训的组织实施。2.就业方：指接受培训并享受就业保障的一方，负责支付培训费用和参与培训。3.培训费用：指乙方为参加培训应支付的费用，包括培训师的授课费、培训场地租赁费、培训教材费等。4.违约金：指一方未履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金，用于弥补对方因违约所造成的损失。5.滞纳金：指乙方未按约定时间支付培训费用时，应向甲方支付的逾期付款违约金。6.争议解决：指当甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷时，通过协商或法律途径解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方因个人原因无法按时支付培训费用时，可与甲方协商，制定分期付款计划。补充条款：甲方同意乙方可按照双方协商的分期付款计划进行支付，但乙方需承担相应的滞纳金。2.甲方因特殊情况无法提供约定数量的就业岗位时，应提前通知乙方，并尽力寻找替代方案。补充条款：若甲方无法提供约定数量的就业岗位，应向乙方支付违约金，并积极寻求其他就业机会或提供相关支持。3.乙方在培训期间因个人原因提前终止培训，甲方有权扣除已支付培训费用中与已提供培训服务相应的部分，剩余费用退还乙方。补充条款：乙方提前终止培训的，甲方有权根据已提供培训服务的比例扣除相应费用，并将剩余费用退还乙方。4.甲方提供的就业岗位与乙方的培训方向和职业资格不符时，乙方有权拒绝接受并要求甲方重新提供符合约定的就业岗位。补充条款：如甲方提供的就业岗位与乙方的培训方向和职业资格不符，乙方有权拒绝接受，并要求甲方在规定时间内重新提供符合约定