单位员工固定期限劳动协议样本

单位员工固定期限劳动协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3甲方提供的劳动条件第三条：合同期限3.1固定期限3.2试用期3.3续约条款第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4工资支付时间及方式第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险6.3社会保险的缴纳时间及方式第七条：劳动保护与健康管理7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方应提供的健康管理体系7.3乙方应遵守的劳动安全规定第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二条：合同的签署与生效12.1签署时间12.2签署地点12.3合同生效时间第十三条：其他约定13.1知识产权归属13.2兼职规定13.3培训与进修第十四条：双方声明与承诺14.1甲方声明与承诺14.2乙方声明与承诺第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指_______（公司名称），营业执照号_______，地址_______，法定代表人（或负责人）_______。1.2乙方（员工）：指_______（姓名），身份证号码_______，地址_______。1.3合同期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：_______（岗位名称）。2.2乙方的岗位职责：2.2.1.1（具体职责一）；2.2.1.2（具体职责二）；2.2.1.3（具体职责三）；……2.2.1.（n）（具体职责n）。2.2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相关工作。2.3甲方提供的劳动条件：2.3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件；2.3.2甲方为乙方提供必要的培训和指导；2.3.3甲方按国家规定保障乙方获得合理的工作时间和休息时间；2.3.4甲方按国家规定保障乙方获得平等、公平、合理的待遇；2.3.5甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。第三条：合同期限3.1固定期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2试用期：本合同的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3续约条款：合同期满前，双方同意续签的，应提前_______个月书面通知对方。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同期满自动终止。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币_______元/月。4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。4.3津贴：乙方根据甲方制定的津贴制度，可获得相应的津贴。4.4工资支付时间及方式：甲方每月_______日前向乙方支付工资，支付方式为_______（现金/转账）。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：甲方实行_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。5.2休息休假：乙方按国家规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3加班制度：乙方加班按照甲方制定的加班制度执行，甲方应按国家规定支付加班费。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.3社会保险的缴纳时间及方式：甲方和乙方应按国家规定按时足额缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险登记和缴费手续。第七条：劳动保护与健康管理7.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和防护用品。7.2甲方应提供的健康管理体系：甲方应建立健全劳动安全卫生管理制度，对乙方进行定期的安全卫生教育和培训，确保乙方的人身安全。7.3乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施和防护用品，自觉维护生产安全。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间和解除、终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户资料、合同文件、财务数据、研发资料、经营策略等。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除、终止后_______年。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决10.1协商解决：双方应在合同履行过程中，通过友好协商解决发生的争议。10.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：如仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同变更：本合同的变更，应由双方协商一致，并书面确认。11.2合同解除：11.2.1双方协商一致解除：双方协商一致，可以解除本合同。11.2.2甲方单方面解除：甲方因乙方严重违反合同约定或甲方规章制度，可以单方面解除本合同。11.2.3乙方单方面解除：乙方提前_______天书面通知甲方，可以解除本合同。11.3合同终止：本合同期满，双方未续签的，合同终止。第十二条：合同的签署与生效12.1签署时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点：本合同在_______（地点）签署。12.3合同生效时间：本合同自签字（或盖章）之日起生效。第十三条：其他约定13.1知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。13.2兼职规定：乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。13.3培训与进修：甲方为乙方提供培训和进修的机会，相关费用按照甲方制度执行。第十四条：双方声明与承诺14.1甲方声明与承诺：甲方保证合同内容的真实性，履行合同约定的义务。14.2乙方声明与承诺：乙方提供的一切资料真实有效，履行合同约定的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：岗位说明书附件四：甲方社会保险缴纳证明附件五：乙方社会保险缴纳证明附件六：劳动保护措施清单附件七：保密协议复印件附件八：培训计划表附件九：工资条复印件附件十：加班记录表附件一的详细要求和说明：甲方应提供最新的营业执照复印件，作为合同附件，以证明甲方的合法经营地位。附件二的详细要求和说明：乙方应提供有效的身份证复印件，作为合同附件，以证明乙方的身份信息。附件三的详细要求和说明：甲方应提供乙方的岗位说明书，详细说明乙方的工作岗位、岗位职责、工作要求等。附件四的详细要求和说明：甲方应提供甲方社会保险缴纳证明，证明甲方已按照法律规定为乙方缴纳社会保险。附件五的详细要求和说明：乙方应提供乙方社会保险缴纳证明，证明乙方已按照法律规定为甲方缴纳社会保险。附件六的详细要求和说明：甲方应提供劳动保护措施清单，详细列出甲方为乙方提供的劳动保护设施和防护用品。附件七的详细要求和说明：甲方和乙方应签署保密协议，明确保密内容、保密期限和违约责任。附件八的详细要求和说明：甲方应提供培训计划表，明确乙方的培训和进修机会。附件九的详细要求和说明：甲方应提供乙方工资条复印件，证明乙方工资的发放情况。附件十的详细要求和说明：甲方应提供加班记录表，记录乙方的加班情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，如工作环境、工资待遇等。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供培训和指导。4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。5.乙方未按照合同约定履行岗位职责。6.乙方未按照合同约定提供保密信息。7.乙方未按照合同约定遵守劳动安全规定。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，如工资、奖金、培训机会等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，如工资、保密信息泄露造成的损失等。示例说明：1.若甲方未按照合同约定提供劳动条件，甲方应承担违约责任，如支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照合同约定提供保密信息，乙方应承担违约责任，如支付甲方违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：指劳动合同确定的固定有效期限。3.试用期：指