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文档简介
法人与员工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方从事__________行业,乙方愿意受雇于甲方从事__________工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内如需提前解除合同,应提前__________天以书面形式通知甲方。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。
2.乙方应按照甲方要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工作制,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定,每月支付乙方工资__________元。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付乙方工资的方式为__________。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
……
六、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守甲方保密制度,保守甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
七、解除与终止劳动合同
1.甲方在下列情况下,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任;
……
2.乙方在下列情况下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险和福利;
(3)甲方违反国家规定,强迫乙方加班加点;
……
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的裁决为终局裁决。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方从事__________行业,乙方愿意受雇于甲方,丙方作为担保方,为乙方的履约提供担保,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及职责
1.甲方:负责提供工作环境、工作内容、劳动报酬、社会保险和福利等,并对乙方的工作进行管理。
2.乙方:在甲方提供的条件下,从事__________工作,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的任务。
3.丙方:为乙方的履约提供担保,确保乙方按照本合同约定履行义务。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内如需提前解除合同,应提前__________天以书面形式通知甲方和丙方。
三、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。
2.乙方应按照甲方要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的任务。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工作制,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定,每月支付乙方工资__________元。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付乙方工资的方式为__________。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
……
4.丙方在本合同有效期内,负责监督甲方履行社会保险和福利义务。
七、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守甲方保密制度,保守甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
3.丙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务。
八、甲方权益及利益条款
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,确保工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,对乙方的工作进行评估。
3.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下,要求乙方承担违约责任。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,未按期完成工作任务,甲方有权要求乙方赔偿损失。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
4.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的裁决为终局裁决。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证明材料;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方担保能力证明材料。
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更可靠的保障,确保乙方的履约能力和合同执行的稳定性。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益,确保工作质量,维护公司利益,同时促进甲乙双方的合作关系。
甲方通过增加权益条款和利益条款,强化了自身在合同中的主导地位,为甲方在合同执行过程中提供了有力的保障。乙方违约及限制条款的设定,有助于约束乙方行为,降低甲方风险。丙方的介入,进一步增强了合同的执行力和稳定性,为甲方提供了更全面的保障。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方需要招聘专业人才从事__________工作,乙方作为应聘者,希望加入甲方团队,丙方作为担保方,为乙方的就业提供担保,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及职责
1.甲方:提供工作机会,为乙方提供工作环境、工作内容、劳动报酬、社会保险和福利等,并对乙方的工作进行管理。
2.乙方:在甲方提供的条件下,从事__________工作,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的任务。
3.丙方:为乙方的就业提供担保,确保乙方按照本合同约定履行义务。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内如需提前解除合同,应提前__________天以书面形式通知甲方和丙方。
三、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。
2.乙方应按照甲方要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的任务。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工作制,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定,每月支付乙方工资__________元。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。
3.甲方支付乙方工资的方式为__________。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
……
七、乙方权益及利益条款
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件,确保工作环境安全、舒适。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,并保证报酬的及时性。
3.乙方有权要求甲方提供相应的职业发展机会和培训。
4.乙方有权在合同期内提出离职申请,并按照法律规定和合同约定进行离职手续。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方违反合同约定,未按照合同约定支付劳动报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.甲方违反合同约定,未提供相应的工作条件或培训,乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。
3.甲方违反合同约定,无故解除合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
4.甲方在乙方合同期内,不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容,否则乙方有权拒绝。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的裁决为终局裁决。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
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