付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘用心理顾问协议书范文模板
甲方(聘用方):_____________________
地址:_____________________
电话:_____________________
传真:_____________________
法定代表人(或授权代表):_____________________
职务:_____________________
身份证号码/统一社会信用代码:_____________________
乙方(受聘方):_____________________
地址:_____________________
电话:_____________________
传真:_____________________
法定代表人(或授权代表):_____________________
职务:_____________________
身份证号码/统一社会信用代码:_____________________
鉴于甲方需要专业的心理健康服务,乙方具备提供此类服务的资质和能力,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本聘用心理顾问协议书(以下简称“本协议”),以资共同遵守。
第一条服务内容
1.1乙方同意根据甲方的需求,提供以下心理健康服务:
(1)为甲方员工提供定期的心理咨询服务;
(2)为甲方员工提供心理健康培训;
(3)协助甲方建立和完善员工心理健康管理体系;
(4)其他经双方协商确定的服务内容。
第二条服务期限
2.1本协议的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用及支付方式
3.1甲方应向乙方支付的服务费用为人民币(大写)____元整(¥____元)。
3.2服务费用的支付方式为:
(1)甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付首期服务费用,金额为人民币(大写)____元整(¥____元);
(2)剩余服务费用按季度支付,每季度支付人民币(大写)____元整(¥____元),支付时间为每季度的第一个工作周。
第四条双方的权利和义务
4.1甲方的权利和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务;
(2)甲方应按本协议约定及时支付服务费用;
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和协助;
(4)甲方应保护乙方的商业秘密和个人隐私。
4.2乙方的权利和义务:
(1)乙方有权按照本协议约定收取服务费用;
(2)乙方应按照本协议约定提供专业、高质量的服务;
(3)乙方应遵守甲方的规章制度,尊重甲方的企业文化;
(4)乙方应对甲方提供的资料和信息保密。
第五条保密条款
5.1双方应对在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
第六条违约责任
6.1如甲方未按本协议约定支付服务费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期未付款项的____%作为违约金。
6.2如乙方未按本协议约定提供服务,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:违约金=未履行服务部分的服务费用×____%。
第七条协议的变更和解除
7.1双方协商一致,可以变更或解除本协议。
7.2一方违反本协议约定,经另一方书面通知后____日内仍未纠正的,另一方有权解除本协议。
第八条争议解决
8.1本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
授权代表(签字):_____________________
日期:____年____月__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年淮安市清江浦区社区工作者招聘考试笔试真题及答案解析
- 急诊科心梗急救措施
- 急性营养不良病因分析
- 2026年特种设备安全管理和作业人员资格考试全真模拟试卷及答案(共十四套)
- 常德市专职消防员招聘考试题库及答案
- 亳州市辅警招聘考试题及答案
- 特殊儿童触觉训练讲座
- 胸膜炎常见症状及护理护士经验分享
- 脑震荡症状检测与护理要领
- 数学文化 课件 第5、6章数学中的立体几何文化、数学中的概率统计文化
- 2026中国中医药出版社招聘10人笔试参考试题及答案详解
- 2026年广东广州市高三二模高考语文试卷试题(含答案详解)
- 2026年上海市徐汇区初三语文二模试卷及答案(详解版)
- 2026中航西安飞机工业集团股份有限公司校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026届黑龙江省齐齐哈尔市中考押题化学预测卷(含答案解析)
- 司法鉴定内部复核制度
- 普通高中语文课程标准2025年版解读
- CJT 546-2023 生活垃圾焚烧烟气净化用粉状活性炭
- 柴油发电机组用散热器-征求意见稿
- 勐海县那达勐水库除险加固工程环评报告
- 石油工程设计大赛一等奖作品答辩课件
评论
0/150
提交评论