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文档简介
员工主动辞职劳动合同终止协议编写合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条乙方的辞职申请1.1乙方自愿向甲方提出辞职申请,愿意自辞职申请提交之日起____个工作日后,解除与甲方的劳动关系。1.2乙方确认,其辞职申请已充分通知甲方,且不存在任何法律规定的不能解除劳动合同的情形。第二条劳动合同终止2.1双方同意,自乙方辞职申请生效之日起,劳动合同即行终止。2.2甲方应在收到乙方辞职申请后____个工作日内,为乙方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移或终止等。第三条经济补偿3.1鉴于乙方主动辞职,甲方同意按照我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为:按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的部分,按比例支付。3.3甲方应在办理完毕乙方离职手续后____个工作日内,一次性支付给乙方经济补偿金。第四条保密协议4.1乙方同意,在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,不得向任何第三方泄露或公开。4.2保密期限为:自离职之日起算,延续____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。5.2若乙方在离职后违反保密协议的约定,乙方应向甲方支付违约金,违约金的标准为:人民币____元。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.离职申请书复印件4.经济补偿金计算证明5.保密协议复印件6.工资单复印件7.社会保险及公积金相关证明复印件二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,向第三方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。3.甲方未按照约定为乙方办理离职手续。4.乙方未按照约定时间解除与甲方的劳动关系。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的补偿。3.保密协议:用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息达成的一致协议。4.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在离职过程中,提出额外的要求,影响离职进度。解决办法:双方应积极沟通,根据法律规定和合同约定,协商解决额外要求。2.甲方在支付经济补偿金时,拖延支付或拒绝支付。解决办法:乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。3.乙方在保密协议有效期内,违反保密协议,泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以依法向人民法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.员工因个人原因主动辞职。2.员工与用人单位之间不存在劳动纠纷。3.用
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