暑期工权益保障协议书

暑期工权益保障协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（暑期工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供暑期工机会，为确保乙方的权益得到充分保障，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。一、工作内容1.乙方在暑期期间到甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方的工作时间为__________，如有特殊情况需提前向甲方申请。二、工资待遇1.乙方的工资标准为每小时__________元，按实际工作时间计算。2.乙方的工作报酬每月支付一次，每月__________日之前支付上月工资。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按国家相关规定执行。三、权益保障1.甲方保障乙方享有国家规定的休息休假权利。2.甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。3.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。5.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。四、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议书的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方工资总额20%的违约金。3.乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除相应的工资。五、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（暑期工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.工作环境安全评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：指甲方未按时足额支付乙方工资，或未经乙方同意扣除工资。3.乙方未按约定完成工作：指乙方未按照甲方的安排和要求完成工作。三、法律名词及解释：1.暑期工：指在暑假期间，未满16周岁或者已完成义务教育的在校学生，按照双方约定，在用人单位从事短期工作的劳动者。2.用人单位：指雇佣暑期工的单位或个人。3.工资：指暑期工在提供劳动过程中，用人单位按照约定支付给暑期工的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方拒绝，可以向当地劳动监察大队投诉。2.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险工作：乙方可以拒绝执行，并向甲方提出修改工作内容的要求。如果甲方拒绝，可以向当地劳动监察大队投诉。3.乙方未按约定完成工作：甲方可以与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行相应的调整。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供暑期工作机会，乙方希望