下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资格预审文件格式要求与编写规范合同编号:__________甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行__________项目的资格预审文件格式要求与编写规范事宜,达成如下协议:一、项目概况1.1项目名称:__________1.2项目地点:__________1.3项目规模:__________1.4项目投资估算:__________1.5甲方委托乙方进行资格预审文件的编制工作。二、乙方的义务和责任2.1乙方应根据甲方的要求,按照相关法律法规、标准和规范,编制符合项目要求的资格预审文件。2.2乙方应保证资格预审文件的编制质量,确保文件内容完整、准确、清晰,不得有误导性、虚假性信息。2.3乙方应在约定的时间内完成资格预审文件的编制工作,并提交给甲方审查。2.4乙方应按照甲方的要求,对资格预审文件进行修改和完善。2.5乙方应承担因自身原因导致资格预审文件编制质量问题的责任。三、甲方的义务和责任3.1甲方应向乙方提供编制资格预审文件所需的相关资料、数据和信息。3.2甲方应对乙方提交的资格预审文件进行审查,并提出审查意见。3.3甲方应在约定的时间内对乙方提交的资格预审文件进行审查,并给予乙方回复。3.4甲方应按照约定支付乙方的工作报酬。四、合同价款及支付4.1乙方的资格预审文件编制费用为人民币__________元(大写:__________元整)。4.2甲方支付乙方费用的比例为:__________%。4.3甲方支付乙方费用的时间为:__________。五、合同的履行、变更和解除5.1双方应按照约定履行合同义务,如一方未按约定履行,应承担相应的违约责任。5.2合同履行过程中,如遇不可抗力等客观原因导致无法履行或部分履行合同的,双方应协商解决。5.3双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方提供的项目相关资料、数据和信息。2.乙方提交的资格预审文件。3.甲方对乙方资格预审文件的审查意见。4.乙方编制的资格预审文件修改和完善意见。5.双方签署的合同履行过程中的变更或解除协议。6.双方因违约行为产生的诉讼文件。二、违约行为及认定:1.乙方未按照相关法律法规、标准和规范编制资格预审文件,或文件存在误导性、虚假性信息。2.乙方未在约定时间内完成资格预审文件的编制工作。3.甲方未向乙方提供编制资格预审文件所需的相关资料、数据和信息。4.甲方未在约定时间内对乙方提交的资格预审文件进行审查,并给予回复。5.甲方未按约定支付乙方的工作报酬。6.双方未按照约定履行合同义务,或一方未按约定履行合同义务导致合同无法履行或部分履行。三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》是调整合同关系、保护合同当事人合法权益、维护社会经济秩序的法律规范。2.资格预审文件:指用于评估申请人是否具备参与项目资格的文件,包括申请人的基本情况、业绩、技术能力、财务状况等。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。5.违约责任:指合同当事人因违约行为应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时提供相关资料:乙方应与甲方沟通,催促甲方提供资料;如甲方仍不提供,乙方有权暂停履行合同,并要求甲方承担违约责任。2.乙方未按时完成编制工作:甲方应与乙方沟通,了解原因;如乙方仍无法按时完成,甲方有权暂停支付乙方报酬,并要求乙方承担违约责任。3.资格预审文件质量问题:甲方应提出具体审查意见,乙方根据意见进行修改和完善;如乙方修改后仍不符合要求,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.合同履行过程中发生争议:双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为某工程项目发起方,需要对参与项目的乙方进行资格预审。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川南充营华物业管理有限公司招聘工作人员28人笔试模拟试题及答案解析
- 2025山东大学晶体材料研究院(晶体材料全国重点实验室)非事业编制人员招聘1人考试备考题库附答案
- 2025年齐齐哈尔泰来县城镇建设服务中心公开招聘市政园林养护工作人员3人备考题库附答案
- 2025年天地(榆林)开采工程技术有限公司招聘(3人)考试参考题库附答案
- 2025广东省清远市清城区下半年招聘中学教师45人备考题库附答案
- 2025山东青岛上合临空控股发展集团有限公司社会招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年舟山市定海区医疗集团赴浙江中医药大学招聘医学类毕业生2人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026贵州黔南州惠水县廉洁征兵监督员笔试模拟试题及答案解析
- 2026安徽医科大学临床医学院人才招聘124人笔试备考试题及答案解析
- 制造企业年度生产总结【演示文档课件】
- 2024年重庆市优质企业梯度培育政策解读学习培训课件资料(专精特新 专精特新小巨人中小企业 注意事项)
- 老年人高血压的护理
- 粮油产品授权书
- 责任督学培训课件
- 关于安吉物流市场的调查报告
- 抑郁病诊断证明书
- 心电监测技术操作考核评分标准
- 历史时空观念的教学与评价
- 维克多高中英语3500词汇
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话试题(附答案)
- LY/T 2501-2015野生动物及其产品的物种鉴定规范
评论
0/150
提交评论