总经理聘请合同样式

合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意放弃原有工作，加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方事宜，达成如下协议：一、聘请岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任_______岗位，负责_______工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的任务。二、聘请期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。3.3乙方加班按照甲方的加班工资制度执行。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金人民币_______元。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因业务调整、企业重组等原因需要解除或终止本合同，应提前_______天通知乙方。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本合同约定的违约金为人民币_______元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保合同内容真实、完整、准确，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。（2）甲乙双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，不得拖欠或扣发。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。（5）双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.解决办法：（1）如甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同并要求甲方支付违约金。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。（3）如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任。关键词语的法律名词解释：1.聘请方：指依法成立并有效存在的企业，具有聘请员工的权利。2.受聘方：指被聘请到企业工作的个人，具有履行工作职责的义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违反保密义务应承担的责任的协议。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.有管辖权的人民法院：指根据我国民事诉讼法规定，具有审理民事案件权限的人民法院。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：当甲方对新聘请的员工设定试用期时。补充条款：（1）试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。（2）在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需承担违约责任。（3）试用期内，乙方的工资为人民币_______元（税前）。2.调动岗位：场合：当甲方因业务需要，调整乙方工作岗位时。补充条款：（1）甲方应提前_______天通知乙方关于岗位调整的事宜。（2）乙方同意调岗的，本合同继续有效；乙方不同意调岗的，双方可协商解除本合同。3.加班：场合：当乙方因工作需要加班时。补充条款：（1）乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。（2）甲方应保证乙方的休息时间，不得强迫乙方过度加班。4.保密协议：场合：当乙方接触到甲方商业秘密时。补充条款：（1）乙方同意在合同期内及离职后_______年内，保守甲方的商业秘密。（2）乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金人民币_______元。附件列表：1.乙