2024年校企合作实习协议书

2024年校企合作实习协议书甲方：幼儿园地址：市区街道号联系电话：X-X联系人：X乙方：大学地址：市区街道号联系电话：X-X联系人：X鉴于甲方为一家具有多年教育经验的专业幼儿园，乙方为一家知名高等教育机构，双方本着优势互补、共同发展的原则，就乙方学生在甲方进行实习事宜，达成如下协议：一、实习内容1.乙方学生在甲方进行为期三个月的实习，实习期间主要从事幼儿教育、保育、管理工作。2.乙方学生实习期间，应全面了解并掌握幼儿教育的基本理论、方法及实践技能。3.乙方学生应积极参与甲方组织的各类教育教学活动，协助教师做好幼儿的日常教育工作。二、实习待遇1.甲方为乙方学生提供实习期间的工作服、床上用品等生活必需品。2.甲方为乙方学生提供实习期间的住宿，住宿条件应符合国家相关规定。3.甲方应为乙方学生提供实习期间的人身意外伤害保险。4.乙方学生实习期间，甲方不支付薪酬，但给予乙方学生实习证明。三、实习期间管理1.甲方应指定专人负责乙方学生的实习管理工作，确保乙方学生实习的顺利进行。2.甲方应定期对乙方学生的实习情况进行评估，并将评估结果反馈给乙方。3.乙方应配合甲方做好实习学生的管理工作，确保实习学生遵守甲方的规章制度。4.乙方学生实习期间，应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度。四、保密条款1.甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.若甲方未能按照约定提供实习条件，导致乙方学生实习受到影响，甲方应承担相应责任。2.若乙方学生违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。3.若甲乙双方因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商无果，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.甲乙双方应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性、有效性。2.甲乙双方应共同维护双方的合法权益，促进校企合作的深入发展。3.合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：2024年X月X日在双方共同遵守国家相关法律法规的基础上，我们特别强调了校企合作的重要性，这不仅仅是乙方学生获得实践经验的平台，也是甲方展示教育实力，吸引更多优秀人才的契机。我们希望通过这次合作，能够达到资源共享，优势互补的目的。在实习期间，甲方会为乙方学生提供系统的培训，让他们深入了解幼儿教育的每一个环节，同时，乙方学生也应积极参与到甲方的日常教育管理工作中，以实践检验学习的成果。我们相信，通过这样的实习经历，乙方学生不仅能提升自己的专业技能，更能在实践中学会如何处理各种复杂问题，提升自己的应变能力。同时，我们也充分考虑到了实习期间可能出现的各种问题，比如实习生的生活问题，法律问题等等，因此，我们在协议中详细规定了实习待遇，保密条款，违约责任等内容，确保双方的权益都能得到充分的保障。我们还设定了争议解决条款，如果在实习过程中出现任何问题，双方都可以通过友好协商解决，如果协商无果，那么就可以向法院提起诉讼。我们希望通过这样的条款，能够保证双方的权益得到公正的对待。总的来说，我们希望通过这次校企合作，能够为乙方学生提供一个实践学习的平台，同时也为甲方带来新的活力和机遇。我们期待这次合作能够取得圆满的成功。重点：1.实习内容：乙方学生在甲方进行为期三个月的实习，主要从事幼儿教育、保育、管理工作。2.实习待遇：甲方提供实习期间的工作服、床上用品等生活必需品，住宿，人身意外伤害保险，但不支付薪酬。3.实习管理：甲方指定专人负责乙方学生的实习管理工作，定期评估实习情况，乙方学生应遵守甲方规章制度。4.保密条款：甲乙双方保密对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.违约责任：若甲方未能提供实习条件或乙方学生违反规章制度，导致损失，应承担相应责任。6.争议解决：双方通过友好协商解决争议，若协商无果，可向法院提起诉讼。难点：1.确保双方在实习期间的权益得到充分保障。2.乙方学生如何在实习过程中有效提升自己的专业技能和应变能力。注意事项：1.双方应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性、有效性。2.注重校企合作的重要性，实现资源共享，优势互补。3