劳动合同协议员工加班

劳动合同协议员工加班合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、加班时间及报酬1.乙方在法定工作时间之外加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。2.乙方每小时加班费为____元人民币。3.乙方每月累计加班时间不超过____小时，超过部分按照法定节假日加班工资的____倍支付。4.甲方安排乙方加班的，应提前通知乙方，确有特殊情况无法提前通知的，应在加班前向乙方说明情况。二、加班安排及调整1.甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班。2.甲方应尽量合理安排乙方的工作时间，避免长时间连续加班。3.甲方有权根据生产经营变化和乙方工作表现，调整乙方的加班安排。三、加班审批及记录1.甲方应建立加班审批制度，乙方加班需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。2.甲方应当对乙方的加班时间进行记录，并定期报送给乙方。3.乙方对加班记录有异议的，可以向甲方提出，甲方应当在收到异议后____小时内核实并作出答复。四、加班费支付及结算1.甲方应在乙方加班结束后____日内支付加班费。2.甲方每月至少向乙方支付一次加班费，支付日期不得迟于次月的工资发放日。3.甲方未按照本协议约定支付加班费的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延履行期间的赔偿。五、违约责任1.甲方未按照本协议约定支付加班费的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.乙方未按照甲方安排的加班时间出勤的，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处理。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.国家有关加班的法律、法规文件5.加班申请表6.加班记录表7.工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付加班费：指甲方未在国家有关规定和本协议约定的时间内支付乙方加班费。2.乙方未按照甲方安排的加班时间出勤：指乙方未按照甲方通知的加班时间出勤，且未提前向甲方提出合理的请假或调休申请。3.甲方未建立加班审批制度或未对乙方的加班时间进行记录：指甲方未按照本协议约定建立加班审批制度，或未对乙方的加班时间进行准确记录。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同的用人单位。2.乙方：指劳动合同的员工。3.加班费：指员工在法定工作时间之外加班所应得的报酬。4.法定节假日加班工资：指按照国家有关规定，在法定节假日加班应支付的工资。5.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同而应支付给员工的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议约定支付加班费：乙方可以要求甲方支付加班费，如果甲方拒绝支付，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。2.乙方未按照甲方安排的加班时间出勤：甲方可以根据公司规章制度对乙方进行处理，如果乙方有合理的理由未能出勤，应提前向甲方提出请假或调休申请。3.甲方未建立加班审批制度或未对乙方的加班时间进行记录：甲方应按照本协议约定建立加班审批制度，并对乙方的加班时间进行准确记录。如果乙方对加班记录有异议，可以向甲方提出，甲方应当在收到异议后一定时间内核实并作出答复。五、所有应用场景：1.甲方为乙方安排加班。2.甲方未按照本协议