2024年创始团队股权分配及期权协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年创始团队股权分配及期权协议本合同目录一览1.股权分配1.1创始团队成员股权分配比例1.2股权分配的计算方法1.3股权分配的生效时间2.期权协议2.1期权授予的条件2.2期权的行使价格2.3期权授予的数量3.股权激励计划3.1股权激励的对象3.2股权激励的条件3.3股权激励的授予时间4.股权转让4.1股权转让的条件4.2股权转让的程序4.3股权转让的限制5.股权退出机制5.1股权退出的条件5.2股权退出的程序5.3股权退出的赔偿责任6.股权稀释6.1股权稀释的条件6.2股权稀释的计算方法6.3股权稀释的处理方式7.股东权益保护7.1股东权益的保护措施7.2股东权益受损的处理方式7.3股东权益保护的期限8.股权变更8.1股权变更的条件8.2股权变更的程序8.3股权变更的通知义务9.股权管理9.1股权管理的职责9.2股权管理的方式9.3股权管理的监督机制10.股权信息披露10.1股权信息披露的内容10.2股权信息披露的时间10.3股权信息披露的方式11.股权争议解决11.1股权争议的解决方式11.2股权争议的调解机构11.3股权争议的诉讼管辖12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件13.合同的违约责任13.1违约行为的界定13.2违约责任的承担方式13.3违约责任的免除条件14.合同的适用法律和争议解决14.1合同适用的法律14.2争议解决的机构14.3争议解决的诉讼管辖第一部分：合同如下：第一条股权分配1.1创始团队成员股权分配比例1.1.1创始人甲持有公司35%的股权1.1.2创始人乙持有公司25%的股权1.1.3创始人丙持有公司20%的股权1.1.4创始人丁持有公司15%的股权1.2股权分配的计算方法1.2.1股权分配基于创始团队成员的初始投资额和贡献度进行计算1.2.2计算结果应确保创始团队成员的股权比例符合1.1条款的规定1.3股权分配的生效时间1.3.1股权分配自本合同签署之日起生效1.3.2股权分配的具体实施按公司股权分配实施规定进行第二条期权协议2.1期权授予的条件2.1.1创始团队成员在公司担任全职职务满一年后，均有权获得期权授予2.1.2期权的授予还需满足公司期权授予规定中规定的其他条件2.2期权的行使价格2.2.1期权的行使价格为每股10元人民币2.2.2期权的行使价格在公司上市前不得调整2.3期权授予的数量2.3.1每位创始团队成员可获得的公司期权总数为10万股2.3.2公司期权总数上限为公司总股本的10%第三条股权激励计划3.1股权激励的对象3.1.1股权激励计划适用于公司全体员工3.1.2公司高级管理人员和核心技术人员的股权激励比例不高于总激励比例的50%3.2股权激励的条件3.2.1员工在公司连续工作满两年后，有资格参与股权激励计划3.2.2员工参与股权激励计划还需满足公司股权激励计划规定中的其他条件3.3股权激励的授予时间3.3.1股权激励计划的授予时间为公司股东大会批准股权激励计划后的一年内第四条股权转让4.1股权转让的条件4.1.1创始团队成员如需转让股权，需得到其他创始团队成员的一致同意4.1.2股权转让不得违反公司章程和本合同中的相关规定4.2股权转让的程序4.2.1股权转让应签订书面股权转让协议，并报送公司备案4.2.2股权转让协议需经公司董事会批准，并通知其他创始团队成员4.3股权转让的限制4.3.1创始团队成员在离职后一年内不得转让其所持有的公司股权4.3.2创始团队成员在股权转让过程中应遵守国家法律法规和公司章程的规定第五条股权退出机制5.1股权退出的条件5.1.1创始团队成员如因个人原因需退出公司，应提前三个月通知公司和其他创始团队成员5.1.2创始团队成员在违反公司章程和本合同相关规定被公司解聘时，视为主动退出5.2股权退出的程序5.2.1股权退出需签订书面股权退出协议，并报送公司备案5.2.2股权退出协议经公司董事会批准后生效5.3股权退出的赔偿责任5.3.1如创始团队成员因个人原因退出公司，需赔偿公司因其股权转让而产生的损失5.3.2赔偿金额的计算和支付方式按股权退出协议的约定执行第六条股东权益保护6.1股东权益的保护措施6.1.1公司应确保创始团队成员的股东权益不受侵害6.1.2公司应设立股东权益保护机制，及时处理股东权益受损的事宜6.2股东权益受损的处理方式6.2.1创始团队成员如认为自己的股东权益受损，应向公司董事会提出书面申诉6.2.2公司董事会应在收到申诉后三个月内作出答复，并采取必要的保护措施6.3股东权益保护的期限6.3.1股东权益保护的期限为公司存续期间6.3.2创始团队成员在公司上市后，仍享有公司章程和本合同规定的股东权益保护第八条股权变更8.1股权变更的条件8.1.1创始团队成员如需进行股权变更，应向公司董事会提交书面申请8.1.2股权变更需经公司董事会批准，并通知其他创始团队成员8.2股权变更的程序8.2.1股权变更应签订书面股权变更协议，并报送公司备案8.2.2股权变更协议经公司董事会批准后生效8.3股权变更的通知义务8.3.1创始团队成员在发生股权变更时，应及时通知公司和其他创始团队成员第九条股权管理9.1股权管理的职责9.1.1创始团队成员应遵守公司章程和本合同的约定，履行股东职责9.1.2创始团队成员应积极参与公司的决策和管理，维护公司合法权益9.2股权管理的方式9.2.1创始团队成员应通过股东大会、董事会等途径，行使股东权利9.2.2创始团队成员应按照公司章程和本合同的约定，履行股东义务9.3股权管理的监督机制9.3.1公司应设立股权管理的监督机构，对创始团队成员的股权行使进行监督9.3.2股权管理的监督机构应定期向公司董事会报告股权管理的情况第十条股权信息披露10.1股权信息披露的内容10.1.1创始团队成员应按照公司章程和本合同的约定，真实、完整、准确地披露其股权信息10.1.2股权信息披露的内容包括股权比例、股权变更、股权退出等事项10.2股权信息披露的时间10.2.1创始团队成员应在股权信息发生变更后一个月内，向公司董事会提交股权信息披露报告10.2.2股权信息披露报告应提交给公司董事会，并由董事会进行备案10.3股权信息披露的方式10.3.1股权信息披露应采用书面形式，并由创始团队成员签字确认10.3.2公司董事会应定期向全体股东披露股权信息，确保股东的知情权第十一条股权争议解决11.1股权争议的解决方式11.1.1股权争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向公司董事会提出书面申请11.1.2董事会应在收到股权争议申请后一个月内，组织调解，协调解决争议11.2股权争议的调解机构11.2.1公司董事会可设立调解机构，负责处理股权争议11.2.2调解机构由公司董事、独立董事和外部专家组成，人数应为奇数11.3股权争议的诉讼管辖11.3.1股权争议如经调解未能解决，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼11.3.2诉讼程序应按照中华人民共和国民事诉讼法的规定进行第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.1.1本合同自签署之日起生效，有效期为十年12.1.2本合同的生效需经公司董事会批准，并通知其他创始团队成员12.2合同的变更程序12.2.1合同的变更需经公司董事会批准，并通知其他创始团队成员12.2.2合同的变更协议应采用书面形式，并由创始团队成员签字确认12.3合同的解除条件12.3.1在合同有效期内，除非发生不可抗力等法定解除事由，否则任何一方不得单方面解除合同12.3.2合同的解除需经公司董事会批准，并通知其他创始团队成员第十三条合同的违约责任13.1违约行为的界定13.1.1违反本合同约定的行为视为违约行为13.1.2违约行为包括未履行合同义务、未按约定履行股权变更、股权退出等事项13.2违约责任的承担方式13.2.1违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因违约所造成的损失13.2.2赔偿金额的计算和支付方式按合同违约责任条款的约定执行13.3违约责任的免除条件13.3.1不可抗力第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的概念与责任14.1第三方介入的概念14.1.1本合同中的第三方介入，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等，均为协助甲乙方履行合同义务，提供专业服务，并确保合同执行的合法性、合规性。14.1.2第三方介入方应具备专业资质，并按照甲乙双方的约定，独立、客观、公正地提供专业服务。14.1.3第三方介入方不得干预甲乙方之间的正常商业运作，不得损害甲乙双方的合法权益。14.2第三方介入的责任14.2.1第三方介入方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于提供专业意见、协助审查、监督执行等。14.2.2第三方介入方应对其提供的专业服务负责，确保其服务符合法律法规和行业标准。14.2.3第三方介入方如因主观原因导致合同执行出现偏差，应承担相应的违约责任。14.3第三方介入的权益与义务14.3.1第三方介入方享有其服务费用，以及合同约定的其他权益。14.3.2第三方介入方应履行合同约定的义务，包括但不限于保密义务、及时报告义务等。14.4第三方介入与其他各方的划分14.4.1第三方介入方与甲乙方是独立的法律主体，其介入行为不代表其他方的立场或利益。14.4.2第三方介入方应保持独立性，其行为不得受其他方的不当影响。14.5第三方介入的额外条款与说明14.5.1当甲乙方根据本合同有第三方介入时，甲乙方应与第三方介入方签订补充协议，明确第三方介入的具体职责、权益、义务等。14.5.2补充协议应包括但不限于第三方介入方的服务范围、服务期限、服务费用、违约责任等条款。14.6第三方介入的责任限额14.6.1第三方介入方的责任限额应在其专业服务范围内，对于超出其专业服务范围的事项，第三方介入方不承担责任。14.6.2第三方介入方的责任限额应根据其服务性质、服务范围、行业标准等因素确定，并在补充协议中明确。14.7第三方介入的争议解决14.7.1如第三方介入方在提供服务过程中出现争议，甲乙方应通过友好协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。14.7.2争议解决方式包括但不限于调解、仲裁、诉讼等，具体方式应在补充协议中明确。14.8第三方介入的合同解除14.8.1在合同有效期内，甲乙方如需解除与第三方介入方的合同，应提前通知第三方介入方，并按照补充协议的约定办理。14.8.2解除合同后，甲乙方应支付第三方介入方合理的赔偿，包括但不限于第三方介入方已提供服务的费用、损失等。14.9第三方介入的替代14.9.1如甲乙方认为第三方介入方未能按照约定提供服务，或存在严重违约行为，甲乙方有权选择替代的第三方介入方。14.9.2替代的第三方介入方应符合甲乙双方的约定，并按照补充协议的约定提供服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权分配计算方法说明：详细说明股权分配的计算方法，包括投资额、贡献度等因素的权重和计算公式。2.期权授予条件细则：详细说明期权授予的条件，包括全职工作满一年、满足公司期权授予规定等。3.股权激励计划实施细则：详细说明股权激励计划的实施方式，包括激励对象、条件、授予时间等。4.股权转让申请表格：用于创始团队成员申请股权转让的表格，包括转让原因、转让数量、转让价格等信息。5.股权退出协议范本：用于创始团队成员退出公司时签订的协议，包括退出原因、退出时间、赔偿责任等。6.股权变更申请书：用于创始团队成员申请股权变更的表格，包括变更原因、变更数量、变更价格等信息。7.股权信息披露报告模板：用于创始团队成员披露股权信息的报告模板，包括股权比例、股权变更、股权退出等事项。8.股权争议调解申请书：用于创始团队成员申请股权争议调解的申请书，包括争议事项、调解机构、调解程序等。9.合同变更申请书：用于甲乙方申请合同变更的申请书，包括变更内容、变更理由、变更程序等。10.合同解除协议：用于甲乙方解除合同的协议，包括解除原因、解除时间、解除后的责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违反股权分配比例：若创始团队成员违反股权分配比例的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿其他创始团队成员的损失。2.违反期权授予条件：若创始团队成员违反期权授予条件的约定，应承担违约责任，包括但不限于取消期权授予或部分取消期权授予。3.违反股权激励计划：若创始团队成员违反股权激励计划的约定，应承担违约责任，包括但不限于取消股权激励或部分取消股权激励。4.违反股权转让条件：若创始团队成员违反股权转让条件的约定，应承担违约责任，包括但不限于取消股权转让或部分取消股权转让。5.违反股权退出机制：若创始团队成员违反股权退出机制的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司和其他创始团队成员的损失。6.违反股东权益保护：若创始团队成员违反股东权益保护的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿其他创始团队成员的损失。