DB43T 1612-2019 养老机构岗位设置及人员配备指南_第1页
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文档简介

ICS03.080.20A01DB43DB43/T1612—20192019-04-28发布2019-07-28实施湖南省市场监督管理局发布I 2规范性引用文件 4基本原则 5岗位设置要求 8管理要求 9评价与持续改进 本标准主要起草人：叶仁波、李鄂辉、李永胜、朱宽海、刘红、李黎峰、叶玲、谭美养老机构岗位设置及人员配备指南4.2因责定员。养老机构应根据满足服务 养老机构应根据行业特点设置管理、专业技术、养老机构养老机构6.2养老机构应配备养老护理员，为老年人提供直接护理服务的养老护理员配备比例应不低于7.2养老机构内设部门负责人应具有相关专7.3医师应持有医师资格证书和医师执业证书，护士应持有护士执业证书，其他专业技术人员应7.7养老机构餐饮服务人员应有健康合格证，护理人员应持有有效的健8.1养老机构应建立与机构管理相适应的组织架构，设置工作岗位，明确工作要求。应建立岗位设置8.2养老机构应定期开展员工培训，包括知识培训、技能培训和素质培训等，以满足不同层次、不同8.3养老机构应每季度对员工进行绩效考核和8.4养老机构人员配备可根据信息技术和智能设备的应9.1养老机构应建立岗位设置及人员配备评价与持续改进机制，明确内部评价组织、人员及职责，制定评价与持续改进计划，定期开展评价与持续改进工作，必要时可委托第三9.2养老机构应为工作人员提供畅通的信息反馈渠道，定期听取工

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