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文档简介
劳动签订就业合同范例第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)需要招聘乙方(以下简称“乙方”)担任其公司内部某岗位工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期满后,双方均有权续签本合同,续签期限由双方另行约定。
第二条工作内容
2.1乙方在本合同期限内,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的工作要求,认真履行下列工作职责:
(1)完成甲方分配的各项工作任务;
(2)保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方;
(3)维护甲方的合法权益,不得损害甲方的利益。
2.2甲方应根据乙方的专业能力和工作表现,对乙方的工作内容进行合理调整。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
3.3甲方应根据国家有关规定和乙方的实际情况,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
第四条工资和福利待遇
4.1乙方在合同期限内,每月工资为人民币____元,甲方应按月支付给乙方。
4.2甲方根据国家有关规定和乙方的实际工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。
4.3甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险;
(2)住房公积金;
(3)员工体检;
(4)带薪休假;
(5)其他福利待遇。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方任职期间,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
5.2本合同解除或终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方违约,应承担以下责任:
(1)赔偿乙方因违约所遭受的损失;
(2)承担乙方因违约所发生的合理费用。
6.3乙方违约,应承担以下责任:
(1)赔偿甲方因违约所遭受的损失;
(2)承担甲方因违约所发生的合理费用。
第七条合同解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
7.2有下列情形之一的,本合同解除或终止:
(1)本合同期满;
(2)乙方因工作需要被甲方辞退;
(3)乙方因个人原因提出解除合同;
(4)乙方严重违反甲方规章制度;
(5)法律法规规定的其他情形。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条附则
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方入职体检报告;
4.乙方身份证复印件。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
鉴于甲方(以下简称“甲方”)需要招聘乙方(以下简称“乙方”)担任其公司内部某岗位工作,同时为保障甲方的权益,甲方委托第三方(以下简称“丙方”)作为招聘代理方,负责乙方的招聘、选拔、入职手续办理等相关工作。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期满后,甲乙双方及丙方可协商续签本合同,续签期限由双方另行约定。
第二条招聘与选拔
2.1丙方负责乙方的招聘、选拔工作,确保乙方具备甲方岗位所需的专业技能和综合素质。
2.2丙方应在合同约定的期限内完成乙方的招聘工作,并向甲方提交乙方的相关资料。
第三条入职手续与培训
3.1丙方负责办理乙方的入职手续,包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、住房公积金等。
3.2丙方应协助甲方对乙方进行入职培训,确保乙方熟悉甲方的工作流程和企业文化。
第四条工作内容与职责
4.1乙方在合同期限内,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的工作要求,认真履行下列工作职责:
(1)完成甲方分配的各项工作任务;
(2)保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方;
(3)维护甲方的合法权益,不得损害甲方的利益。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
5.3甲方应根据国家有关规定和乙方的实际情况,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
第六条工资与福利待遇
6.1乙方在合同期限内,每月工资为人民币____元,甲方应按月支付给乙方。
6.2甲方根据国家有关规定和乙方的实际工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。
6.3甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险;
(2)住房公积金;
(3)员工体检;
(4)带薪休假;
(5)其他福利待遇。
第七条保密条款
7.1乙方在甲方任职期间,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
7.2本合同解除或终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
第八条第三方责任与义务
8.1丙方应确保乙方的招聘工作合法、合规,不得虚假招聘、欺诈等违法行为。
8.2丙方应协助甲方对乙方进行背景调查和信用审查,确保乙方具备良好的职业道德和职业素养。
8.3丙方应按照合同约定的时间和标准向甲方提交乙方的相关资料。
第九条甲方权益保障
9.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
9.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位,但应确保乙方具备相应的工作能力。
9.3甲方有权解除与乙方的劳动合同,但应按照国家法律法规和合同约定履行相关程序。
第十条乙方违约及限制条款
10.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)严重损害甲方利益;
(4)被依法追究刑事责任。
10.2乙方离职后,一年内不得加入与甲方有竞争关系的公司,否则乙方应承担违约责任。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条附则
12.1本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
12.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方入职体检报告;
4.乙方身份证复印件。
本合同自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为招聘代理方,可以有效降低甲方的招聘成本,提高招聘效率,同时保证招聘过程的合法性。丙方对乙方的背景调查和信用审查,有助于甲方筛选出符合要求的候选人,降低用工风险。
甲方为主导的目的和意义:
本合同以甲方权益为主导,确保甲方在招聘、选拔、培训、管理等方面的权益得到充分保障。通过明确各方的权利、义务和责任,有助于维护甲乙双方的合法权益,促进合作关系的稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
鉴于甲方(以下简称“甲方”)需要将某项业务外包给乙方(以下简称“乙方”)执行,同时为保障乙方在执行过程中的权益,甲方委托第三方(以下简称“丙方”)作为业务协调与管理方,负责乙方与甲方之间的沟通、协调、监督及支付等工作。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期满后,甲乙双方及丙方可协商续签本合同,续签期限由双方另行约定。
第二条业务内容与范围
2.1乙方应在合同约定的期限内,按照甲方的要求,完成以下业务内容:
(1)提供专业的业务执行团队;
(2)按照甲方提供的技术规范和标准执行业务;
(3)确保业务执行的质量和效率。
第三条乙方权益保障
3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付业务款项。
3.2乙方有权要求甲方提供必要的业务执行条件,包括但不限于场地、设备、资料等。
3.3乙方有权要求甲方在业务执行过程中提供必要的指导和协助。
第四条丙方职责与义务
4.1丙方作为业务协调与管理方,应负责以下工作:
(1)协调甲方与乙方之间的沟通,确保双方信息畅通;
(2)监督乙方业务执行情况,确保乙方按照合同约定执行;
(3)协助甲方对乙方的工作进行评估和考核;
(4)按照合同约定,负责向乙方支付业务款项。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间根据业务需求确定,甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
5.2甲方应根据国家有关规定和乙方的实际情况,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
第六条工资与福利待遇
6.1乙方在合同期限内,每月工资为人民币____元,甲方应按月支付给乙方。
6.2甲方根据国家有关规定和乙方的实际工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。
6.3甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险;
(2)住房公积金;
(3)员工体检;
(4)带薪休假;
(5)其他福利待遇。
第七条保密条款
7.1乙方在执行业务过程中,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
7.2本合同解除或终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
第八条甲方责任与义务
8.1甲方应按照合同约定支付业务款项,并保证支付及时。
8.2甲方应提供必要的业务执行条件,包括但不限于场地、设备、资料等。
8.3甲方应保证业务执行的顺利进行,不得无故干涉乙方的工作。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
9.2甲方违约,应承担以下责任:
(1)赔偿乙方因违约所遭受的损失;
(2)承担乙方因违约所发生的合理费用。
9.3乙方违约,应承担以下责任:
(1)赔偿甲方因违约所遭受的损失;
(2)承担甲方因违约所发生的合理费用。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条附则
11.1本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方业务规范和标准;
2.乙方团队构成及资质证明;
3.乙方身份证复印件。
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