代发放工资授权协议

合同编号：__________代发放工资授权协议甲方（授权方）：__________乙方（代发方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代为发放工资事宜，达成如下协议：一、授权范围1.1甲方同意授权乙方代为发放甲方员工工资，代发范围包括但不限于工资、奖金、津贴等。1.2甲方应确保提供给乙方的工资发放信息真实、准确、完整，包括但不限于员工姓名、工号、工资标准、税金等信息。二、代发程序2.1甲方应在每月工资发放日前，将工资发放数据提供给乙方，并确保数据的准确性。2.2乙方应在收到甲方提供的工资发放数据后的____个工作日内，完成工资的代发工作。2.3乙方应在代发工资后的____个工作日内，向甲方提供工资发放明细，以便甲方进行核对。三、费用及支付3.1甲方应按照代发工资总额的____比例支付代发手续费给乙方。3.2甲方应在每月代发工资时代付手续费，乙方在代发工资时代收手续费。3.3双方另有约定的，从其约定。四、保密条款4.1乙方应对甲方提供的工资发放数据保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应遵守国家有关保密法律法规的规定，确保甲方提供的工资数据安全。五、合同的解除和终止5.1双方同意，提前解除或终止本协议的，应书面协商一致。5.2在协议解除或终止后，乙方仍应承担本协议解除或终止前的义务，包括但不限于代发已产生的工资。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（授权方）：__________乙方（代发方）：__________签订日期：__________注意事项：1.甲方应确保提供给乙方的工资发放信息真实、准确、完整，以符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。2.乙方应在约定的时间内完成工资的代发工作，否则可能承担违约责任。3.双方应严格履行本协议的约定，未经书面协商一致，不得提前解除或终止协议。4.乙方应对甲方提供的工资发放数据保密，不得向任何第三方泄露，以遵守《中华人民共和国合同法》关于保密条款的规定。解决办法：1.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，依据《中华人民共和国民事诉讼法》进行解决。2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失，根据《中华人民共和国合同法》关于违约责任的规定。关键词语的法律名词解释：1.授权方：指甲方，具有委托乙方代发工资的权利和义务。2.代发方：指乙方，具有接受甲方委托代发工资的权利和义务。3.工资：指甲方员工按照劳动法律规定和合同约定获得的报酬。4.代发手续费：指乙方为代发工资所收取的费用，根据双方约定比例计算。5.保密条款：指乙方对甲方提供的工资发放数据予以保密的约定，违反保密条款将承担相应法律责任。6.违约金：指一方违约时，根据合同约定向守约方支付的赔偿金额。7.损失赔偿：指因一方违约导致对方遭受的损失，违约方需予以赔偿的责任。特殊应用场合：1.甲方为多家企业或分支机构，需要对不同单位的员工工资进行分别代发。2.甲方员工工资中包含股权激励、年终奖等特殊奖金。3.甲方要求乙方提供工资发放的电子发票。4.乙方因系统升级等原因可能导致代发延迟。5.甲方要求乙方在特殊节假日或紧急情况下加急代发工资。合同补充条款：1.当甲方为多家企业或分支机构时，需明确列出每家单位的详细信息，包括单位名称、员工名单、工资标准等。2.关于甲方员工工资中包含的特殊奖金，乙方应在代发时单独列项，确保准确无误地发放。3.甲方要求乙方提供工资发放的电子发票时，乙方应在代发工资后及时提供，以满足甲方的财务需求。4.若乙方因系统升级等原因导致代发延迟，乙方应提前通知甲方，并尽快完成代发。5.甲方要求乙方在特殊节假日或紧急情况下加急代发工资时