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文档简介

,财务部人员工作绩效考核表,,,,,,,,,,,,,,,,

,岗位：,财务文员,,,,被考核人：,,,,,,,,,,,

,项目,考核人,考核内容,衡量标准,分值,月度实际得分,,,,,,,,,,,

,,,,,,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12

,部门指标（20%）,财务主管,部门考评分数,工作顺畅，按时按质按量完成工作。财务数据的真实性，准确性和及时性。服从上司安排不抵制、攀比，积极主动完成工作不影响他人工作进度,20,,,,,,,,,,,,

,岗位指标（60%）,财务主管,1.配合财务主管做好公司财务文员工作,做好财务主管安排的工作,18,,,,,,,,,,,,

,,,2.落实岗位职责，负责本部财务工作,有计划、按步骤的完成本部日常工作不拖延。,12,,,,,,,,,,,,

,,,3.平台数据，刷单数据核实跟进,数据核对准确无误无重大错漏，遗漏,10,,,,,,,,,,,,

,,,4.所负责店铺营销卡账目流水,数据流水逐笔核实跟进无误做流水账，有异常及时告知,8,,,,,,,,,,,,

,,,5.工作效率,本部数据及合并报表数据能按时准确的完成任务跟踪，合法、有效、准确,7,,,,,,,,,,,,

,,,6.公司安排的其他工作,做好公司安排的其他工作,5,,,,,,,,,,,,

,附属指标（20%）,财务主管,1.工作态度和合作性,积极主动度，配合度，细心度，上进度，沟通度（信息告知）,5,,,,,,,,,,,,

,,,2.专业技能和胜任能力,分类清楚，登记完整，账实相符清楚明了，无科目金额错误。,5,,,,,,,,,,,,

,,,3.职业操守,爱岗敬业、严守机密、以公司利益为重不推卸责任，有错就改。,5,,,,,,,,,,,,

,,,4.出错率和考勤状况,当月数据无统计错误，遗漏。不经常请假缺勤，遵守考勤制度。,5,,,,,,,,,,,,

,合计,,,,100,,,,,,,,,,,,

,,制表：,,审核：,,,,,,,日期：,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

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